"ஈடுபடுத்த முடியாதவை இல்லை, ஆனால் தனித்துவமானவை உள்ளன..." என்று கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் சிறந்த பாப்லோ பிக்காசோ கூறினார் ... எங்கள் முழு வாழ்க்கையும் ஒரு எக்ஸ்பிரஸ் ரயிலின் வேகத்தில் செல்கிறது. மேலும் அருகில் இருப்பவர்களைப் பற்றி சிந்திக்க நமக்கு நேரமில்லை. ஈடு செய்ய முடியாதவை இல்லை! ஆனால் சில நேரங்களில், மிகவும் அரிதாக, இது உண்மை, ஆனால் சில நேரங்களில், ஆளுமைகள் ஒருவருக்கொருவர் அடுத்ததாக நடக்கும். இல்லை! அவை ஈடு செய்ய முடியாதவை அல்ல! அவர்கள் வெளியேறியதால், பணி தொடர்கிறது. கியர்கள் சுழல்கின்றன. வாழ்க்கை முன்னோக்கி நகர்கிறது. ஆனால் அவர்கள் தங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்குக் கொடுத்த அந்த சிறப்பு ஒளி, அவர்கள் சூடுபடுத்திய அந்த அரவணைப்பு, அவர்களின் பாதையில் அவர்களைப் பின்தொடர்ந்த அந்த மகிழ்ச்சி, மீளமுடியாமல் மறைந்துவிடும் ... இது அத்தகைய நபர்களைப் பற்றியது, என் கருத்துப்படி, அவர்கள் கூறுகிறார்கள்: “ஆம், இல்லை. ஈடுசெய்ய முடியாதவை, ஆனால் தனித்துவமானவை உள்ளன. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் மாற்றலாம், நீங்கள் அதை மீண்டும் செய்ய முடியாது! ” செர்ஜி வாசிலியேவிச் போகச்சேவ் தனித்துவமானவர் என்பதை அங்கிருந்த அனைவரும் ஒப்புக்கொள்வார்கள் என்று நினைக்கிறேன்.

செர்ஜி வாசிலீவிச் போகச்சேவ் செப்டம்பர் 27, 1963 அன்று பெல்கோரோட் பிராந்தியத்தின் ஷெபெகின்ஸ்கி மாவட்டத்தில் உள்ள டோப்ரோய் கிராமத்தில் பிறந்தார். எனவே எனது கட்டுரையை அதன் முதல் வரைவு பதிப்பிலேயே தொடங்க திட்டமிட்டேன். உலர்ந்த வாழ்க்கை வரலாற்று உண்மைகளுடன் நீங்கள் யாரைப் பற்றியும் பேசலாம், ஆனால் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சைப் பற்றி அல்ல என்று நான் நினைத்தேன். அவரது உருவப்படம் சிறப்புடையதாக இருக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, போகச்சேவ் தானே சிறப்பு.

பின்னர் ஒரு கூட்டு உருவப்படத்தை உருவாக்கும் யோசனை நினைவுக்கு வந்தது. மொசைக் போல, மொசைக் உருவப்படம் பல வண்ண கண்ணாடி துண்டுகள், பளிங்கு, பற்சிப்பி, வண்ண கற்களால் ஆனது, எனவே செர்ஜி வாசிலியேவிச்சைச் சுற்றியுள்ள மக்களின் மாறுபட்ட நினைவுகளிலிருந்து இந்த தனித்துவமான நபரின் படத்தை உருவாக்க முடிவு செய்தேன்.

நம்பகமான தோழரும் அர்ப்பணிப்புள்ள நண்பருமான ஃபியோடர் வாசிலியேவிச் தாராசோவின் நினைவுக் குறிப்புகளுடன் இந்த உருவப்படத்தைத் தொடங்க விரும்புகிறேன்: “... நாங்கள் இளமையிலிருந்து செர்ஜியுடன் நண்பர்களாக இருந்தோம். அவர் 9 ஆம் வகுப்பில் எங்களிடம் வந்தார். Yablochkovo இருந்து நகர்த்தப்பட்டது. அங்கு பள்ளி வெகு தொலைவில் இருந்தது, இடைநிலைக் கல்வி பெற வேண்டியது அவசியம். நாங்கள் கோஷ்லகோவ் பள்ளியில் இணை வகுப்புகளில் படித்தோம். நான் - "ஏ" இல், கோஷ்லகோவ்ஸ்கி அனைவரும் இருந்தனர், அவர் - "பி" இல், பார்வையாளர்கள் அனைவரும் இருந்தனர்.

1981 ஆம் ஆண்டில், அவர்கள் ஒன்றாக கார்கோவ் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் மெக்கானைசேஷன் மற்றும் எலக்ட்ரிஃபிகேஷன் ஆஃப் அக்ரிகல்சரில் நுழைந்தனர். அவர்கள் ஒரு குழுவில் சேர விரும்பினர், ஆனால் அவர்கள் ஒரே ஒரு ஆசிரியப் பணியில் சேர்ந்தனர். நாங்கள் ஒரே ஹாஸ்டலில் வசித்தோம், ஒன்றாக அமர்வை நிறைவேற்றினோம். முதல் வருடத்தில் அவர்கள் எப்படி கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்க முடிவு செய்தார்கள் என்பது எனக்கு நினைவிருக்கிறது. மோட்டார் சைக்கிள்களுடன் காரை இறக்க சென்றோம். 54 மோட்டார் சைக்கிள்கள் முழுமையாக ப்ளைவுட் கவசங்களில் நிரம்பியுள்ளன. அதற்காக பெறப்பட்டது. நீங்கள் எவ்வளவு நினைப்பீர்கள்?! இரண்டு ரூபிள் 80 kopecks.

பட்டம் பெற்ற பிறகு, செரியோகா குபினோவுக்குத் திரும்பினார். அங்குதான், "ரஷ்யா" என்ற கூட்டுப் பண்ணையில், செர்ஜி படித்த திசையில், அவர் கொம்சோமால் அமைப்பின் செயலாளராக ஆனார். பின்னர் கொம்சோமால் மாவட்டக் குழுவின் முதல் செயலாளர்.

இது தற்செயலானதாக நான் நினைக்கவில்லை. இளம், ஆற்றல் மிக்க, படைப்பாற்றல் மிக்க, ஒரு பொதுவான காரணத்தைத் தூண்டுவதற்கு, தன்னைச் சுற்றியுள்ள இளைஞர்களை எவ்வாறு திரட்டுவது என்பது அவருக்குத் தெரியும். இளம் அமைப்பாளரின் திறமை கவனிக்கப்படாமல் போகவில்லை, 1987 இல் செர்ஜி வாசிலீவிச் கொம்சோமால் நகரக் குழுவில் வேலைக்குச் சென்றார். இங்கே அவர் மக்களுடன் பணியாற்றவும், ஒதுக்கப்பட்ட பணிக்கு பொறுப்பேற்கவும், சிரமங்களை வெற்றிகரமாக சமாளிக்கவும் கற்றுக்கொண்டார்.

செர்ஜி நிகோலாயெவிச் கராச்சரோவ் கொம்சோமாலில் செர்ஜி வாசிலீவிச்சின் பணியை நினைவு கூர்ந்தார்: “இப்போது அவர்கள் சொல்வது போல் நாங்கள் மிகவும் சிக்கலான திட்டங்களை உருவாக்கினோம். நாங்கள் மிகவும் தீவிரமான பிராந்திய அளவிலான நிகழ்வுகளை எடுத்தோம்.

செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் அதிகாரப்பூர்வ வாழ்க்கை வரலாற்றின் வரிகளுக்குத் திரும்புவோம்: “ஏப்ரல் 1992 முதல் மே 2005 வரை எஸ்.வி. போகச்சேவ் இளைஞர் துறையின் தலைவராகவும், பின்னர் துணைத் தலைவராகவும், ஷெபெகின்ஸ்கி மாவட்டம் மற்றும் ஷெபெகினோ நகரத்தின் கலாச்சாரம், விளையாட்டு மற்றும் இளைஞர் விவகாரங்கள் துறையின் தலைவராகவும் தனது வாழ்க்கையைத் தொடர்ந்தார். அவரது தலைமையின் கீழ், தொழில்துறை நவீன ரஷ்யாவின் வரலாற்றில் மிகவும் கடினமான காலங்களை வென்றுள்ளது.

செர்ஜி நிகோலாவிச் கராச்சரோவ் இதை எப்படி நினைவுபடுத்துகிறார் என்பது இங்கே: “செர்ஜி வாசிலியேவிச் இந்த வேலையை எடுத்துக்கொண்டு, நடைமுறையில் புதிதாக துறையை உருவாக்கினார். முன்னுரிமையாக, சிறார் விவகாரங்களுக்கான ஆணையத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட குழந்தைகள் மற்றும் இளம் பருவத்தினருடன் பணிபுரிவதை அவர் தேர்ந்தெடுத்தார். இதன் விளைவாக, இப்பகுதியைச் சேர்ந்த மக்கள் ஷெபெக்கினியர்களின் அனுபவத்திலிருந்து கற்றுக்கொண்டனர். செர்ஜி வாசிலீவிச், கமிஷனின் மற்ற உறுப்பினர்களுடன் சேர்ந்து, ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் ஆவணங்களை முழுமையாகப் படித்து, அந்தப் பகுதியைச் சுற்றிச் சென்று, கதைகளை படமாக்கினார். எந்தவொரு கடினமான சூழ்நிலையிலிருந்தும் அவர்கள் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்க முயன்றனர். கமிஷன் கூட்டத்திற்கு அழைப்பு விடுப்பது கடைசி முயற்சியாக இருந்தது. ஆனால் அவர்கள் ஒரு குழந்தையை அழைத்தால், அவர்கள் அவர்களைத் திட்டி, பயமுறுத்தவில்லை, ஆனால் அவர்கள் தீவிரமாகப் பேசினார்கள், அனைவருக்கும் ஒரு அணுகுமுறையைக் கண்டறிந்தனர்.

அவரது பணியில் அவருக்கு எப்போதும் ஏராளமான உதவியாளர்கள் இருந்தனர். அவர்கள் அவரை நம்பினார்கள். போகச்சேவ் தன் வார்த்தையைக் கொடுத்தால், அவர் நிச்சயமாக அதைக் காப்பாற்றுவார் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். அந்த நேரத்தில், பெரெஸ்ட்ரோயிகா காலத்தில், நிகழ்வுகளுக்கு பணம் எதுவும் இல்லை என்று சொல்ல, இரண்டு அல்லது மூன்று மாதங்கள் சம்பளம் பெறவில்லை. எப்போதாவது பணம் கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையில் அவருக்கு அற்புதமான பரிசுகள் வழங்கப்பட்டன. ஸ்பான்சர்களை எப்படி கண்டுபிடிப்பது என்பது அவருக்கு எப்போதும் தெரியும். அவர்களின் உதவியுடன், நாங்கள் மிகவும் சிந்திக்க முடியாத யோசனைகளை உள்ளடக்கியுள்ளோம். KVN அவர்களில் ஒருவர்.

இங்கே நாம் KVNshchikov அவர்களின் நினைவுகளுக்கு திரும்புவோம். டிமிட்ரி விக்டோரோவிச் க்ரூஸ்தேவ்: “செர்ஜி வாசிலியேவிச் தான் ஷெபெகினோவில் கேவிஎன் லீக்கை உருவாக்க முன்மொழிந்தார். நாங்கள் ஆசிரியர் குழுவை ஏற்பாடு செய்துள்ளோம். நான் கேப்டன் ஆனேன். ஆனால் படிப்படியாக சில அணிகள் வெளியேற்றப்பட்டன, யாரோ வெறுமனே நிலை அடையவில்லை. அணி பிரிந்தது."

யூரி அலெக்ஸீவிச் அன்கோவ்ஸ்கி: “டிமிட்ரி க்ரூஸ்தேவ் இரண்டாவது KVN குழுவைக் கூட்ட அழைப்பு விடுத்தார். அவர்கள் அதை "ஷெபெகின்ஸ்கி ஹாலிடேமேக்கர்ஸ்" என்று அழைத்தனர். இந்த அணி மிக உயர்ந்த முடிவுகளை அடைந்துள்ளது. நாங்கள் பிராந்திய சாம்பியன் ஆனோம். ஆனால் அது நடந்தது, மாறாக, காரணமாக அல்ல, இருந்தபோதிலும். தீர்க்கப்பட வேண்டிய அனைத்து சிரமங்களும் சிக்கல்களும் இருந்தபோதிலும், ஆனால் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் உதவிக்கு நன்றி. அவர் இல்லாமல், இரண்டாவது முயற்சி தோல்வியடைந்திருக்கும்.

மீண்டும், டிமிட்ரி விக்டோரோவிச்: “தேசிய அணி மிகவும் விசுவாசமானவர்களிடமிருந்து உருவாக்கப்பட்டது. நான் அதில் கேப்டன், செர்ஜி வாசிலீவிச் - இயக்குனர். முதல் ஆட்டம் கொரடயாவுடன். மற்றும் முதல் வெற்றி! பின்னர் நாங்கள் செல்கிறோம்: சோச்சி, டொனெட்ஸ்க், வோரோனேஜ், மாஸ்கோ. செர்ஜி வாசிலியேவிச் அனைத்து நிறுவன சிக்கல்களையும் கையாண்டார்: டிக்கெட் வாங்கவும், தங்குமிடத்தை ஒழுங்கமைக்கவும், பணம் பெறவும், ஸ்பான்சர்களைக் கண்டறியவும். அவர் எப்படியோ எல்லாவற்றையும் எளிதாக்கினார். நாங்கள் அவரை பாட்டன்யா என்று அழைத்தோம். சோச்சியில் நடந்த KVN விழாவில், அவருக்கு பிடித்த தொப்பிக்காக அவரை கிரோவ் என்று அழைத்தனர். அவருக்கு அசாத்தியமான நகைச்சுவை உணர்வு இருந்தது. அவர்கள் அவருடன் நண்பர்களாக இருந்தார்கள், அவர்கள் அவரை நம்பினார்கள், அவர்கள் அவரை எல்லையில்லாமல் நம்பினார்கள்.

சோச்சியில் ஒருமுறை, செர்ஜி வாசிலியேவிச் அரங்குகளை கலக்கினார். சோச்சி கேவிஎன் திருவிழாவிற்குப் பதிலாக, நான் ஜெர்மன் இசைக்கலைஞர் லூயிஸ் பாக்கின் (மம்போ எண் 5) நிகழ்ச்சியைப் பெற்றேன். நிறைவேற்றப்பட்ட முகக் கட்டுப்பாடு, பல பாதுகாப்பு வளையங்கள். அவர் மிகவும் மரியாதைக்குரிய இடங்களில் அமர்ந்திருந்தார் ... "

அது மாறியது போல், KVN தொழிலாளர்கள் மிகவும் அடக்கமான தோழர்களே. ஏற்கனவே எனது சொந்த முயற்சியால், ஷெபெகின்ஸ்கி ரிசார்ட்ஸ் மிகச் சிறந்த முடிவுகளை அடைந்ததை நான் கண்டுபிடித்தேன். அவர்கள் 1998 சீசனின் KVN இன் இன்டர்ரீஜினல் இன்டர்லீக்கின் இறுதிப் போட்டியாளர்களாக ஆனார்கள்.

ஷெபெக்கினோவில் உள்ள KVN இன்று வாழ்கிறது. செர்ஜி வாசிலிவிச்சின் மற்றொரு முயற்சி எவ்வாறு தொடர்கிறது:

S. N. கராச்சரோவ் அந்த நேரத்தை நினைவு கூர்ந்தார்: "போகாச்சேவ் மற்றும் அவரது தோழர்கள் முதல் ஓஸ்கோல் லிரா திருவிழாவிற்கு விஜயம் செய்தனர். நான் அடிக்க மட்டுமே அதில் இருந்தேன். நாங்கள் உணர்ச்சிகளால் மூழ்கியிருந்தோம், இன்னும் அதிகமான கேள்விகள் இருந்தன.

இரண்டாவது திருவிழா இன்னும் பல சந்தேகங்களை எழுப்பியது. நாங்கள் நீண்ட நேரம் யோசித்து இந்த முடிவுக்கு வந்தோம்: "நாங்கள் எங்கள் சொந்த விழாவை உருவாக்குவோம்!" அதில் உள்ள “ஓஸ்கோல்ஸ்கயா லைரா” க்கு பங்கேற்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்போம், அது இன்னும் செல்லவில்லை என்றால், அது எங்களுக்கு மோசமாக இருக்காது, இன்னும் சிறப்பாக இருக்கலாம்! அதைத்தான் முடிவு செய்தார்கள்.

அலெக்சாண்டர் தாராசோவ் பெயரைக் கொண்டு வந்தார். முதல் திருவிழா பிராந்தியமாக மாறியது. மாவட்டத்தில் இருந்து 19 தோழர்கள் மற்றும் இரண்டு மஸ்கோவியர்கள் அந்த நேரத்தில் ஷெபெகினோவில் முடிந்தது. மேலும் - மேலும் ... கார்கோவ், குர்ஸ்க் ... "

டிமிட்ரி விக்டோரோவிச் க்ரூஸ்தேவ் அந்தக் காலத்தைப் பற்றி பேசுகிறார்: “செர்ஜி வாசிலீவிச் எப்போதும் மாற்றத்திற்காக பாடுபட்டார். "புதியதைக் கொண்டு வருவோம்" என்பது அவரது கேட்ச்ஃபிரேஸ். மாணவர் ஆசிரியரின் பாடல் மற்றும் கவிதை "நெஜகோல்ஸ்கயா பாதை" சர்வதேச விழாவுடன் அது இருந்தது.

ஆன்மா புதிதாக ஒன்றைக் கேட்பதாக உணர்ந்தோம். அப்போதைய பிரபலமான ஓஸ்கோல் லைராவில் இருந்து வித்தியாசமான ஒரு திருவிழாவை ஏற்பாடு செய்ய முடிவு செய்தோம். இது ஒரு பெரிய நட்பு குழுவால் தயாரிக்கப்பட்டது: செர்ஜி வாசிலியேவிச், செர்ஜி அனோகின், அலெக்சாண்டர் தாராசோவ் ...

செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் யோசனைகளுக்கு பெருமளவில் நன்றி, ஒவ்வொரு திருவிழாவும் மறக்க முடியாததாக மாறியது: ஒரு பலூன் வரும், ஆசிரியர்கள் மற்றும் கலைஞர்களுக்கு இடையே ஒரு கைப்பந்து போட்டி.

நான் பேசிய அனைவருமே எஸ்.வி.போகாச்சேவ் எப்போதுமே அவருக்குத் தேவையான இடத்தில் இருந்ததாகக் குறிப்பிட்டார்கள். இந்த உதவி மிகவும் தேவைப்படும்போது அவர் எப்போதும் உதவிக்கு வந்தார். உதாரணமாக, அலெக்சாண்டர் கிரிகோரிவிச் ப்ரோகோப்சுக்கின் கதை: “2003. முதல் தொழிலாளர் குழு. நான் தோழர்களுடன் வேலை செய்கிறேன். நாங்கள் லோமோனோசோவ் லேன் வழியாக தளத்தை சரிசெய்கிறோம், 2. செர்ஜி வாசிலியேவிச் கடந்து செல்கிறார். எங்களால் பழுதுபார்க்கப்பட்டதாகக் கூறப்படும் ஒரு கொணர்வியைப் பார்த்தேன். "நண்பர்களே, தரையை யார் சரிசெய்வார்கள்?" - கேட்கிறார். "எனவே, பலகைகள் இல்லை," நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம். உடனே, அது எங்கோ ஒலிக்கிறது, மந்திரத்தால், பலகைகள் மற்றும் ஒரு ரம்பம் தோன்றும். சிறுவர்களுக்கு சில எளிய வேலைகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. செர்ஜி வாசிலீவிச்சைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் ஒரு காலில் வட்டமிடுகிறார்கள். எங்களுடன் அவர் தனது அவசர விஷயங்கள் மற்றும் கவலைகள் அனைத்தையும் மறந்துவிட்டார் என்று தோன்றியது. மொபைல் போன் ஒலிக்கும் வரை இது தொடர்ந்தது, போகச்சேவ் எங்களை வருத்தத்துடன் விட்டுச் செல்ல வேண்டியிருந்தது. தோழர்களே கேட்கிறார்கள்: "அது யார்?" துறைத் தலைவர் அவர்களுடன் வேலை செய்கிறார் என்று கேள்விப்பட்டபோது அவர்கள் ஆச்சரியப்படுவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள்.

"அதிர்ஷ்டசாலி! அவர் வெற்றி பெற்றார்! - டிமிட்ரி விக்டோரோவிச் க்ரூஸ்தேவ் தனது மூத்த தோழரைப் பற்றி கூறுகிறார். "கலாச்சாரத் துறையில் இன்னும் உண்மையாக சேவை செய்யும் பேருந்து, அவர் ஆளுநரிடமிருந்து தட்டினார்."

செர்ஜி வாசிலீவிச் டாட்டியானா விக்டோரோவ்னாவின் மனைவியின் கதையிலிருந்து பஸ்ஸுடனான கதையைப் பற்றி மேலும்: “எவ்ஜெனி ஸ்டெபனோவிச் சாவ்செங்கோவின் வருகைக்கு செர்ஜி ஒரு உரையைத் தயாரிக்க வேண்டியிருந்தது. அதே நேரத்தில், ஸ்மிக் ஒரு தெளிவான அறிவுறுத்தலைக் கொடுத்தார்: “போகாச்சேவ், பார்! எதையும் கேட்காதே!" செர்ஜி சோர்வடைந்தார்: "டான், எப்படி கேட்கக்கூடாது, எங்களுக்கு ஒரு பேருந்து தேவை!" ஒரே மூச்சில் பேச்சை எழுதினார். விடியற்காலை மூன்று மணிக்கு படுக்கையறையில் விளக்கு எரிந்தது: "டான், இப்போது, ​​கேள்! .." அவர் இன்னும் பஸ் கேட்டார். கவர்னர் இதை நினைவு கூர்ந்தார், தனது பயணத்தின் முடிவில் அவர் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சிடம் திரும்பினார்: "அப்படியானால் நீங்கள் பஸ்ஸைப் பற்றி என்ன சொன்னீர்கள்"?

இப்படித்தான் பஸ் வந்தது. டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா எல்லா விஷயங்களிலும் ஒரு நிலையான உதவியாளராக இருந்தார். செர்ஜி நிகோலாவிச் கராச்சரோவ் அவளைப் பற்றி சொல்வது போல்: “அவரது மனைவி டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா ஒரு அற்புதமான, புத்திசாலி. அவளுக்கு நன்றி, அவர் நாட்கள் வேலை செய்ய முடியும். செர்ஜி விளாடிமிரோவிச் கிரிவோவ் அவரை எதிரொலித்தார்: “நீங்கள் வாழ்க்கையில் எதை விரும்பினீர்கள்? வேலை! யாரை? - டாட்டியானா! மனைவி புரிந்து கொண்டாள். மற்றும் விக்டோரியா டெனிசோவ்னா கொனோவலோவா: "டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா ஒருபோதும் புண்படுத்தவில்லை, ஏனென்றால் அவள் அவனைப் புரிந்துகொண்டாள், அவள் ஒரு அன்பான பெண் மட்டுமல்ல, பேசுவதற்கு, அவனுடைய ஒத்த எண்ணம் கொண்ட நபர், தோழமை, ஆதரவு மற்றும் நம்பகமான பின்புறம்."

பொதுவாக, ஒரு நபரின் உருவப்படம் அவர் சாதாரண வாழ்க்கையில் எப்படி இருந்தார் என்பதை நீங்கள் கூறவில்லை என்றால், அது ஒருபோதும் முழுமையடையாது. எனவே செர்ஜி வாசிலியேவிச் இங்கேயும் தனித்துவமானவர். இந்த வகையில், ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பை கையகப்படுத்திய கதை குறிப்பிடத்தக்கது.

அப்போது அரசு ஊழியர்களுக்கான வீடு வாடகைக்கு விடப்பட்டது. அதில் உள்ள அடுக்குமாடி குடியிருப்புகள் அவற்றின் சந்தை மதிப்பில் 50% செலவாகும். தேவைப்படுபவர்களுக்கு மட்டுமே அவற்றை வாங்கும் வாய்ப்பு கிடைத்தது. டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா போகச்சேவா நினைவு கூர்ந்தபடி, பிராந்தியத்தின் உள்ளூர் அரசாங்கத்தின் அப்போதைய தலைவரான ஏ.வி. ஸ்மிக்குடன் சந்திப்புக்குச் செல்லும்படி தனது கணவரை கட்டாயப்படுத்துவது நம்பத்தகாதது: “எப்படி, உங்களுக்காக?! கேள்?! போக மாட்டேன்! எங்களுக்குத் தேவை இல்லை!” நான் ஒரு சிறிய ஒரு அறை குடியிருப்பில் பதுங்கி இருக்க வேண்டியிருந்தது என்ற போதிலும் இது.

விக்டோரியா டெனிசோவ்னா கொனோவலோவா இந்தக் கதையை இன்னும் விரிவாகக் கூறினார்: “அவர் தனக்காக எதையும் கேட்கவில்லை. எனக்கு ஒரே ஒரு முறை ஞாபகம் வருகிறது. கூட்டு முயற்சியால் அவர்கள் வெளியே தள்ளி, கையொப்பத்திற்காக ஸ்மைக்கிற்கு அனுப்பப்பட்டனர். அதனால் அவனால் வார்த்தைகளை வெளியே எடுக்க முடியவில்லை. குளிர்ந்த வியர்வையில் அவர் தலையின் முன் நின்று தடுமாறினார். அனடோலி விக்டோரோவிச் முதலில் தனது உரையாசிரியர் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருப்பதாக பயந்தார். ஆனால், இறுதியாக, விஷயத்தின் சாராம்சம் என்ன என்பதை நான் புரிந்துகொண்டபோது, ​​​​அவர் சிரித்துக்கொண்டே கூறினார்: "செர்ஜி விக்டோரோவிச், நான் மகிழ்ச்சியுடன் கையெழுத்திடுவேன்!"

அதே கதை டச்சாவுடன் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட்டது. மனைவி ஆற்றங்கரையில் ஒரு அற்புதமான நிலத்தைக் கண்டுபிடித்தார். செர்ஜி வாசிலியேவிச் நீண்ட நேரம் எதிர்த்தார்: “என்ன டச்சா?! உனக்கு ஏன் ஒரு குடிசை?!” டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா கூறுகையில், எந்த வகையான இடத்தைப் பார்க்க டிரைவர் கூட அனுப்பப்பட்டார். பின்னர் நான் ஒரு டம்பிள் டவுன் வீட்டைப் பார்த்து முடிவு செய்தேன்: நாங்கள் அதை எடுத்துக்கொள்கிறோம். பின்னர் நான் இந்த இடங்களை காதலித்தேன். நான் எந்த ரிசார்ட்டுக்கும் மாற விரும்பவில்லை.

விக்டோரியா டெனிசோவ்னா கொனோவலோவாவின் கூற்றுப்படி, அவரே பூமியைச் சுமந்து, பாதைகளை உருவாக்கினார், வீட்டை சரிசெய்தார், அதனுடன் அறைகளை இணைத்தார். நடப்பட்ட பூக்கள், நடப்பட்ட புல், புல் வெட்டும் இயந்திரம் வாங்கப்பட்டது. பின்னர் அவர் ஒரு உண்மையான டைன், ஒரு வேலி செய்தார். அவரே தண்டுகளுக்காக காட்டிற்குச் சென்றார், அவரே நெசவு செய்தார், அவரே எங்காவது பானைகளை வாங்கினார், அவற்றைக் கட்டினார். எல்லாவற்றையும் அவரே கையாண்டார். அவர் அறியாததை, அவர் கற்றுக்கொண்டார்.

பொதுவாக, இத்தகைய உடனடி முடிவுகள் எப்பொழுதும் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் ஆவியில் உள்ளன. அவர் உடனடியாக முடிவுகளை எடுத்தார். பின்னர் அவர் அவர்களிடமிருந்து பின்வாங்கவில்லை. எனவே ஒரு நொடியில் அவர் யூரி அலெக்ஸீவிச் அன்கோவ்ஸ்கிக்கு ஷெபெகின்ஸ்கி பாலாடையில் வேலைக்குச் சென்றார்.

ஒரு வெற்றிகரமான நபர் நிர்வாகத்தில் தலைமைப் பணியை விட்டுவிட்டு தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைக்கு திரும்பியது என்ன என்று நான் நீண்ட காலமாக நினைத்தேன். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பண வேலைக்கான ஆசை S. V. Bogachev பற்றியது அல்ல. Sergey Nikolaevich Karacharov உடனான உரையாடல் அதைக் கண்டுபிடிக்க எனக்கு உதவியது:

"அவருடன் பணிபுரிவது மிகவும் எளிதானது மற்றும் மிகவும் கடினம். எளிதானது, ஏனென்றால் அவர் எப்போதும் ஆவணங்களின்படி அல்ல, ஆனால் அவரது மனசாட்சியின்படி வேலை செய்தார். கேட்கவில்லை, கண்டுபிடிக்கவில்லை, ஆனால் செய்தார். இது கடினம், ஏனென்றால் அவர் சட்டத்தின் கடிதத்தின்படி எல்லாவற்றையும் செய்தார். அவர் ஒரு துளி கூட பின்வாங்கவில்லை. அவர் எனக்கு ஒரு காற்றழுத்தமானி, ஒரு தார்மீக காற்றழுத்தமானி. போகாச்சேவ் ஒரு குறிப்பிட்ட வழக்கில் பங்கேற்க ஒப்புக்கொண்டால், ஒழுக்கம் மற்றும் சட்டத்தின் பார்வையில், எல்லாம் ஒழுங்காக இருக்கும். போகச்சேவ் இல்லை என்று சொன்னால், நான் காரியத்தில் இறங்குகிறேனா என்று யோசித்திருக்க வேண்டும்.

இந்த உள் தார்மீக காற்றழுத்தமானிதான் என் வாழ்க்கையை வியத்தகு முறையில் மாற்றியது என்று நினைக்கிறேன்.

யூரி அலெக்ஸீவிச் அன்கோவ்ஸ்கி சொல்வது போல், “ஷெபெகின்ஸ்கி பெல்மென் எல்எல்சியின் இயக்குநராக இருப்பது அவரது கனவுகளின் வரம்பு அல்ல. இது போகச்சேவின் ஆளுமையின் அளவில் இல்லை. ஆனால் இங்கேயும் அவரது உதவி இன்றியமையாதது.

செர்ஜி விளாடிமிரோவிச் கிரிவோவ் எஸ்.வி.போகாச்சேவின் வாழ்க்கையில் அதே காலகட்டத்தை நினைவு கூர்ந்தார்: “செர்ஜி வாசிலியேவிச் போகச்சேவ் ஒரு படைப்பாற்றல் நபர், அவர் எப்போதும் புதியதைத் தேடுகிறார், எப்போதும் எல்லாவற்றிலும். ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் வேலை அவருக்கு ஒரு போக்குவரத்து புள்ளியாக இருந்தது என்று தோன்றுகிறது. ஆனால், ஷெபெகின்ஸ்கி பாலாடை நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது கூட, அவர் புதிய தயாரிப்புகளைக் கொண்டு வந்தார். அழைத்தது: “வாருங்கள். எங்களுக்கு ஒரு சுவை இருக்கிறது. நாங்கள் புதிதாக ஒன்றை அறிமுகப்படுத்துகிறோம்." புதிய அணுகுமுறைகளைத் தேடுகிறது. அவர் தனது படைப்பாற்றலை தயாரிப்பிலும் கொண்டு வந்தார். யூரி அலெக்ஸீவிச் அவரைப் பற்றி உறுதியாக இருந்தார். போகச்சேவ் எல்லாவற்றையும் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் செய்வார் என்று எனக்குத் தெரியும்.

தேர்தல் பிரச்சாரங்களின் போது, ​​எஸ்.வி.போகாச்சேவ் எப்போதும் தேர்தல் தலைமையகத்தில் பணிபுரிய அழைக்கப்பட்டார். விடுமுறை எடுத்துக்கொண்டு தேர்தல் விவகாரங்களில் மூழ்கிவிட்டார். இது அவருக்கு சுவாரஸ்யமாக இருந்தது. ஒரு முக்கியமான விஷயத்தின் ஆற்றலுடன் அவர் எப்போதும் சாதனை உணர்வோடு திரும்பினார்.

எனவே, ஃபெடோர் வாசிலீவிச் தாராசோவ் அழைத்து, நம்பகமான கூட்டாளரை இழக்க விரும்பாத போதிலும், அவர் தனது துணைப் பதவியை வழங்கியதாகக் கூறியபோது, ​​யூரி அலெக்ஸீவிச் தனது நண்பரைத் தடுக்கவில்லை.

2011 முதல், செர்ஜி வாசிலியேவிச் போகச்சேவ் ஷெபெகினோ நகர நிர்வாகத்தில் துணைத் தலைவராக பணியாற்றினார்.

அது அவருடையது. அவரது அழைப்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் ஷெபெக்கினோவையும் ஷெபெக்கினியர்களையும் நேசித்தார். நகரத்தை வாழ வசதியாக மாற்றியதற்காக நான் என் ஆன்மாவுடன் நோய்வாய்ப்பட்டேன். எனது உரையாசிரியர்கள் அனைவரும் அதைப் பற்றி பேசினர்.

அலெக்சாண்டர் கிரிகோரிவிச் ப்ரோகோப்சுக்: “அவர் எல்லாவற்றையும் மனதில் கொண்டார். ஒவ்வொரு பிரச்சனையும் அவருடைய பிரச்சனையாக இருந்தது. அனைவரின் கருத்தையும் கேட்டறிந்தார். நீங்கள் எந்த ஒரு பைத்தியக்காரத்தனமான யோசனையுடன் கூட அவரிடம் வரலாம். அவர் உடனே வேண்டாம் என்று சொல்லவே இல்லை.

செர்ஜி விளாடிமிரோவிச் கிரிவோவ்: “அவர் ஒரு மனித தீ. அவர் தனது அரவணைப்பால், அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் ஆற்றலால் ஒளிரச் செய்தார். காரியத்தில் இறங்கினால், சூழ்ந்திருந்தவர்களால் ஒதுங்கி நிற்க முடியவில்லை. கூட்டுறவு வாகன நிறுத்துமிடத்திலும் அது இருந்தது.

டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா போகச்சேவா: “முதலில், வீட்டில் வசிப்பவர்களில் பெரும்பாலோர் இந்த வாகன நிறுத்துமிடத்திற்கு எதிராக இருந்தனர். ஆனால் படிப்படியாக அதிகமான மக்கள் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் யோசனையில் மூழ்கத் தொடங்கினர், அங்கே, அவர்கள் ஏற்கனவே அவருக்கு உதவ வெளியே வருகிறார்கள்.

செர்ஜி நிகோலாவிச் கராச்சரோவ்: “செர்ஜி தனது சிறப்பியல்பு நுணுக்கத்துடன் வேலையை அணுகினார். நான் உதவியாளர்கள், ஒத்த எண்ணம் கொண்டவர்கள், என்னைச் சுற்றி ஒன்றுபட்ட குத்தகைதாரர்கள் மற்றும் முற்றிலும் மாறுபட்ட நபர்களைக் கண்டேன். சனிக்கிழமைகளில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. நாங்கள் எங்கள் சொந்த கைகளால் பல விஷயங்களைச் செய்தோம்.

ஸ்கேட்டிங் வளையத்தின் அதே கதை. அவர் மற்றவர்களை திரும்பிப் பார்க்கவில்லை. அவர் அதை தானே செய்தார், மற்றவர்கள் அவரைப் பின்தொடர்ந்தனர். இரவு 9, 10 மணிக்கு நான் ஊற்றுவதற்கு வெளியே செல்லலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அது அவசியம்."

எஸ்.வி.போகாச்சேவுக்கு நன்றி, நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு, எங்கள் நகரத்தில் ரிதம் ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ் புத்துயிர் பெற்றது, ஜூடோ மாஸ்டர்களிடையே பெல்கொரோட் பிராந்தியத்தின் சாம்பியன்ஷிப் நடைபெற்றது, நகர பூங்காவின் புனரமைப்பு தொடங்கியது ...

நீங்கள் நீண்ட நேரம் பேசலாம். எனது உரையாசிரியர்கள் ஒவ்வொருவரும் செர்ஜி வாசிலியேவிச் மீதான அவரது தனிப்பட்ட அணுகுமுறையைப் பற்றி பேசினர், ஆனால், ஒவ்வொரு நினைவகத்திலும் அனைவருக்கும் பொதுவான ஒரு சிந்தனை இருந்தது. "நாங்கள் வாழ்க்கையில் அதிர்ஷ்டசாலிகள், ஏனென்றால் அத்தகைய நபர்கள் அனைவருக்கும் நண்பர்களாக வழங்கப்படுவதில்லை!"

ஆனால் இன்று நான் அவருடைய நண்பராக இல்லாத ஒரு மனிதனின் செர்ஜி வாசிலியேவிச்சின் நினைவுகளை மேற்கோள் காட்ட முடியாது. இணையத்திலிருந்து வரும் வரிகள். தற்செயலாக விதி அதை ஒன்றாகக் கொண்டு வந்தது. போகச்சேவ் அருகிலேயே இருந்தார். என்னால் அதற்கு உதவ முடியவில்லை.

"ஒரு பெரிய மற்றும் நட்பு நிறுவனத்தில், நாங்கள் ஓய்வெடுக்கச் சென்றோம். யால்டாவுக்கு. 10 பேர். நான் ஒரு வலுவான அடியை நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், மற்றும் கூரை, ஜன்னல், என் முழங்கால்கள் நொடிகளில் என் கண்களுக்கு முன்பாக மின்னியது ... பேருந்து விழுந்தது. பின் கதவு வழியாக வெளியே செல்வது எனக்கு எளிதாக இருந்தது. டிரைவரும் அவரது குடும்பத்தினரும் முன் வழியாக வெளியே ஏறினர் ... ஆனால் யாரோ ஜன்னலுக்கு வெளியே தூக்கி எறியப்பட்டனர்! சில நிமிடங்களுக்கு முன்பு பக்கத்து நாற்காலிகளில் எங்களுடன் சவாரி செய்தவர்கள் வெவ்வேறு திசைகளில் சிதறிவிட்டனர். ஒரு திரைப்படத்தில் வருவது போல் இருந்தது...

விபத்து நடந்த இடத்தில் ஒருவர் பொறுப்பாளராக இருந்தார். இது ஷெபெக்கினோ நகரத்தின் துணைத் தலைவர் செர்ஜி வாசிலீவிச் போகச்சேவ் என்பதை பின்னர்தான் நான் கண்டுபிடித்தேன் (மிகவும் ஆச்சரியமாக இருந்தது). சற்று அவதிப்பட்ட நாங்கள், அருகில் உள்ள சானடோரியத்திற்கு அனுப்பப்பட்டோம். அது மாலை தாமதமானது, ஆனால் நாங்கள் மிகவும் அன்புடன் வரவேற்கப்பட்டோம், வைக்கப்பட்டோம். பொதுவாக, சுற்றியுள்ள மக்கள் மிகவும் அன்பானவர்களாகவும் அனுதாபமாகவும் இருந்தனர் ...

செர்ஜி வாசிலியேவிச், எனக்கு தெரியும், ஆர்வமாக இல்லை, ஆனால் எங்களிடம் எல்லாம் இருக்கிறதா, சரியான கவனிப்பு இருக்கிறதா, தேவையான சிகிச்சை மேற்கொள்ளப்படுகிறதா என்பதை உண்மையில் ஆய்வு செய்தார் ... அவர் தனது மொபைல் ஃபோனை விட்டுவிட்டார்: "எந்த நேரத்திலும் அழைக்கவும்!" மேலும் இவை அவருக்கு முற்றிலும் அந்நியர்கள்.

செர்ஜி வாசிலியேவிச் போகச்சேவின் துண்டு துண்டான நினைவுகளை நான் உங்களுக்கு வழங்கினேன். ஆனால் அவர்கள் அனைவரும் ஒரே "வேலையில்" ஒன்றிணைந்ததாக எனக்குத் தோன்றுகிறது, அதன் பெயர் வாழ்க்கை.

செர்ஜி வாசிலியேவிச் ஏப்ரல் 29, 2012 அன்று பரிதாபமாக இறந்தார். செப்டம்பர் 27, 2013 அன்று, எஸ்.வி. போகச்சேவ் 50 வயதை எட்டிய நாளில், உஸ்டிங்காவில் அவரது நினைவாக ஒரு சிறிய பூங்கா திறக்கப்பட்டது. அவர் மனதின் அடக்கமான பண்புடன் ஒரே வழியில் இதற்கு பதிலளித்திருப்பார் என்று நான் நினைக்கிறேன்: “நீங்கள் என்ன?! ஏன்?!"

யூரி அலெக்ஸீவிச் அன்கோவ்ஸ்கி கூறியது போல்: "செரேகா போகச்சேவ் - அது அனைத்தையும் கூறுகிறது."

அநேகமாக, நாம் ஒவ்வொருவரும் இந்த சொற்றொடரைக் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம்: "ஈடுபடுத்த முடியாத நபர்கள் இல்லை." பழமொழி மிகவும் பொதுவானது. யாரோ அவருடன் உடன்படுகிறார்கள், யாராவது இதைப் பற்றி வாதிடலாம். இந்த வெளிப்பாடு எங்கிருந்து வந்தது என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது. யார் முதலில் சொன்னது, ஏன் அது மிகவும் பிரபலமானது? இந்த மற்றும் பிற கேள்விகளை இந்த கட்டுரையில் சமாளிக்க முயற்சிப்போம்.

"ஈடுசெய்ய முடியாத மனிதர்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடரின் ஆசிரியர் யார்?

ரஷ்யாவில், இந்த வெளிப்பாட்டின் ஆசிரியர் பெரும்பாலும் ஐ.வி. ஸ்டாலினுக்குக் காரணம். இருப்பினும், உண்மையில், இந்த உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆதாரங்கள் எதுவும் இல்லை. CPSU காங்கிரஸில் அவர் அளித்த அறிக்கை மட்டுமே அர்த்தத்தில் ஒத்த ஒரு சொற்றொடர் கேட்டது. அதில், தங்களை ஈடுசெய்ய முடியாதவர்களாகக் கருதும் "ஆணவமுள்ள பிரபுக்கள்" என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார், எனவே அவர்களின் தண்டனையிலிருந்து விடுபடுவதை உணர்கிறார். இப்படிப்பட்டவர்களின் கடந்த கால தகுதிகளை மீறி அவர்களின் பதவிகளை பறிக்க வேண்டும் என்று ஸ்டாலின் கேட்டுக் கொண்டார்.

உண்மையில், இந்த வெளிப்பாடு 1912 இல் அமெரிக்காவின் ஜனாதிபதியாக போட்டியிட்ட வில்சனின் தேர்தல் பிரச்சாரத்திற்குப் பிறகு மிகவும் பரவலாகியது. இருப்பினும், அவர் அதன் ஆசிரியர் அல்ல. வில்சன் பிரெஞ்சு மொழியிலிருந்து கடன் வாங்கினார்.

ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள் இல்லை, ஆனால் ...

கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில், பிரபல ஸ்பானிஷ் கலைஞரான பாப்லோ பிக்காசோ ஒரு சொற்றொடரை உச்சரித்தார், அது எங்கோ நம்முடன் அர்த்தத்தில் எதிரொலிக்கிறது. அவரது நடிப்பில், இது இப்படி ஒலித்தது: "ஈடுபடுத்த முடியாதவை இல்லை, ஆனால் தனித்துவமானவை உள்ளன."

ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள் இல்லை என்ற கூற்றுடன் முற்றிலும் உடன்படாதவர்களுக்கு இந்த வெளிப்பாடு மிகவும் பிடிக்கும். சிறந்த கலைஞரின் அறிக்கையில், மக்கள் மாற்றத்தக்கவர்கள் என்பதில் உடன்பாடு உள்ளது, ஆனால் எப்போதும் ஒரு தடயத்தை விட்டுச்செல்லும் மற்றும் மறக்க முடியாத ஆளுமைகளும் உள்ளனர். நிச்சயமாக, மிகப் பெரிய மனிதர்கள் கூட வெளியேறுவதால் கிரகம் சுழல்வதை நிறுத்தாது. வாழ்க்கை தொடரும், மேலும், அது வளரும், புதிய கண்டுபிடிப்புகள் செய்யப்படும். இருப்பினும், அத்தகைய நபர்களின் சாதனைகள் மற்றும் உழைப்பு ஒருபோதும் மறக்கப்படாது, மேலும் அவர்களின் நினைவகம் பல நூற்றாண்டுகளாக கடந்து செல்லும்.

"ஈடுபடுத்த முடியாத மக்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்த விரும்புபவர்கள்

இந்த சொற்றொடர் அதிகாரிகளுக்கு மிகவும் பிடிக்கும். ஏதாவது ஒரு பணியாளருக்கு பொருந்தவில்லை என்றால், இந்த சொற்றொடருடன் முதலாளி எந்தவொரு பணியாளரின் இடத்திற்கும் மாற்றாக இருப்பார் என்பதைக் குறிக்கலாம். இருப்பினும், நம் காலத்தில், மதிப்புமிக்க பணியாளர்கள் தங்கத்தின் எடைக்கு மதிப்புடையவர்கள், எனவே நிபுணர்கள் மிகவும் பாராட்டப்படுகிறார்கள். மகத்தான அனுபவம், அறிவு மற்றும் திறமை கொண்ட உண்மையான மனிதர்கள் இருக்கிறார்கள். அவற்றை மாற்றுவது மிகவும் கடினம். குறிப்பாக மருத்துவம், அறிவியல், அரசியல் போன்ற முக்கியமான துறைகளில். ஒரு திறமையான மருத்துவர், ஒரு சிறந்த விஞ்ஞானி அல்லது திறமையான தலைவரின் இடத்திற்கு தகுதியான மாற்றீடு வருவதற்கு ஒரு டஜன் ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இது நடக்கும்.

முடிவுரை

ஈடு செய்ய முடியாத மனிதர்கள் இல்லை. இது உண்மை, உண்மையில் இல்லை. இது ஒரே நேரத்தில் நல்லது மற்றும் கெட்டது. உண்மை என்னவென்றால், ஒரு நபர் எவ்வளவு திறமையானவர், திறமையானவர் மற்றும் சிறந்தவராக இருந்தாலும், அவர் வெளியேறுவதால், கிரகத்தின் வாழ்க்கை நின்றுவிடாது. அப்போதும் யாரோ தடியடியை எடுத்துச் செல்வார்கள். இது நல்லது, இல்லையெனில் மனிதகுலத்தின் வளர்ச்சி ஒரு கட்டத்தில் நிறுத்தப்பட்டிருக்கும். நாணயத்தின் மறுபக்கம் என்னவென்றால், ஒருவருக்கு குறிப்பாக இன்றியமையாதவர்கள் இன்னும் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் வெளியேறும்போது, ​​​​வாழ்க்கை அதன் அர்த்தத்தை இழக்கிறது, இந்த விஷயத்தில் "ஈடுபடுத்த முடியாதவர்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடர் கசப்பையும் எதிர்ப்பையும் மட்டுமே ஏற்படுத்துகிறது. சில இடைவெளிகளை நிரப்பும் நபர்கள் வாழ்க்கையில் தோன்றலாம், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் தங்கள் இடத்தைப் பிடிப்பார்கள், ஆனால் பிரிந்தவர்களின் இடத்தை அல்ல.

எனவே, உலகளாவிய அர்த்தத்தில் இந்த பழமொழி ஒருவேளை அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். இருப்பினும், வாழ்க்கையில் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் உள்ளன, ஒருவேளை, இந்த சொற்றொடர் எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் பொருத்தமானதாக இருக்காது. இது நபரைப் பொறுத்தது என்றாலும். சிறப்பு இணைப்புகள் இல்லாதவர்களும் உள்ளனர், மேலும் அவர்களின் விஷயத்தில் பழமொழி அவர்களின் வாழ்க்கையில் எந்த சூழ்நிலையிலும் உள்ளது.

செய்தி மற்றும் சமூகம்

"ஈடுபடுத்த முடியாத நபர்கள் இல்லை" - இந்த பழமொழியின் அர்த்தம் என்ன?

அநேகமாக, நாம் ஒவ்வொருவரும் இந்த சொற்றொடரைக் கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம்: "ஈடுபடுத்த முடியாத நபர்கள் இல்லை." பழமொழி மிகவும் பொதுவானது. யாரோ அவருடன் உடன்படுகிறார்கள், யாராவது இதைப் பற்றி வாதிடலாம். இந்த வெளிப்பாடு எங்கிருந்து வந்தது என்பது அனைவருக்கும் தெரியாது. யார் முதலில் சொன்னது, ஏன் அது மிகவும் பிரபலமானது? இந்த மற்றும் பிற கேள்விகளை இந்த கட்டுரையில் சமாளிக்க முயற்சிப்போம்.

"ஈடுசெய்ய முடியாத மனிதர்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடரின் ஆசிரியர் யார்?

ரஷ்யாவில், இந்த வெளிப்பாட்டின் ஆசிரியர் பெரும்பாலும் ஐ.வி. ஸ்டாலினுக்குக் காரணம். இருப்பினும், உண்மையில், இந்த உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் ஆதாரங்கள் எதுவும் இல்லை. CPSU காங்கிரஸில் அவர் அளித்த அறிக்கை மட்டுமே அர்த்தத்தில் ஒத்த ஒரு சொற்றொடர் கேட்டது. அதில், தங்களை ஈடுசெய்ய முடியாதவர்களாகக் கருதும் "ஆணவமுள்ள பிரபுக்கள்" என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார், எனவே அவர்களின் தண்டனையிலிருந்து விடுபடுவதை உணர்கிறார். இப்படிப்பட்டவர்களின் கடந்த கால தகுதிகளை மீறி அவர்களின் பதவிகளை பறிக்க வேண்டும் என்று ஸ்டாலின் கேட்டுக் கொண்டார்.

உண்மையில், இந்த வெளிப்பாடு 1912 இல் அமெரிக்காவின் ஜனாதிபதியாக போட்டியிட்ட வில்சனின் தேர்தல் பிரச்சாரத்திற்குப் பிறகு மிகவும் பரவலாகியது. இருப்பினும், அவர் அதன் ஆசிரியர் அல்ல. வில்சன் இந்த பழமொழியை பிரெஞ்சு மொழியிலிருந்து கடன் வாங்கினார்.

ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள் இல்லை, ஆனால் ...

கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில், பிரபல ஸ்பானிஷ் கலைஞரான பாப்லோ பிக்காசோ ஒரு சொற்றொடரை உச்சரித்தார், அது எங்கோ நம்முடன் அர்த்தத்தில் எதிரொலிக்கிறது. அவரது நடிப்பில், இது இப்படி ஒலித்தது: "ஈடுபடுத்த முடியாதவை இல்லை, ஆனால் தனித்துவமானவை உள்ளன."

ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள் இல்லை என்ற கூற்றுடன் முற்றிலும் உடன்படாதவர்களுக்கு இந்த வெளிப்பாடு மிகவும் பிடிக்கும். சிறந்த கலைஞரின் அறிக்கையில், மக்கள் மாற்றத்தக்கவர்கள் என்பதில் உடன்பாடு உள்ளது, ஆனால் எப்போதும் ஒரு தடயத்தை விட்டுச்செல்லும் மற்றும் மறக்க முடியாத ஆளுமைகளும் உள்ளனர். நிச்சயமாக, மிகப் பெரிய மனிதர்கள் கூட வெளியேறுவதால் கிரகம் சுழல்வதை நிறுத்தாது. வாழ்க்கை தொடரும், மேலும், அது வளரும், புதிய கண்டுபிடிப்புகள் செய்யப்படும். இருப்பினும், அத்தகைய நபர்களின் சாதனைகள் மற்றும் உழைப்பு ஒருபோதும் மறக்கப்படாது, மேலும் அவர்களின் நினைவகம் பல நூற்றாண்டுகளாக கடந்து செல்லும்.

"ஈடுபடுத்த முடியாத மக்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்த விரும்புபவர்கள்

இந்த சொற்றொடர் அதிகாரிகளுக்கு மிகவும் பிடிக்கும். ஏதாவது ஒரு பணியாளருக்கு பொருந்தவில்லை என்றால், இந்த சொற்றொடருடன் முதலாளி எந்தவொரு பணியாளரின் இடத்திற்கும் மாற்றாக இருப்பார் என்பதைக் குறிக்கலாம். இருப்பினும், நம் காலத்தில், மதிப்புமிக்க பணியாளர்கள் தங்கத்தின் எடைக்கு மதிப்புடையவர்கள், எனவே நிபுணர்கள் மிகவும் பாராட்டப்படுகிறார்கள். பரந்த அனுபவம், அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட உண்மையான வல்லுநர்கள் தங்கள் துறையில் உள்ளனர். அவற்றை மாற்றுவது மிகவும் கடினம். குறிப்பாக மருத்துவம், அறிவியல், அரசியல் போன்ற முக்கியமான துறைகளில். ஒரு திறமையான மருத்துவர், ஒரு சிறந்த விஞ்ஞானி அல்லது திறமையான தலைவரின் இடத்திற்கு தகுதியான மாற்றீடு வருவதற்கு ஒரு டஜன் ஆண்டுகளுக்கு மேலாகும்.

முடிவுரை

ஈடு செய்ய முடியாத மனிதர்கள் இல்லை. இது உண்மை, உண்மையில் இல்லை. இது ஒரே நேரத்தில் நல்லது மற்றும் கெட்டது. உண்மை என்னவென்றால், ஒரு நபர் எவ்வளவு திறமையானவர், திறமையானவர் மற்றும் சிறந்தவராக இருந்தாலும், அவர் வெளியேறுவதால், கிரகத்தின் வாழ்க்கை நின்றுவிடாது. அப்போதும் யாரோ தடியடியை எடுத்துச் செல்வார்கள். இது நல்லது, இல்லையெனில் மனிதகுலத்தின் வளர்ச்சி ஒரு கட்டத்தில் நிறுத்தப்பட்டிருக்கும். நாணயத்தின் மறுபக்கம் என்னவென்றால், ஒருவருக்கு குறிப்பாக இன்றியமையாதவர்கள் இன்னும் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் வெளியேறும்போது, ​​​​வாழ்க்கை அதன் அர்த்தத்தை இழக்கிறது, இந்த விஷயத்தில் "ஈடுபடுத்த முடியாதவர்கள் இல்லை" என்ற சொற்றொடர் கசப்பையும் எதிர்ப்பையும் மட்டுமே ஏற்படுத்துகிறது. சில இடைவெளிகளை நிரப்பும் நபர்கள் வாழ்க்கையில் தோன்றலாம், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் தங்கள் இடத்தைப் பிடிப்பார்கள், ஆனால் பிரிந்தவர்களின் இடத்தை அல்ல.

எனவே, உலகளாவிய அர்த்தத்தில் இந்த பழமொழி ஒருவேளை அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். இருப்பினும், வாழ்க்கையில் வெவ்வேறு சூழ்நிலைகள் உள்ளன, ஒருவேளை, இந்த சொற்றொடர் எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும் பொருத்தமானதாக இருக்காது. இது நபரைப் பொறுத்தது என்றாலும். சிறப்பு இணைப்புகள் இல்லாதவர்களும் உள்ளனர், மேலும் அவர்களின் வாழ்க்கையில் பழமொழி என்பது மறுக்க முடியாத உண்மை, அவர்களின் வாழ்க்கையில் எந்த சூழ்நிலையிலும்.

உண்மையான

இதர
இதர

ஈடு செய்ய முடியாதவர்கள் இல்லை, ஆனால் நம்மை விட்டு பிரிந்தவர்களும் இருக்கிறார்கள்.
அவர்களின் முகங்கள், குரல்களை மறக்க முடியாது.
ஒருமுறை நம் வாழ்வில் அன்பைக் கொண்டு வந்தது,
அவர்களுக்காக நாமும் சொர்க்கத்தில் பிரார்த்திக்கிறோம்.

அன்பே..:)))

அவளுடைய பெற்றோர், சகோதரிகள், உறவினர்கள் அவளை அழைத்தார்கள் - லூசி ..))

பல வருடங்களாக இதுவும் என் நல்ல நண்பர்களும் கூட..

கடிதங்கள் மூலம் மட்டுமே தெரிந்த ஒருவருக்காக என்னால் இவ்வளவு அழுது துக்கப்பட முடியும் என்று கூட எனக்குத் தெரியாது.

அந்த பயங்கரமான நாளுக்கு 10 வருடங்கள் ஆகின்றன.

அவரது மகள் சாஷா வயது வந்தவராகவும், சுதந்திரமாகவும் ஆகிவிட்டார்.

மாயா, சகோதரி, கூட எழுதுகிறார், நாங்கள் தொடர்பில் இருக்கிறோம் ..

பாலியா ஒரு மருமகள், சில நேரங்களில் அவர் பல்வேறு விஷயங்களில் ஆலோசனை செய்கிறார் ..

நான் எப்போதும் மிலாவை ஒரு சிவப்பு சோபாவில் (ஏன் சிவப்பு?) மூலையில் பார்க்கிறேன், அவள் கைகளில் ஒரு சோபா குஷனை வைத்திருக்கிறாள், அவள் கால்கள் சுருண்டு கிடக்கிறாள் ..

மிகவும் வசதியானது.. :)

என் அன்பான மெய்நிகர் நண்பரே, எனக்கு நிறைய உண்மையாகிவிட்டது.

நான் பல நிபுணர்களிடம் சென்றேன், ஆனால் உங்களிடமிருந்து நான் பெற்ற துல்லியமான முன்னறிவிப்பு எனக்கு அடிக்கடி வழங்கப்படவில்லை.

என் அன்பே, நன்றி..

உலகத்தைப் பற்றிய எனது புதிய பார்வைக்கு நீங்கள் பங்களித்துள்ளீர்கள், அதற்காக நான் உங்களுக்கு தலைவணங்குகிறேன்...

நிம்மதியாக இருங்கள்.. உங்கள் ஆன்மாவுக்கு ஒளி..

உங்கள் ஒளிமயமான ஆன்மா

ஒரு ஒளி மற்றும் கண்ணுக்கு தெரியாத தொடுதலுடன், அவள் என்னைத் தொட்டாள், வியக்கத்தக்க சூடான, கிட்டத்தட்ட மென்மையான கடிதப் பரிமாற்றத்தை விட்டுவிட்டாள்.

இந்த அழகான பெண்ணுடனான மெய்நிகர் தொடர்பு எனக்கு ஒருவித உள் மையத்தை அளித்தது, என் வாழ்க்கையை புதிய வண்ணங்கள் மற்றும் உள்ளடக்கத்தால் நிரப்பியது.

நான் மறைக்க மாட்டேன், அவளுடைய கடிதங்களை நான் மிகவும் எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருந்தேன் ..

இன்னும் அவர்களுக்காக காத்திருப்பது போல் உணர்கிறேன்....

இன்னும்: அவர்கள் என்னை மிகவும் ஆதரித்தார்கள், அவற்றைப் படித்தார்கள், அவளுடைய குரலை நான் கேட்கிறேன், அச்சிடப்பட்ட வரிகளை ஆன்மீக அரவணைப்புடன் நிரப்புகிறேன் ..

எனக்கு எழுதப்பட்ட கடிதங்களை ஒன்றாக இணைத்தேன்.

அதுவும் நடந்தது...

"! வணக்கம், சுட்டி...

நான் ஒரு பயங்கரமான இளவரசி போல் உணர்கிறேன்.

நான் "மலர்களின்" அழகில் படுத்துக் கொண்டிருக்கிறேன், என் கணவர் மகிழ்விக்க முயற்சிக்கிறார் ... அவர் எல்லாவற்றையும் ஒரு தட்டில் கொண்டு வருகிறார், நான் கேப்ரிசியோஸாக இருக்கிறேன் ...

நான் எழுதவில்லை - ஏனென்றால் செய்ய நிறைய விஷயங்கள் உள்ளன, மற்றும் மிகக் குறைவான இலவச நேரம்.

மேலும், ஓக்குலஸில் மாலையில், "சமூக சுமை" எடுத்துக் கொண்டது - பயணம்.

நான் உன்னை நினைவில் வைத்திருக்கிறேன், கோபப்பட வேண்டாம். தலைப்பில் என்னிடம் வாருங்கள் - அதுதான் சந்திப்பு.

உங்கள் நட்பை நான் எப்படி பார்த்தேன் என்பது உங்களுக்கு நினைவிருக்கிறதா - ஒரு நிமிடம் கழித்து நான் கண்டுபிடித்தேன்.

மிஷுல், நான் ஹீப்ரு கற்க விரும்புகிறேன்.

நீங்கள் என்னைப் பிரியப்படுத்த விரும்பினால், இதற்கான இலக்கியம் அல்லது மறுபதிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

ஹீப்ரு மெதுவாக முன்னேறி வருகிறது.

ஜூன் மாதம் முதல் வருவேன்..

நான் உங்கள் திறப்பை என் கணவருக்குக் கொடுத்தேன், ஆனால் - ... சமையலறையில் நான் அதை ஒரு வெளிப்படையான இடத்தில் தொங்கவிட்டேன் ... - உங்கள் நினைவகம் !!!

மிஷுல்! நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்: நான் நல்லதை எதிர்பார்க்கவில்லை!?

நல்ல விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் விரைவில் ஒரு பாட்டி ஆவீர்கள்!!

வணக்கம்,

நான் மிகவும் அரிதாகவே தோன்றுகிறேன்.

நான் இப்போது என் தலைப்பை ஒதுக்கிவிட்டேன் பயணம் ... நான் "ரெய்டுகளில்" எழுத விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் தத்துவ கேள்வி இப்போது உள்ளது. ...

ஆனால் ஒரு வாரத்தில் அதிக சுமையிலிருந்து விடுபட வேண்டும்.

நான் இப்போது உளவியலில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றுள்ளேன்.

இது மூன்றாவது உச்ச படம்.

கடந்த ஆண்டு மருத்துவ உளவியலில் எனது சிறப்பு டிப்ளோமாவைப் பாதுகாத்தேன்.

இப்போது முதுகலைப் பட்டம்.

நான் இலையுதிர் காலத்தில் பட்டதாரி பள்ளிக்கு செல்ல விரும்புகிறேன்.!!!

உங்கள் காதல் நிச்சயமாக பிரபலமடைய வேண்டும்!

"சால்வை" முற்றிலும் அசாதாரணமானது !!

ITS பாடுவதற்கு ஒரு பிரபலமான பாடகராக இருக்கும்.

நீங்கள் நிச்சயமாக ஒரு அற்புதமான வேலையைச் செய்கிறீர்கள்.

ஆனால் பெரிய மேடை ஷோபிஸில் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.

மேலும் ஒரு பரபரப்பான நட்சத்திரம் மட்டுமே அவளை உண்மையிலேயே நடிக்க வைக்க முடியும்.

உங்களை பற்றி எழுதியதற்கு நன்றி.

நதுல், நீங்கள் ஒரு நல்ல மனிதர். உங்கள் அன்பான இதயத்தை நான் விரும்புகிறேன்.

உன்னைப் பற்றிய சிறுகோள்களைப் பார்த்தேன்.

மற்றும் நிச்சயமாக ஆஹா! ஜாதகத்தில் நான் பார்த்ததில் நான் முற்றிலும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன் - எனது சொந்த சங்கங்கள் உறுதிப்படுத்தப்பட்டன!

உங்கள் ஆற்றல் பரலோகத்திலிருந்து கொடுக்கப்பட்டது!

நீங்கள் நேரடியாக "சேனலுடன்" வேலை செய்யலாம்.

நீங்கள் தெளிவுத்திறன் மற்றும் ஆசிரியர்கள் இல்லாமல் அறிவைப் பெறும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள்!

உங்கள் ஆற்றல் குணப்படுத்துகிறது, ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், கட்டுப்பாடு இல்லாமல், அது அழிவுகரமானதாக இருக்கலாம் (உங்களுக்கும் மற்றவர்களுக்கும்).

உங்கள் பரிசை நீங்கள் பயன்படுத்தாவிட்டால், அதை மேலும் வெளிப்படுத்தாவிட்டால், நீங்கள் நோய்வாய்ப்படுவீர்கள், மேலும் உடலியல் கோளாறுகள் மட்டுமல்ல, உளவியல் மற்றும் மனநல கோளாறுகளும் கூட இருக்கலாம் (ஆனால் கடவுள் இதை அனுமதிக்க மாட்டார் என்று நான் நினைக்கிறேன்!).

உங்களுக்கு ஜோதிடத்தில் நல்ல திறமை இருக்கிறது.

ஆனால் முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் தகவலைப் படிக்கலாம்.

ஜோதிடத்தின் மெல்லிய திட்டங்கள், நிகழ்வுகளின் உலர் ஜோதிட சூத்திரங்களைக் கொண்டு உங்களை நீங்களே கஷ்டப்படுத்திக் கொண்டால், உள்ளுணர்வு உணர்வை முறியடிக்கலாம்!

நாளை நான் என் அம்மாவிடம் செல்கிறேன் - குடும்ப சூழ்நிலையில் பிறந்த எங்கள் குழந்தைகளை மீண்டும் வாழ்த்துவதற்காக நாங்கள் அவளுடைய சகோதரிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினருடன் கூடுவோம்.

என் அம்மாவுக்கு புற்றுநோய் உள்ளது, ஆனால் அவர் அறுவை சிகிச்சைக்கு மறுத்துவிட்டார்.

அவளுடைய விருப்பத்தை நாங்கள் ஏற்றுக்கொண்டோம் - அது எங்கள் அனைவருக்கும் எளிதானது அல்ல என்றாலும்.

ஆனால் இப்போது எங்களால் முடிந்தவரை அவளை ஆதரிக்க முயற்சிக்கிறோம் - தார்மீக ரீதியாகவும் ஆன்மீக ரீதியாகவும்.

அனைத்து இலையுதிர்காலமும் (ஒவ்வொரு வார இறுதியிலும்) நான் அவளை கடவுளின் தாயின் அதிசய ஐகானுக்கும் "புனித" மூலத்திற்கும் அழைத்துச் சென்றேன்.

இது அவளுக்கு மிகவும் ஊக்கமளிப்பதாக நான் நினைக்கிறேன்.

டாக்டர்கள் கொடுத்ததால் - சில மாதங்கள், ஆனால் இந்த மருத்துவ முன்னறிவிப்புகளால் அவளால் முடிந்ததை அவள் இன்னும் உணரவில்லை.

நான் அவளுக்காக பிரார்த்தனை செய்கிறேன். அவளைக் காப்பாற்ற முடியாததால் நான் மிகவும் கஷ்டப்படுகிறேன்.

உங்கள் பதிவை பலமுறை படித்தேன்...

இந்த தலைப்பைப் பற்றி நான் உங்களிடம் பேச விரும்புகிறேன்.

சுட்டி, நான் முதலில் யோசிப்பேன். உன்னிடம் எப்படி பேசுவது, பிறகு எழுதுகிறேன்.

உண்மையைச் சொல்வதென்றால், இந்த தலைப்பை நான் தொட்டால், ஏதோ மிகவும் சீரியஸாகத் தொடங்கும் என்ற உணர்வு எனக்கு இருக்கிறது!!!

சுட்டி, நான் உன்னை கட்டிப்பிடிக்கிறேன்! நான் உன்னை நினைக்கிறேன்...

நான் குத்தினேன், குத்தினேன், தபால் கார்டுகளின்படி, என்னால் முடிந்தவரை அலங்கரித்தேன் ... அவை உங்களிடம் செல்லாது !!! நான் ஏதோ தவறாக செய்கிறேன் என்று "முட்டாள் தளம்" என்று எழுதுகிறார் !! அல்லது தளம் "முட்டாள், ஆனால் நான்)))

கடிதம் எழுதலாம், முடிந்தால் அஞ்சலட்டையும் அனுப்பலாம் என்று முடிவு செய்தேன்!

கடிதத்துடன் இணைக்கப்பட்ட பரிசுகள் !!!

நான் உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியையும் வெற்றியையும் விரும்புகிறேன் !!

ஆக்கப்பூர்வமான விமானம் மற்றும் அரவணைப்பு!

உங்கள் வாழ்க்கை ஒரு விசித்திரக் கதை போல இனிமையாக இருக்கட்டும்!!!

அத்தியாவசிய பொருட்கள் இல்லையா?

ஓல்கா நிகிடினா: - ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள் இல்லை என்று நான் கருதுகிறேன். நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு பணியாளரின் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கும் பங்களிப்பை நான் பாராட்டுகிறேன், ஆனால் நீங்கள் ஒருவருடன் பிரிந்து செல்ல வேண்டிய சூழ்நிலைகள் இருந்தால், அதுதான் வாழ்க்கை, இது அனைத்தும் இழப்புகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவனத்தில் சிறிது காலம் பணிபுரிந்த பிறகு, புதிய ஊழியர் எங்கள் வேலையின் பிரத்தியேகங்களைப் புரிந்துகொள்வார். நாம் ஒருவருக்கொருவர் ஏற்பாடு செய்தால், காலப்போக்கில் அது அதன் முன்னோடியாக "இன்றியமையாததாக" மாறும்.

ஆனால் "ஈடுபடுத்த முடியாதது" உடன் "சண்டை" என்பது மிகவும் வலுவான வார்த்தை. முறையான வேலையைச் செய்வது அவசியம், இது பின்வருமாறு: முதலாவதாக, நிறுவனத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதை மேலாளர் எப்போதும் அறிந்திருக்க வேண்டும் (என்ன திட்டங்கள் உருவாக்கப்படுகின்றன, இந்த நேரத்தில் என்ன செயல்படுத்தப்படுகிறது, ஏற்கனவே என்ன சாதிக்கப்பட்டுள்ளது , முதலியன). இரண்டாவதாக, பணியாளர்கள் தங்கள் பணியில் பல்துறை திறன் கொண்டவர்களாக இருக்க கற்றுக்கொடுக்க முயற்சி செய்யுங்கள், இதனால் விடுமுறை, நோய் அல்லது பணிச்சுமை காரணமாக அனைவரும் மற்றவரை மாற்ற முடியும். மேலும், இறுதியாக, மூன்றாவதாக, குழுவின் பொதுக் கூட்டங்களை தவறாமல் நடத்துவது, இதனால் நிறுவனம் எங்கு செல்கிறது, எதை எதிர்பார்க்கலாம், மேலும் வேலையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். ஒரு வணிக உரிமையாளராக மட்டுமல்லாமல், அதன் மேலாளராகவும் பேசுகையில், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் எனது முக்கியத்துவத்தை நான் பாராட்டுகிறேன். நான் வணிகத்தின் நிறுவனர் மட்டுமல்ல, அதன் சிந்தனை மையம், புதிய யோசனைகளை உருவாக்குபவர் என்று நான் நம்புகிறேன். நிறுவனத்தின் தலைவர் மாறும் சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனம் மோசமாகவோ அல்லது சிறப்பாகவோ செயல்பட முடியும் (இது அனைத்தும் நபரின் நிபுணத்துவத்தைப் பொறுத்தது), மற்றும் உரிமையாளர் மாறும்போது, ​​​​நிறுவனம் முழுவதுமாக இருப்பதை நிறுத்தலாம் அல்லது அதன் செயல்பாட்டின் திசையை தீவிரமாக மாற்றலாம். இரண்டு செயல்பாடுகளையும் இணைத்து, நிறுவனம் அடைய வேண்டிய இலக்கை மட்டும் நிர்ணயித்தேன், ஆனால் அதை அடைய வேண்டிய குறிப்பிட்ட கருவிகளையும் உருவாக்குகிறேன்.

வியாசஸ்லாவ் அன்டோனோவ்:

உதாரணமாக, ஒரு மருத்துவரின் பணி இயந்திரமயமாக்கப்படவில்லை, அது வெறுமனே இருக்க முடியாது. நல்ல மருத்துவர்கள் மிகக் குறைவு என்றுதான் சொல்ல வேண்டும். இவை ஈடுசெய்ய முடியாத நபர்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் மாற்றப்பட்டால், வழங்கப்பட்ட சேவையின் தரம் பாதிக்கப்படும்.

டாட்டியானா ஷ்வாப்:

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு நபர் வணிக செயல்பாட்டில் தனது இடத்தைப் புரிந்துகொள்கிறார். ஒவ்வொரு பணியாளரும் அவர் பணிபுரியும் பகுதிக்கு பொறுப்பு என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். அவர் அதை நிரப்பினால், முழு செயல்முறையும் மெதுவாகிவிடும். தொழில்நுட்பத்தின் வெளிப்படைத்தன்மை வெற்றிகரமான வேலை மற்றும் இன்றியமையாத தன்மைக்கு முக்கியமாகும். அவர்கள் இன்றியமையாததாக மாறும் வகையில் தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கும் ஒரு வகை மக்கள் உள்ளனர். ஆனால் நான் இதை வரவேற்கவில்லை, அதை ஒருபோதும் செய்யவில்லை, ஏனென்றால், என் கருத்துப்படி, இது சுயமரியாதையின் பற்றாக்குறை மற்றும் குறைந்த சுயமரியாதையைப் பற்றி பேசுகிறது. நிலவின் கீழ் எதுவும் நிரந்தரமாக நிலைத்திருக்காத வகையில் வாழ்க்கை மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது.

எல்லாம் பாய்கிறது, எல்லாம் மாறுகிறது. நிச்சயமாக, நான் ஒரே இரவில் மாற்றப்படலாம். மற்ற நபர்களைப் போலவே, எனது கவர்ச்சிக்கு நன்றி மட்டுமே என்னால் ஈடுசெய்ய முடியாதவராக இருக்க முடியும்.

செர்ஜி குட்ரின்:

பணியை மௌனமாகச் செய்யும் பணியாளர்களும் உள்ளனர், மேலும் செயல்பாட்டைச் சித்தரிப்பவர்களும் உள்ளனர், அதே நேரத்தில் அவர்களின் தகுதிகளை "வானத்திற்கு" உயர்த்தி, தங்களை "ஈடுபடுத்த முடியாதவர்கள்" என்று காட்டிக்கொள்ள தங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறார்கள். அத்தகைய "ஈடுபடுத்த முடியாத" ஊழியர்களை நான் விரும்பவில்லை, அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணர்களை நான் அதிகம் மதிக்கிறேன். ஒன்றை மற்றொன்றிலிருந்து வேறுபடுத்துவது எளிது.

ஒருவர் வேலை செய்யும் போது, ​​நீங்கள் அவரை பார்க்க முடியாது, ஆனால் அவரது வேலையை பார்க்க முடியும். சில திட்டங்கள், திட்டங்கள் அவரிடமிருந்து தொடர்ந்து வருகின்றன, ஆயத்த முன்னேற்றங்கள் வருகின்றன. அத்தகையவர்களை நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன், ஏனென்றால் அவர்கள் என்னுடைய நேரத்தையும் அவர்களின் நேரத்தையும் வீணாக்க மாட்டார்கள், ஆனால் அது உண்மையில் தேவைப்படும்போது மட்டுமே என்னை ஈடுபடுத்துகிறது.

மேலும் ஏதோ ஒன்றைச் செய்வதாகத் தோன்றும் நபர்களும் இருக்கிறார்கள், ஆனால் விளைவு பூஜ்ஜியம். ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்கள் பொறாமைப்படக்கூடிய ஒழுங்குமுறையுடன் என்னிடம் வருகிறார்கள், கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள், ஆலோசனை செய்கிறார்கள். பொதுவாக, அவர்கள் என் பார்வையில் தங்கள் முக்கியத்துவத்தை அதிகரிக்க முயற்சி செய்கிறார்கள். ஆனால் இன்னும் வேலை நடக்கவில்லை! உண்மையில் வேலை செய்பவர்களை நான் பாராட்டுகிறேன், நான் முன்னேறி, நானே ஏதாவது ஒன்றை வழங்குகிறேன், விரைவில் மற்றவர்களுடன் பிரிந்து செல்ல முயற்சிக்கிறேன். இது நிறுவனத்திற்கும் அணிக்கும் சிறப்பாக இருக்கும் என்று நினைக்கிறேன்.

நான் ஒரு இளம் CEO - பதவியில் ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவானது. பதவி வந்தவுடன் நிறுவனத்தில் நிறைய மாற வேண்டியிருந்தது. வணிக செயல்முறைகளை மேம்படுத்தவும், நல்ல நிபுணர்கள் மற்றும் வேலையில் ஆர்வம் இல்லாதவர்களை அடையாளம் காணவும், ஆனால் அவர்களின் சொந்த நிலையில் மட்டுமே. இதன் விளைவாக, பல "ஈடுபடுத்த முடியாத" ஊழியர்கள் வெளியேற வேண்டியிருந்தது. "ஈடுபடுத்த முடியாத" நபர்கள் வெளியேறிய பிறகு, நான் உடனடியாக புதிய ஊழியர்களை நியமிக்க முயற்சிக்கவில்லை. முன்னாள் ஊழியரின் செயல்பாட்டை தொடர்புடைய துறைகளைச் சேர்ந்த நிபுணர்களிடம் ஒப்படைத்தேன், யார் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பார்த்தேன். சில ஊழியர்களுக்கு, அவர்களின் செயல்பாட்டின் விரிவாக்கம் தொழில் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்பாக மாறியது, மற்றவர்கள் சமாளிக்க முடியாமல் வெளியேறினர்.

கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில், ஜீப்ரா டெலிகாமின் ஊழியர்கள் கிட்டத்தட்ட 50% மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளனர். சில பதவிகள் மீட்டெடுக்கப்பட்டு, புதிய அழைக்கப்பட்ட நிபுணர்கள் அவர்களுக்காகப் பணியாற்றி வருகின்றனர். பொதுவாக, அந்த நேரத்தில் நிறுவனத்தின் புதுப்பித்தல் அவசியம் மற்றும் அது வெற்றிகரமாக இருந்தது என்று நான் நம்புகிறேன்.

மனித வள மேலாண்மை இதழின் அச்சிடப்பட்ட பதிப்பில் முழு உரையையும் படிக்கவும்