„Nie ma tych niezastąpionych, ale są wyjątkowe…” Tak powiedział w połowie ubiegłego wieku wielki Pablo Picasso… Całe nasze życie pędzi z prędkością ekspresu. I nie mamy czasu myśleć o tych, którzy są w pobliżu. Nie ma tych niezastąpionych! Ale czasami, bardzo rzadko, to prawda, ale czasami zdarzają się obok Osobowości. Nie! Nie są niezastąpione! Wraz z ich odejściem biznes trwa. Koła zębate się kręcą. Życie idzie do przodu. Ale to szczególne światło, które dali innym, to ciepło, którym ogrzali, ta radość, która towarzyszyła im na szlaku, znika bezpowrotnie… Chodzi o takie, moim zdaniem, mówią: „Tak, nie ma niezastąpionych, ale są unikatowe. Możesz wszystko zastąpić, nie możesz tego powtórzyć!” Myślę, że wszyscy obecni zgodzą się ze mną, że Sergei Vasilievich Bogachev był wyjątkowy.

Sergei Vasilievich Bogachev urodził się 27 września 1963 r. We wsi Dobroe w dystrykcie Shebekinsky w obwodzie biełgordzkim. Zaplanowałem więc rozpoczęcie mojego eseju w jego pierwszej wersji roboczej. A potem pomyślałem, że suche fakty biograficzne mogą powiedzieć o każdym, tylko nie o Siergieju Wasiliewiczu. Jego portret powinien być wyjątkowy. W końcu sam Bogachev był wyjątkowy.

I wtedy przyszedł do głowy pomysł stworzenia portretu zbiorowego. Tak jak z wielobarwnych kawałków szkła, marmuru, emalii, kolorowych kamyków, mozaiki, powstaje mozaikowy portret, tak z różnorodnych wspomnień ludzi, którzy otaczali Siergieja Wasiljewicza, postanowiłem stworzyć wizerunek tej wyjątkowej osoby.

I chciałbym rozpocząć ten portret od wspomnień Fiodora Wasiljewicza Tarasowa, niezawodnego towarzysza i oddanego przyjaciela: „... Od młodości przyjaźnimy się z Siergiejem. Przyszedł do nas w 9 klasie. Przeniesiony z Jabłoczkowa. Szkoła była tam daleko i trzeba było zdobyć wykształcenie średnie. Uczyliśmy się w szkole Koshlakov w klasach równoległych. Ja byłem w „A”, wszyscy byli Koslakov, on był w „B”, wszyscy byli nowicjusze.

W 1981 roku weszliśmy razem do Instytutu Mechanizacji Rolnictwa i Elektryfikacji w Charkowie. Chcieliśmy dostać się do jednej grupy, ale dostaliśmy się tylko na jeden wydział. Mieszkaliśmy w tym samym hostelu, razem zdaliśmy sesję. Pamiętam, jak w pierwszym roku postanowiliśmy trochę zarobić. Chodźmy rozładować wagon z motocyklami. Wyładowaliśmy 54 w pełni zapakowane motocykle w osłonach ze sklejki. Otrzymane za to. Jak dużo myślisz ?! 2 ruble 80 kopiejek za dwoje.

Po instytucie Serega wróciła do Kupina. To tam, w kołchozie „Rosja”, w kierunku którego studiował Siergiej, został sekretarzem organizacji Komsomołu. Następnie pierwszy sekretarz komitetu okręgowego Komsomołu ”.

Wydaje się, że nie było to przypadkowe. Młody, energiczny, kreatywny, umiał zmobilizować otaczającą go młodzież, by rozpalić wspólną sprawę. Talent młodego organizatora nie pozostał niezauważony, aw 1987 r. Siergiej Wasiljewicz przeniósł się do pracy w komitecie miejskim Komsomołu. Tutaj nauczył się pracować z ludźmi, brać odpowiedzialność za powierzone zadanie i skutecznie pokonywać trudności.

Sergey Nikolayevich Karacharov wspomina pracę Siergieja Wasiljewicza w Komsomolu: „Razem podnieśliśmy dość złożone, jak by teraz powiedzieli, projekty. Podejmowaliśmy się wydarzeń na bardzo poważnym szczeblu powiatowym.”

Wróćmy do linii oficjalnej biografii Siergieja Wasiliewicza: „Od kwietnia 1992 r. do maja 2005 r. S.V. Bogaczew kontynuował swoją karierę jako kierownik wydziału młodzieży, a następnie zastępca kierownika i kierownik wydziału kultury, sportu i spraw młodzieżowych administracji okręgu Szebekinskiego i miasta Szebekino. Pod jego kierownictwem przemysł przezwyciężył najtrudniejsze czasy w historii współczesnej Rosji ”.

A tak wspomina to Siergiej Nikołajewicz Karaczarow: „Siergiej Wasiljewicz podjął tę pracę i stworzył dział praktycznie od zera. Jako priorytet wybrałem pracę dla dzieci i młodzieży zarejestrowanych w komisji do spraw nieletnich. W rezultacie ludzie z regionu przybyli, aby uczyć się na doświadczeniach zawodowych Szebekitów. Siergiej Wasiljewicz wraz z innymi członkami komisji dokładnie przestudiował dokumenty dla każdego dziecka, podróżował po dzielnicy, filmował historie. Próbowaliśmy znaleźć wyjście z każdej, nawet najtrudniejszej sytuacji. Wezwanie na posiedzenie komisji było środkiem skrajnym. Ale jeśli zadzwonili do dziecka, to nie tylko skarcili i straszyli, ale rozmawiali poważnie, znaleźli podejście do wszystkich.

W swojej pracy zawsze miał ogromną liczbę asystentów. Uwierzyli mu. Wiedzieli, że jeśli Bogaczew da słowo, na pewno go dotrzyma. W tamtym czasie, podczas pierestrojki, przez dwa, trzy miesiące ludzie nie otrzymywali pensji, nie mówiąc już o wydatkach. I otrzymał wspaniałe nagrody w nadziei, że kiedyś zostaną wypłacone. Zawsze wiedział, jak znaleźć sponsorów. Z ich pomocą urzeczywistniliśmy najbardziej nie do pomyślenia pomysły. Jednym z nich jest KVN.”

Tutaj zwracamy się do wspomnień samych KVNschikov. Dmitry Viktorovich Gruzdev: „To Siergiej Wasiljewicz zasugerował utworzenie Ligi KVN w Szebekinie. Zorganizowaliśmy zespół nauczycieli. Zostałem kapitanem. Ale stopniowo niektóre drużyny odpadły, niektóre po prostu nie osiągnęły poziomu. Zespół się rozpadł ”.

Jurij Aleksiejewicz Unkowski: „Dmitrij Gruzdev wołał o zwołanie drugiej drużyny KVN. Nazywali to „podróżnikami uzdrowisk Szebekinskiye”. Ten zespół osiągnął bardzo wysokie wyniki. Zostaliśmy mistrzami regionu. Ale stało się to raczej nie dzięki, ale wbrew. Pomimo wszystkich trudności i problemów, które trzeba było rozwiązać, ale dzięki pomocy Siergieja Wasiljewicza. Bez niego druga próba by się nie powiodła ”.

I znowu Dmitrij Wiktorowicz: „Utworzył się najwierniejszy zespół. Byłem w nim kapitanem, dyrektorem był Siergiej Wasiliewicz. Pierwsza gra była z Korocha. I pierwsze zwycięstwo! A potem ruszamy: Soczi, Donieck, Woroneż, Moskwa. Siergiej Wasiljewicz zajmował się wszystkimi sprawami organizacyjnymi: kupowaniem biletów, organizowaniem zakwaterowania, wybijaniem pieniędzy, znajdowaniem sponsorów. Zrobił to jakoś łatwo. Nazywaliśmy go Batyan. Na festiwalu KVN w Soczi nazwali Kirowa ze względu na swoją ulubioną czapkę. Miał niesamowite poczucie humoru. Byli z nim przyjaciółmi, wierzyli mu, ufali mu bezgranicznie.

W Soczi Siergiej Wasiljewicz pomieszał sale. A zamiast festiwalu Soczi KVN zobaczyłem występ niemieckiego muzyka Louisa Böga (Mambo nr 5). Przeszła kontrola twarzy, kilka kordonów bezpieczeństwa. Siedział w najbardziej honorowych miejscach ... ”

Jak się okazało, gracze KVN to bardzo skromni faceci. Już własnymi siłami dowiedziałem się, że „Szebekinskie kurtniki” osiągnęły bardzo dobre wyniki. Zostali finalistami Międzyregionalnej Międzyligi KVN sezonu 1998.

KVN mieszka dziś w Shebekino. Jak kontynuuje inne przedsięwzięcie Siergieja Wasiliewicza:

SN Karacharov wspomina ten czas: „Bogaczow i jego towarzysze byli na pierwszym festiwalu Oskol Lyre. Tylko na nim byłem. Przybyli przepełnieni emocjami, pytań było jeszcze więcej.

Drugi festiwal wzbudził jeszcze więcej wątpliwości. Długo myśleliśmy i doszliśmy do następującego wniosku: „Zrobimy własny festiwal!” Dobierzemy na nim uczestników do „Frag Liry”, a jeśli jeszcze nie pojedziemy, to będzie u nas równie dobrze, a może nawet lepiej! Na to i zdecydowałem.

Nazwę wymyślił Aleksander Tarasow. Pierwszy festiwal okazał się regionalny. Było 19 chłopaków z regionu i dwóch Moskali, którzy w tym czasie trafili do Shebekino. Dalej - więcej ... Charków, Kursk ... ”

Dmitrij Wiktorowicz Gruzdev również mówi o tym czasie: „Siergiej Wasiliewicz zawsze dążył do zmiany. Jego hasło: „Wymyślmy coś nowego”. Tak było z Międzynarodowym Festiwalem Studenckiej Piosenki i Poezji „Ścieżka Nieżegolskaja”.

Czuliśmy, że dusza prosi o coś nowego. Postanowiliśmy zorganizować festiwal, który byłby uderzająco odmienny od popularnej wówczas „liry oskolskiej”. Został przygotowany przez duży przyjazny zespół: Sergey Vasilievich, Sergey Anokhin, Alexander Tarasov ...

W dużej mierze dzięki pomysłom Siergieja Wasiljewicza każdy festiwal okazał się niezapomniany: wymyśli balon, turniej siatkówki między autorami i wykonawcami ”.

Wszyscy, z którymi rozmawiałem, zauważyli, że S.V. Bogachev był zawsze dokładnie tam, gdzie był potrzebny. Zawsze przychodził z pomocą właśnie wtedy, gdy ta pomoc była szczególnie potrzebna. Na przykład historia Aleksandra G. Prokopczuka: „2003 rok. Pierwszy oddział pracy. Pracuję z chłopakami. Naprawiamy witrynę wzdłuż Pasa Łomonosowa, 2. Przechodzi Sergey Vasilyevich. Widziałem karuzelę rzekomo przez nas naprawioną. "Chłopaki, kto naprawi podłogę?" - pyta. „Więc nie ma tablic”, odpowiadamy. Natychmiast gdzieś dzwoni, jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki pojawiają się deski i piła. Chłopcom powierza się prostą pracę. Ci wokół Siergieja Wasiljewicza krążą na jednej nodze. Wydawało się, że z nami zapomniał o wszystkich pilnych sprawach i troskach. Trwało to dopóki nie zadzwonił telefon komórkowy i Bogachev musiał nas zostawić z żalem. Chłopaki pytają: „A kto to był?” Wyobraźcie sobie ich zdziwienie, gdy usłyszeli, że pracuje z nimi kierownik wydziału.

"Mający szczęście! Udało mu się wszystko! - mówi Dmitrij Wiktorowicz Gruzdev o swoim starszym przyjacielu. - Autobus, który do dziś wiernie służy w resorcie kultury, znokautował gubernatorowi.

Więcej o historii autobusu z historii żony Siergieja Wasiljewicza Tatiany Wiktorownej: „Na przybycie Jewgienija Stiepanowicza Sawczenko Siergiej musiał przygotować przedstawienie. Jednocześnie wydano wyraźną instrukcję od Smyka: „Bogaczow, patrz! Nie proś o nic!” Siergiej był wyczerpany: „Tanya, jak możesz nie pytać, potrzebujesz autobusu!” Swoje przemówienie napisałem jednym tchem. O trzeciej nad ranem w sypialni zapaliło się światło: „Tanya, cóż, posłuchaj!...” Nadal prosił o autobus. Gubernator przypomniał sobie o tym i pod koniec podróży zwrócił się do Siergieja Wasiljewicza: „Więc co powiedziałeś o autobusie?”

Tak pojawił się autobus. A Tatiana Wiktorowna była stałą asystentką we wszystkich sprawach. Jak mówi o niej Siergiej Nikołajewicz Karaczarow: „Jego żona Tatiana Wiktorowna jest niesamowitą, mądrą osobą. Dzięki niej mógł pracować całymi dniami.” Sergey Vladimirovich Krivov powtarza mu: „Co kochałeś w swoim życiu? Praca! Kogo, komu? - Tatianie! Jego żona go rozumiała ”. A Viktoria Denisovna Konovalova: „Tatiana Viktorovna nigdy się nie obraziła, ponieważ go rozumiała, nie była tylko ukochaną kobietą, ale, jeśli mogę tak powiedzieć, była jego podobnie myślącą osobą, towarzyszem, wsparciem i niezawodnym tyłem”.

Ogólnie rzecz biorąc, portret osoby nigdy nie będzie kompletny, jeśli nie powiesz, jak był w zwykłym życiu. Tak więc Siergiej Wasiliewicz i tutaj był wyjątkowy. Niezwykła w tym sensie jest historia zakupu mieszkania.

Wynajmowano wówczas dom dla pracowników państwowych. Mieszkania w nim kosztują 50% ich wartości rynkowej. Tylko potrzebujący otrzymali możliwość ich zakupu. Jak wspomina Tatyana Viktorovna Bogacheva, po prostu nierealne było zmuszenie męża do odwiedzenia A. V. Smyka, ówczesnego szefa lokalnego samorządu okręgu: „Jak, dla siebie?! Zapytać się?! Nie pójdzie! Nie jesteśmy w potrzebie!” I to pomimo tego, że musiałem skulić się w jednopokojowym małym pokoju.

Victoria Denisovna Konovalova opowiedziała tę historię bardziej szczegółowo: „Nigdy nie prosił o nic dla siebie. Pamiętam tylko raz. Razem odepchnęli się, wysłani do Smyka do podpisu. Więc nie mógł wydobyć z siebie ani słowa. Stał przed głową, pokryty zimnym potem i jąkał się. Początkowo Anatolij Wiktorowicz bał się, że jego rozmówca źle się czuje. Ale kiedy w końcu zrozumiałem, o co chodzi, roześmiał się i powiedział: „Siergiej Wiktorowicz, podpiszę cię z przyjemnością!”

Ta sama historia powtórzyła się z daczy. Żona znalazła cudowne miejsce nad brzegiem rzeki. Siergiej Wasiljewicz długo się opierał: „Jaka dacza?! Dlaczego potrzebujesz daczy?! ” Tatiana Wiktorowna mówi, że wysłał nawet kierowcę, żeby zobaczył, co to za miejsce. A potem zobaczyłem zawalony dom i postanowiłem go wziąć. Później po prostu zakochałam się w tych miejscach. Nie chciałem przenosić się do żadnego ośrodka.

Według Victorii Denisovny Konovalova sam nosił ziemię, robił ścieżki, naprawiał dom i dodawał do niego pokoje. Posadziłem kwiaty, zasiałem trawę, kupiłem kosiarkę. Potem zrobił prawdziwy tyn, płot. Sam poszedł do lasu po pręty, tkał, sam skądś rysował garnki, mocował je. Sam sobie ze wszystkim poradził. Czego nie umiał się nauczyć ”.

Ogólnie rzecz biorąc, takie natychmiastowe decyzje zawsze były w duchu Siergieja Wasiliewicza. Decyzje podejmował natychmiast. I dopiero wtedy nie wycofał się z nich. Tak więc w jednej chwili wyjechał do pracy dla Jurija Aleksiejewicza Unkowskiego w pielmieniu Szebekinskim.

Długo myślałem, co sprawiło, że osoba odnosząca sukcesy porzuciła stanowisko kierownicze w administracji i zwróciła się do działalności przedsiębiorczej. W końcu pragnienie pracy pieniężnej nie dotyczy S. V. Bogacheva. Rozmowa z Siergiejem Nikołajewiczem Karaczarowem pomogła mi to rozgryźć:

„Praca z nim była jednocześnie bardzo łatwa i bardzo trudna. To było łatwe, bo on zawsze pracował nie według papierów, ale zgodnie ze swoim sumieniem. Nie pytałem, nie dowiedziałem się, zrobiłem to. To trudne, bo wszystko robiłem od środka i na zewnątrz zgodnie z literą prawa. Nie cofnął się ani na jotę. Dla mnie był barometrem, barometrem moralnym. Jeśli Bogaczew zgodził się wziąć udział w tej czy innej sprawie, z punktu widzenia moralności i prawa wszystko jest w porządku. Jeśli Bogachev powiedział nie, powinieneś był pomyśleć o tym, czy podejmę tę sprawę.

Myślę, że to ten wewnętrzny barometr moralny sprawił, że życie zmieniło się drastycznie.

Jak mówi Jurij Aleksiejewicz Unkowski, „kierownictwo Shebekinsky Pelmen LLC prawdopodobnie nie było granicą jego marzeń. Wcale nie była to kwestia skali osobowości Bogaczowa. Ale i tutaj jego pomoc była niezastąpiona.”

Sergei Vladimirovich Krivov wspomina ten okres w życiu S. V. Bogacheva: „Sergei Vasilievich Bogachev był osobą kreatywną, która zawsze szukała czegoś nowego i zawsze i we wszystkim. Wydawałoby się, że praca w przedsiębiorstwie handlowym była dla niego punktem tranzytowym. Ale nawet podczas pracy w przedsiębiorstwie Shebekinsky Pelmen wymyślił nowe produkty. Zawołałem: „Chodź. Mamy degustację. Wprowadzamy na rynek nowość.” Szukałem nowych podejść. Swoją kreatywność wniósł nawet do produkcji. Jurij Aleksiejewicz był go pewien. Wiedziałem, że Bogaczew zrobi wszystko na najwyższym poziomie.”

Podczas kampanii wyborczych S. V. Bogachev zawsze był zapraszany do pracy w centrali wyborczej. Pożegnał się i pogrążył w aferach wyborczych. To było dla niego interesujące. I zawsze wracał z poczuciem spełnienia, naładowany energią ważnej sprawy.

Dlatego, kiedy Fiodor Wasiljewicz Tarasow zadzwonił i powiedział, że zaoferował stanowisko swojego zastępcy, mimo niechęci do utraty wiarygodnego partnera, Jurij Aleksiejewicz nie zatrzymał swojego przyjaciela.

A od 2011 roku Siergiej Wasiljewicz Bogaczew przeniósł się do pracy w administracji miasta Szebekino jako zastępca szefa.

To był on. Jego powołanie. W końcu kochał mieszkańców Shebekino i Shebekino. Byłam chora na duszę za uczynienie miasta wygodniejszym do życia. Mówili o tym wszyscy moi rozmówcy.

Alexander G. Prokopchuk: „Wszystko wziął sobie do serca. Każde nieszczęście było jego nieszczęściem. Wysłuchał opinii wszystkich. Można było do niego przyjść z każdym, nawet najbardziej szalonym pomysłem. Nigdy nie odmówił od razu ”.

Sergey Vladimirovich Krivov: „Był pożarem człowieka. Oświetlał swoim ciepłem, energią otaczających go osób. Jeśli zabrał się do rzeczy, ludzie, którzy go otaczali, nie mogli stać z boku. Tak było w przypadku parkingu spółdzielczego.”

Tatyana Viktorovna Bogacheva: „Na początku większość mieszkańców domu była przeciwna temu parkingowi. Ale stopniowo coraz więcej ludzi zaczęło nasycać się pomysłem Siergieja Wasiljewicza, a tam, widzicie, już wychodzą mu z pomocą ”.

Sergey Nikolaevich Karacharov: „Siergiej podszedł do pracy z charakterystyczną skrupulatnością. Znalazłem asystentów, ludzi o podobnych poglądach, zjednoczonych lokatorów wokół siebie i ludzi różnego rodzaju. Zorganizowani subbotnicy. Wiele rzeczy robiliśmy własnymi rękami.

To samo dotyczy lodowiska. Nie obejrzał się na pozostałych. Zrobił to sam, reszta poszła za nim. O 9, 22 mogłam wyjść na powódź. W końcu jest to konieczne ”.

Dzięki S. V. Bogachevowi po długiej przerwie w naszym mieście odrodziła się gimnastyka rytmiczna, odbyły się mistrzostwa regionu Biełgorod wśród mistrzów judo, rozpoczęła się odbudowa parku miejskiego ...

Możesz rozmawiać bardzo długo. Każdy z moich rozmówców mówił o swoim osobistym stosunku do Siergieja Wasiljewicza, ale, wiecie, w każdym wspomnieniu była jedna myśl wspólna dla wszystkich. „Szczęście w życiu, ponieważ tacy ludzie nie są dani wszystkim jako przyjaciele!”

Ale dzisiaj nie mogę nie przywołać wspomnień Siergieja Wasiliewicza o człowieku, który wcale nie był jego przyjacielem. Tylko linie z Internetu. Los mnie połączył przez przypadek. Po prostu w pobliżu był Bogaczew. Po prostu nie mogłem pomóc, ale pomóc.

„Poszliśmy odpocząć jako duża i przyjazna firma. Do Jałty. 10 osób. Pamiętam mocny cios i w kilka sekund sufit, okno, kolana błysnęły mi przed oczami... Autobus spadł. Łatwiej było mi się wydostać tylnymi drzwiami. Kierowca wraz z rodziną wysiadł frontem... Ale ktoś został wyrzucony przez okno! Ci, którzy przed chwilą jechali z nami na sąsiednich krzesłach, byli rozproszeni w różnych kierunkach. To było jak w jakimś filmie...

Na miejscu wypadku dowodził mężczyzna. Dopiero później dowiedziałem się (i byłem bardzo zaskoczony), że był to zastępca szefa miasta Szebekino Siergiej Wasiljewicz Bogaczew (obok Szebekino wszystko się wydarzyło). Nas, którzy lekko ucierpieli, skierowano do pobliskiego sanatorium. Był późny wieczór, ale zostaliśmy bardzo ciepło przywitani i zakwaterowani. Ogólnie ludzie wokół byli bardzo mili i sympatyczni ...

Wiem, Siergiej Wasiliewicz był nie tylko zainteresowany, ale dosłownie sprawdził, czy mamy wszystko, czy mamy należytą opiekę, czy przeprowadzono niezbędne leczenie ... Zostawił swój telefon komórkowy: „Zadzwoń w każdej chwili!” A to są dla niego absolutnie obce ”.

Przedstawiłem Państwu fragmentaryczne wspomnienia Siergieja Wasiliewicza Bogaczowa. Ale wydaje mi się, że wszyscy są zjednoczeni w jedno „dzieło”, którego imię to życie.

Siergiej Wasiljewicz zmarł tragicznie 29 kwietnia 2012 r. 27 września 2013 r., w dniu, w którym S.V.Bogachev skończyłby 50 lat, w Ustince otwarto mały park ku jego pamięci. Myślę, że zareagowałby ze skromnością charakterystyczną dla jego umysłu w jedyny sposób: „Czym jesteś?! Czemu?!"

Jak powiedział Jurij Aleksiejewicz Unkowski: „Seryoga Bogachev – i to mówi wszystko”.

Zapewne każdy z nas słyszał zdanie: „Nie ma ludzi niezastąpionych”. Aforyzm jest dość powszechny. Ktoś się z nim zgadza i ktoś może się w tej kwestii spierać. Nie wszyscy wiedzą, skąd wzięło się to wyrażenie. Kto pierwszy to wypowiedział i dlaczego stał się tak popularny? Te i inne pytania postaramy się zrozumieć w tym artykule.

Kto jest autorem frazy „Nie ma ludzi niezastąpionych”?

W Rosji autorstwo tego wyrażenia jest często przypisywane I.V. Stalinowi. W rzeczywistości nie ma jednak źródeł, które by ten fakt potwierdziły. Jedynym miejscem, gdzie zabrzmiało wyrażenie o podobnym znaczeniu, był jego raport na zjeździe WKP(b). Wspomina w nim „aroganckich szlachciców”, którzy uważają się za niezastąpionych i dlatego czują się bezkarni. Stalin wezwał do pozbawienia takich ludzi ich stanowisk, pomimo ich wszystkich przeszłych zasług.

W rzeczywistości wyrażenie to stało się tak powszechne po kampanii wyborczej Wilsona, który kandydował na prezydenta Stanów Zjednoczonych w 1912 roku. Jednak nie był też jej autorem. Wilson zapożyczył z języka francuskiego.

Nie ma ludzi niezastąpionych, ale…

W połowie ubiegłego wieku słynny hiszpański artysta Pablo Picasso wypowiedział zdanie, które ma gdzieś w naszym znaczeniu. W jego wykonaniu brzmiało to tak: „Nie ma niezastąpionych, ale są wyjątkowe”.

To wyrażenie bardziej podoba się tym, którzy nie do końca zgadzają się ze stwierdzeniem, że nie ma ludzi niezastąpionych. W wypowiedzi wielkiego artysty jest zgoda, że ​​ludzi można zastąpić, ale są też takie osobowości, które zostawiają ślad na zawsze i nie można ich zapomnieć. Oczywiście planeta nie przestanie się kręcić wraz z odejściem nawet największych ludzi. Życie będzie toczyć się dalej, będzie się rozwijało, będą dokonywane nowe odkrycia. Jednak dorobek i twórczość takich ludzi nigdy nie zostaną zapomniane, a pamięć o nich będzie przekazywana przez wieki.

Kto lubi używać wyrażenia „Nie ma ludzi niezastąpionych”

To zdanie bardzo lubi szefów. Jeśli jakiś pracownik nie jest z czegoś zadowolony - tym zdaniem szef może zasugerować, że dla każdego pracownika będzie zastępstwo. Jednak w naszych czasach cenny personel jest na wagę złota, dlatego specjaliści są bardzo doceniani. Są prawdziwi z ogromnym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami. Naprawdę trudno je zastąpić. Szczególnie w tak ważnych dziedzinach jak medycyna, nauka, polityka itp. Zdarza się, że minie kilkanaście lat, zanim godny zastępca pojawi się na miejscu utalentowanego lekarza, wielkiego naukowca czy utalentowanego lidera.

Wniosek

Nie ma ludzi niezastąpionych. To prawda i nie do końca prawda. To jednocześnie dobre i złe. Prawda jest taka, że ​​bez względu na to, jak utalentowany, utalentowany i wspaniały jest człowiek, życie na planecie nie skończy się wraz z jego odejściem. Ktoś jeszcze podniesie pałeczkę i poniesie ją dalej. I to dobrze, inaczej rozwój ludzkości w pewnym momencie by się zatrzymał. A drugą stroną medalu jest to, że są ludzie, którzy okazują się dla kogoś niezastąpieni. Wraz z ich odejściem życie traci sens, a w tym przypadku zdanie „nie ma ludzi niezastąpionych” budzi jedynie gorycz i protest. Mogą pojawić się w życiu ludzie, którzy wypełnią pewne luki, ale nadal będą ich miejsce, ale nie miejsce zmarłego.

Zatem ten aforyzm w sensie globalnym prawdopodobnie ma sens. Istnieją jednak różne sytuacje w życiu i być może to zdanie nie będzie odpowiednie we wszystkich przypadkach. Chociaż to również zależy od osoby. Są ludzie, którzy nie mają specjalnych przywiązań iw ich przypadku aforyzmem jest bez względu na okoliczności w ich życiu.

Wiadomości i społeczeństwo

„Nie ma ludzi niezastąpionych” - co oznacza ten aforyzm?

Zapewne każdy z nas słyszał zdanie: „Nie ma ludzi niezastąpionych”. Aforyzm jest dość powszechny. Ktoś się z nim zgadza i ktoś może się w tej kwestii spierać. Nie wszyscy wiedzą, skąd wzięło się to wyrażenie. Kto pierwszy to wypowiedział i dlaczego stał się tak popularny? Te i inne pytania postaramy się zrozumieć w tym artykule.

Kto jest autorem frazy „Nie ma ludzi niezastąpionych”?

W Rosji autorstwo tego wyrażenia jest często przypisywane I.V. Stalinowi. W rzeczywistości nie ma jednak źródeł, które by ten fakt potwierdziły. Jedynym miejscem, gdzie zabrzmiało wyrażenie o podobnym znaczeniu, był jego raport na zjeździe WKP(b). Wspomina w nim „aroganckich szlachciców”, którzy uważają się za niezastąpionych i dlatego czują się bezkarni. Stalin wezwał do pozbawienia takich ludzi ich stanowisk, pomimo ich wszystkich przeszłych zasług.

W rzeczywistości wyrażenie to stało się tak powszechne po kampanii wyborczej Wilsona, który kandydował na prezydenta Stanów Zjednoczonych w 1912 roku. Jednak nie był też jej autorem. Wilson zapożyczył ten aforyzm z języka francuskiego.

Nie ma ludzi niezastąpionych, ale…

W połowie ubiegłego wieku słynny hiszpański artysta Pablo Picasso wypowiedział zdanie, które ma gdzieś w naszym znaczeniu. W jego wykonaniu brzmiało to tak: „Nie ma niezastąpionych, ale są wyjątkowe”.

To wyrażenie bardziej podoba się tym, którzy nie do końca zgadzają się ze stwierdzeniem, że nie ma ludzi niezastąpionych. W wypowiedzi wielkiego artysty jest zgoda, że ​​ludzi można zastąpić, ale są też takie osobowości, które zostawiają ślad na zawsze i nie można ich zapomnieć. Oczywiście planeta nie przestanie się kręcić wraz z odejściem nawet największych ludzi. Życie będzie toczyć się dalej, będzie się rozwijało, będą dokonywane nowe odkrycia. Jednak dorobek i twórczość takich ludzi nigdy nie zostaną zapomniane, a pamięć o nich będzie przekazywana przez wieki.

Kto lubi używać wyrażenia „Nie ma ludzi niezastąpionych”

To zdanie bardzo lubi szefów. Jeśli jakiś pracownik nie jest z czegoś zadowolony - tym zdaniem szef może zasugerować, że dla każdego pracownika będzie zastępstwo. Jednak w naszych czasach cenny personel jest na wagę złota, dlatego specjaliści są bardzo doceniani. W swojej dziedzinie pracują prawdziwi profesjonaliści z ogromnym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami. Naprawdę trudno je zastąpić. Szczególnie w tak ważnych dziedzinach jak medycyna, nauka, polityka itp. Zdarza się, że minie kilkanaście lat, zanim godny zastępca pojawi się na miejscu utalentowanego lekarza, wielkiego naukowca czy utalentowanego lidera.

Wniosek

Nie ma ludzi niezastąpionych. To prawda i nie do końca prawda. To jednocześnie dobre i złe. Prawda jest taka, że ​​bez względu na to, jak utalentowany, utalentowany i wspaniały jest człowiek, życie na planecie nie skończy się wraz z jego odejściem. Ktoś jeszcze podniesie pałeczkę i poniesie ją dalej. I to dobrze, inaczej rozwój ludzkości w pewnym momencie by się zatrzymał. A drugą stroną medalu jest to, że są ludzie, którzy okazują się dla kogoś niezastąpieni. Wraz z ich odejściem życie traci sens, a w tym przypadku zdanie „nie ma ludzi niezastąpionych” budzi jedynie gorycz i protest. Mogą pojawić się w życiu ludzie, którzy wypełnią pewne luki, ale nadal będą ich miejsce, ale nie miejsce zmarłego.

Zatem ten aforyzm w sensie globalnym prawdopodobnie ma sens. Istnieją jednak różne sytuacje w życiu i być może to zdanie nie będzie odpowiednie we wszystkich przypadkach. Chociaż to również zależy od osoby. Są ludzie, którzy nie mają specjalnych przywiązań iw ich przypadku aforyzm jest niezmienną prawdą, bez względu na okoliczności w ich życiu.

Rzeczywisty

różne
różne

Nie ma niezastąpionych, ale są tacy, którzy od nas odeszli.
Nie możemy zapomnieć ich twarzy, głosów...
Kiedy wnieśli miłość do naszego życia,
Za nich też modlimy się do nieba.

Kochanie .. :)))

Została wezwana przez rodziców, siostry, krewnych - Lucy ..))

Od wielu lat są też moimi dobrymi przyjaciółmi…

Nawet nie wiedziałam, że potrafię tak płakać i opłakiwać osobę, którą znałam tylko z listów.

Od tamtego strasznego dnia minęło już 10 lat.

Jej córka Sasha stała się dorosła, niezależna.

Siostra Maja też pisze, jesteśmy w kontakcie ..

Polya jest siostrzenicą, od czasu do czasu konsultuje się z nią w różnych sprawach..

Zawsze widzę Milę na czerwonej sofie (dlaczego czerwonej?) W kącie trzyma w rękach poduszkę sofy, a jej nogi są podwinięte..

Tak przytulnie .. :))

Wiele, bardzo wiele się dla mnie spełniło, mój drogi wirtualny przyjacielu.

Zwróciłem się do wielu specjalistów, ale nieczęsto dawali mi tak dokładną prognozę, jaką otrzymałem od Ciebie.

Dziękuję, kochanie ..

Przyczyniłeś się do mojej nowej wizji Świata, za którą kłaniam się nisko...

Spoczywaj w pokoju... Światło dla twojej Duszy...

Twoja promienna dusza ...

Lekkim i niewidzialnym dotykiem dotknęła mnie, pozostawiając zaskakująco ciepłą, prawie delikatną korespondencję...

Wirtualna komunikacja z tą uroczą kobietą dała mi jakiś wewnętrzny rdzeń, wypełniła moje życie nową kolorową farbą i treścią...

Szczerze mówiąc, naprawdę nie mogłem się doczekać jej listów ...

Wydaje mi się, że czekam na nich do dziś...

Mimo to: naprawdę mnie wspierali, czytając je, słyszę jej głos, wypełniając drukowane linie ciepłem..

Listy adresowane do mnie połączyłem niejako w jeden –…

I tak się stało...

"! Witam, Mousehul ...

Czuję się jak KAPRYCZNA KSIĘŻNICZKA.

Leżę w pięknie "kwiatka", mój mąż stara się zadowolić ... przynosi wszystko na tacy, a ja jestem kapryśna ...

Nie piszę - bo jest tyle rzeczy do zrobienia i bardzo mało wolnego czasu.

Ponadto wieczorem na Oculus „obciążenie społeczne” przejęło – TRAVEL.

Pamiętam cię, nie obrażaj się. przyjdź do mnie w temacie - tu i tam będzie spotkanie.

Czy pamiętasz, jak zajrzałem z tobą do Przyjaźni - znalazłem chwilę.

Myshul, chcę się uczyć hebrajskiego.

Jeśli chcesz mnie zadowolić, odbierz dla mnie literaturę lub przedruki.

Hebrajski powoli się rozwija.

Podjadę w czerwcu ...

Wręczyłam twój otwieracz mojemu mężowi, ale potem - ... powiesiłam go w widocznym miejscu w kuchni ... - Wspomnienie o tobie !!!

Myszul! Co ty mówisz: nie liczę na dobro!?

DOBRE jest to, że już niedługo zostaniesz BABKĄ !!

Cześć,

Rzadko się pojawiam.

Nawet temat mojej Podróży odłożyłem teraz na bok… Nie chcę pisać „nalotów”, bo teraz jest tam pytanie filozoficzne. ...

Ale powinno być uwolnione od przeciążenia w ciągu tygodnia.

Teraz mam tytuł magistra psychologii.

To jest TRZECI najwyższy obraz.

W zeszłym roku obroniłem dyplom z psychologii medycznej.

Teraz magistrat.

Jesienią też chcę iść na studia podyplomowe.!!!

Twoje romanse muszą być popularne!

"SZAL" jest ogólnie niezwykły !!

HER byłaby popularną piosenkarką do śpiewania.

Oczywiście świetnie to wykonujesz.

Ale Big Stage jest podzielone w Showbiz.

I tylko nieskręcona Gwiazda może naprawdę ją gwiazdować ...

dzięki za pisanie o sobie.

Natul, jesteś dobrym człowiekiem. Kocham twoje dobre serce.

Oglądałem o tobie asteroidy.

I oczywiście WOW! Jestem całkowicie zachwycony tym, co zobaczyłem z horoskopu – potwierdziły się moje własne skojarzenia!

Masz energię - po prostu daną z NIEBA!

możesz pracować bezpośrednio z „kanałem”.

Masz potencjał PRZEJRZYSTOŚCI i możliwość zdobywania wiedzy bez Nauczycieli!

Twoja energia jest uzdrawiająca, ale prawda bez kontroli może być destrukcyjna (zarówno dla ciebie, jak i dla innych).

Jeśli nie wykorzystasz swojego PREZENTU i nie ujawnisz go dalej, zachorujesz i możesz mieć nie tylko dolegliwości fizjologiczne, ale także psychiczne, a nawet psychiczne (ale myślę, że Bóg na to nie pozwoli!).

Jesteś dobry z astrologii.

Ale najważniejsze jest to, że MOŻESZ przeczytać informacje.

A harmonijne schematy astrologii mogą zniechęcić intuicyjną percepcję, jeśli STRESUJESZ się suchymi astrologicznymi formułami zdarzeń!

Jutro jadę do mamy - moje siostry i ja spotkamy się z nią i ich rodzinami, aby po raz kolejny pogratulować naszym dzieciom narodzin w rodzinnej atmosferze.

Moja mama jest chora na raka, ale odmówiła operacji.

Zaakceptowaliśmy jej wybór - choć nie dla nas wszystkich było to łatwe.

Ale teraz staramy się ją wspierać tak bardzo, jak tylko możemy – moralnie i duchowo.

Przez całą jesień (w każdy weekend) zabierałem ją do cudownej ikony Matki Bożej i na „świętą” wiosnę.

Myślę, że to bardzo ją wspiera.

Bo lekarze dali - kilka miesięcy kadencji, a ona nadal nie czuje się tak, jak mogła z tymi medycznymi prognozami.

Modlę się za nią. I bardzo cierpię z powodu niemożności jej ocalenia.

Czytałam już Twój list kilka razy...

Naprawdę chcę z tobą porozmawiać na ten temat... ale obawiam się, że to nie będzie jeden list... a jeśli zacznę z tobą tę rozmowę, to nie będzie to tak ASTROLOGICZNE, jak psychologiczne.

Myshul, najpierw o tym pomyślę. jak rozmawiać z tobą TO, a potem napiszę.

Szczerze mówiąc mam wrażenie, że jeśli dotknę tego tematu, zacznie się coś BARDZO POWAŻNEGO !!!

Myshul, przytulam cię! Myślę o Tobie...

Szturchałem, szturchałem, na pocztówkach, ozdobionych najlepiej jak potrafiłem... nie przyjeżdżaj do Ciebie !!! Pisze "głupia strona", że robię coś niepoprawnie !! czy nie strona "głupi, ale ja)))

Postanowiłam, że napiszę listownie, a jeśli się uda, wyślę też pocztówkę!

Do listu dołączam prezenty !!!

Życzę szczęścia i usthekhov !!

Kreatywny lot i ciepło!

Niech twoje życie będzie SŁODKIE jak Z BAJKI !!!

Nikt nie jest niezastąpiony?

Olga Nikitina: - Uważam, że nie ma ludzi niezastąpionych. Oczywiście doceniam wkład każdego pracownika w rozwój firmy, ale jeśli okoliczności są takie, że trzeba się z kimś rozstać, no cóż, takie jest życie, to wszystko składa się ze strat i znalezisk. Po pewnym czasie pracy w firmie nowy pracownik zrozumie specyfikę naszej pracy. A jeśli zorganizujemy się nawzajem, to z czasem stanie się tak samo „niezastąpiony” jak jego poprzednik.

Ale „walczyć” z „niezastąpionym” jest zbyt głośne. Konieczne jest prowadzenie systematycznej pracy, która polega na tym, że: po pierwsze, sam menedżer musi zawsze mieć świadomość tego, co dzieje się w firmie (które projekty są w fazie rozwoju, co jest aktualnie realizowane, co już zostało osiągnięte itp.). Po drugie, postaraj się nauczyć pracowników wszechstronności w swojej pracy, aby każdy mógł się nawzajem zastąpić podczas urlopu, choroby lub z powodu obciążenia pracą. I wreszcie po trzecie, regularnie organizuj walne zgromadzenia zespołu, aby wszyscy wiedzieli, dokąd firma zmierza, czego się spodziewać, jak budować dalszą pracę. Wypowiadając się nie tylko jako właściciel firmy, ale także jako jej kierownik, oczywiście doceniam swoje znaczenie w rozwoju firmy. Wierzę, że jestem nie tylko założycielem biznesu, ale także jego think tankiem, generatorem nowych pomysłów. W przypadkach, gdy zmienia się szef firmy, firma może działać gorzej lub lepiej (wszystko zależy od profesjonalizmu osoby), a gdy zmienia się właściciel, firma może całkowicie przestać istnieć lub radykalnie zmienić kierunek działania. Łącząc obie funkcje, nie tylko wyznaczam sobie cel, który firma powinna osiągnąć, ale także opracowuję konkretne narzędzia, które należy wykorzystać do jego osiągnięcia.

Wiaczesław Antonow:

Na przykład praca lekarza nie jest zmechanizowana, po prostu nie może być. I muszę powiedzieć, że dobrych lekarzy jest bardzo mało. Są to niezastąpieni ludzie, ponieważ jeśli zostaną zastąpieni, ucierpi jakość usługi.

Tatiana Szwab:

Najważniejsze, że dana osoba rozumie swoje miejsce w procesie biznesowym. Każdy pracownik powinien wiedzieć, że odpowiada za swój obszar pracy. Jeśli mu się to nie uda, cały proces zostanie spowolniony. Przejrzystość technologii to klucz do udanej pracy i braku niezastąpienia. Istnieje kategoria osób, które starają się zbudować technologię w taki sposób, aby stała się niezastąpiona. Ale nie cieszę się z tego i nigdy tego nie robię, bo moim zdaniem mówi o braku poczucia własnej wartości i niskiej samoocenie. Życie jest tak ułożone, że pod księżycem nic nie trwa wiecznie.

Wszystko płynie, wszystko się zmienia. Oczywiście mogę wymienić na noc. Mogę być niezastąpiony tylko dzięki swojej charyzmie, tak jak każda inna osoba.

Siergiej Kudrin:

Są pracownicy, którzy po cichu robią interesy i są tacy, którzy przedstawiają działania, starając się jednocześnie wywyższyć swoje zasługi „do nieba” i zaprezentować się jako „niezastąpieni”. Nie lubię takich „niezastąpionych” pracowników, bardziej cenię wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Odróżnienie jednego od drugiego jest tak proste, jak łuskanie gruszek.

Kiedy człowiek pracuje, nie widzi się jego, ale jego pracę. Od niego ciągle przychodzą jakieś projekty, propozycje, przychodzą gotowe opracowania. Bardzo cenię takich ludzi, bo nie marnują na próżno mojego i swojego czasu, a wykorzystują mnie tylko wtedy, gdy jest to naprawdę konieczne.

I są ludzie, którzy wydają się coś robić, ale wynik jest zerowy. Ale jednocześnie przychodzą do mnie z godną pozazdroszczenia konsekwencją, zadają pytania, konsultują się. Generalnie starają się zwiększyć ich znaczenie w moich oczach. Ale praca nadal nie trwa! Doceniam tych, którzy naprawdę pracują, idę do przodu i sam coś oferuję i staram się jak najszybciej rozstać z innymi. Myślę, że tak będzie lepiej zarówno dla firmy, jak i zespołu.

Jestem młodym prezesem - niecały rok na stanowisku. Od czasu objęcia stanowiska musiałem dużo zmienić w firmie. Optymalizuj procesy biznesowe, identyfikuj naprawdę dobrych specjalistów i tych, których interesuje nie praca, a jedynie własny status. W rezultacie musiałem rozstać się z wieloma „niezastąpionymi” pracownikami. Po odejściu „niezastąpionych” ludzi nie próbowałem od razu rekrutować nowego personelu. Funkcjonalność byłego pracownika została przeniesiona na specjalistów z dziedzin pokrewnych, spojrzał kto robi jak. Dla niektórych pracowników rozszerzenie ich funkcjonalności stało się szansą na karierę i rozwój zawodowy, podczas gdy inni nie dawali sobie rady i odeszli.

W porównaniu z ubiegłym rokiem personel Zebra Telecom został zaktualizowany o prawie 50%. Część stanowisk została przywrócona i pracują dla nich nowi zaproszeni specjaliści. Generalnie uważam, że w tamtym czasie aktualizacja firmy była konieczna i zakończyła się sukcesem.

Przeczytaj pełny tekst w drukowanej wersji czasopisma Human Resources Management