“No hay irremplazables, pero sí únicos…” Así decía el gran Pablo Picasso a mediados del siglo pasado… Toda nuestra vida transcurre a la velocidad de un tren expreso. Y no tenemos tiempo para pensar en los que están cerca. ¡No hay irremplazables! Pero a veces, muy raramente, es cierto, pero a veces, las personalidades suceden una al lado de la otra. ¡No! ¡No son irreemplazables! Con su partida, el trabajo continúa. Los engranajes están girando. La vida avanza. Pero esa luz especial que daban a los que les rodeaban, ese calor que calentaban, esa alegría que les seguía tras su rastro, desaparece irremediablemente... Estos son, en mi opinión, dicen: “Sí, no hay irremplazables , pero hay únicos. ¡Puedes reemplazar todo, no puedes repetirlo!” Creo que todos los presentes estarán de acuerdo conmigo en que Sergei Vasilyevich Bogachev fue único.

Sergei Vasilievich Bogachev nació el 27 de septiembre de 1963 en el pueblo de Dobroye, distrito de Shebekinsky, región de Belgorod. Así que planeé comenzar mi ensayo en su primera versión preliminar. Y luego pensé que con hechos biográficos secos puedes hablar de cualquiera, pero no de Sergei Vasilyevich. Su retrato debe ser especial. Después de todo, el propio Bogachev era especial.

Y entonces me vino a la mente la idea de crear un retrato colectivo. Al igual que un mosaico, un retrato en mosaico está hecho de piezas multicolores de vidrio, mármol, esmalte, piedras de colores, así que decidí crear una imagen de esta persona única a partir de los diversos recuerdos de las personas que rodeaban a Sergei Vasilyevich.

Y me gustaría comenzar este retrato con las memorias de Fyodor Vasilyevich Tarasov, un camarada confiable y un amigo devoto: “... Fuimos amigos de Sergei desde la juventud. Llegó a nosotros en el noveno grado. Se mudó de Yablochkovo. Allí la escuela estaba lejos y era necesario obtener una educación secundaria. Estudiamos en la escuela Koshlakov en clases paralelas. I - en "A", estaban todos Koshlakovsky, él - en "B", estaban todos los visitantes.

En 1981, ingresaron juntos al Instituto de Mecanización y Electrificación de la Agricultura de Kharkov. Querían entrar en un grupo, pero entraron en una sola facultad. Vivíamos en el mismo albergue, pasábamos la sesión juntos. Recuerdo cómo en el primer año decidieron ganar un dinero extra. Fuimos a descargar el coche con motos. 54 motocicletas descargadas completamente embaladas en escudos de madera contrachapada. Recibido por ello. ¡¿Cuánto pensarías?! 2 rublos 80 kopeks para dos.

Después de graduarse, Seryoga regresó a Kupino. Fue allí, en la granja colectiva "Rusia", en la dirección de la cual estudió Sergei, donde se convirtió en secretario de la organización Komsomol. Luego, el primer secretario del comité de distrito del Komsomol.

No creo que fuera accidental. Joven, enérgico, creativo, supo reunir a la juventud a su alrededor para encender una causa común. El talento del joven organizador no pasó desapercibido, y en 1987 Sergei Vasilievich comenzó a trabajar en el comité municipal del Komsomol. Aquí aprendió a trabajar con personas, a asumir la responsabilidad de la tarea asignada, a superar con éxito las dificultades.

Sergei Nikolayevich Karacharov recuerda el trabajo de Sergei Vasilievich en el Komsomol: “Juntos planteamos proyectos bastante complejos, como dirían ahora. Asumimos eventos de un nivel regional muy serio”.

Volvamos a las líneas de la biografía oficial de Sergei Vasilyevich: “Desde abril de 1992 hasta mayo de 2005 S.V. Bogachev continuó su carrera como jefe del departamento de juventud, luego subdirector y jefe del departamento de cultura, deportes y asuntos juveniles de la administración del distrito de Shebekinsky y la ciudad de Shebekino. Bajo su liderazgo, la industria ha superado los momentos más difíciles de la historia de la Rusia moderna”.

Y así es como lo recuerda Sergey Nikolaevich Karacharov: “Sergey Vasilyevich asumió este trabajo y creó el departamento prácticamente desde cero. Como prioridad, eligió para sí el trabajo con niños y adolescentes registrados en la comisión de asuntos juveniles. Como resultado, la gente de la región vino a aprender de la experiencia de los shebequinitas. Sergei Vasilievich, junto con otros miembros de la comisión, estudió a fondo los documentos de cada niño, viajó por el área, filmó historias. Intentaron encontrar una salida a cualquier situación, incluso a la más difícil. Convocar a una reunión de la comisión fue el último recurso. Pero si llamaron a un niño, no solo lo regañaron y lo asustaron, sino que hablaron en serio, encontraron un acercamiento para todos.

En su trabajo siempre contó con una gran cantidad de asistentes. Ellos le creyeron. Sabían que si Bogachev daba su palabra, definitivamente la mantendría. En aquella época, la época de la perestroika, la gente no recibía salario durante dos o tres meses, por no hablar del dinero para eventos. Y le dieron maravillosos premios con la esperanza de que algún día se los pagaran. Siempre supo encontrar patrocinadores. Con su ayuda, encarnamos las ideas más impensables. KVN es uno de ellos.

Aquí pasamos a los recuerdos de los propios KVNshchikov. Dmitry Viktorovich Gruzdev: “Fue Sergei Vasilyevich quien propuso la creación de la Liga KVN en Shebekino. Hemos organizado un equipo de profesores. Me convertí en capitán. Pero poco a poco algunos equipos fueron eliminados, alguno simplemente no alcanzó el nivel. El equipo se separó".

Yuri Alekseevich Unkovsky: “Dmitry Gruzdev llamó a convocar al segundo equipo de KVN. Lo llamaron "turistas de Shebekinskie". Este equipo ha logrado resultados muy altos. Nos convertimos en campeones regionales. Pero sucedió, más bien, no por, sino a pesar de. A pesar de todas las dificultades y problemas que hubo que resolver, pero gracias a la ayuda de Sergei Vasilyevich. Sin él, el segundo intento habría fracasado”.

Y nuevamente, Dmitry Viktorovich: “La selección nacional se formó a partir de los más fieles. Yo era el capitán, Sergey Vasilievich, el director. El primer juego fue con Korotaya. ¡Y la primera victoria! Y luego nos vamos: Sochi, Donetsk, Voronezh, Moscú. Sergei Vasilievich se ocupó de todos los temas organizativos: comprar boletos, organizar alojamiento, obtener dinero, encontrar patrocinadores. De alguna manera lo hizo todo fácil. Lo llamamos Batyanya. En el festival KVN en Sochi, lo llamaron Kirov por su gorra favorita. Tenía un increíble sentido del humor. Eran amigos de él, le creían, confiaban en él infinitamente.

Una vez en Sochi, Sergei Vasilyevich mezcló los pasillos. Y en lugar del festival Sochi KVN, llegué a la actuación del músico alemán Louis Bög (Mambo No. 5). Control de cara pasado, varios cordones de seguridad. Estaba sentado en los lugares más honorables..."

Al final resultó que, los trabajadores de KVN son tipos muy modestos. Ya por mi propio esfuerzo, descubrí que Shebekinskiye Resorts logró muy buenos resultados. Se convirtieron en los finalistas de la Interliga Interregional de KVN de la temporada 1998.

KVN en Shebekino vive hoy. ¿Cómo continúa otra empresa de Sergei Vasilyevich:

S. N. Karacharov recuerda ese momento: “Bogachev y sus camaradas visitaron el primer festival Oskol Lira. Estaba en eso solo golpeando. Llegamos abrumados por las emociones, aún había más preguntas.

El segundo festival planteó aún más dudas. Pensamos durante mucho tiempo y llegamos a esta conclusión: "¡Haremos nuestro propio festival!" Seleccionaremos a los participantes para el "Oskolka Lyra", y si aún no funciona, entonces no será peor para nosotros, ¡y tal vez incluso mejor! Eso es lo que decidieron.

A Alexander Tarasov se le ocurrió el nombre. El primer festival resultó ser regional. Había 19 chicos del distrito y dos moscovitas que en ese momento terminaron en Shebekino. Más - más ... Jarkov, Kursk ... "

Dmitry Viktorovich Gruzdev también habla sobre ese momento: “Sergei Vasilievich siempre luchó por el cambio. Su eslogan es: "Vamos a pensar en algo nuevo". Así sucedió con el Festival Internacional de Canción y Poesía de Autor Estudiantil "Nezhegolskaya Path".

Sentimos que el alma pedía algo nuevo. Decidimos organizar un festival que sería sorprendentemente diferente del entonces popular Oskol Lyra. Fue preparado por un gran equipo amistoso: Sergey Vasilyevich, Sergey Anokhin, Alexander Tarasov ...

En gran parte gracias a las ideas de Sergei Vasilyevich, cada festival resultó ser inolvidable: surgirá un globo, un torneo de voleibol entre autores e intérpretes.

Todos con los que hablé notaron que S. V. Bogachev siempre estaba exactamente donde lo necesitaban. Siempre venía al rescate justo cuando más se necesitaba esta ayuda. Como ejemplo, la historia de Alexander Grigoryevich Prokopchuk: “2003. El primer grupo de trabajo. Trabajo con chicos. Estamos reparando el sitio a lo largo de Lomonosov Lane, 2. Sergei Vasilyevich pasa caminando. Vi un carrusel supuestamente reparado por nosotros. “Chicos, ¿quién arreglará el piso?” - pregunta. “Entonces, no hay tableros”, respondemos. Inmediatamente, suena en algún lugar, como por arte de magia, aparecen tablas y una sierra. A los niños se les asigna un trabajo simple. Los que rodean a Sergei Vasilievich dan vueltas sobre una pierna. Parecía que con nosotros se olvidaba de todos sus asuntos urgentes y preocupaciones. Esto continuó hasta que sonó el teléfono móvil y Bogachev tuvo que dejarnos arrepentido. Los chicos preguntan: "¿Quién era ese?" Imagínese su sorpresa cuando escucharon que el jefe del departamento estaba trabajando con ellos.

"¡Suerte! ¡Él tuvo éxito! - dice Dmitry Viktorovich Gruzdev sobre su camarada mayor. “El autobús, que todavía sirve fielmente en el departamento de cultura, lo tumbó al gobernador”.

Más sobre la historia con el autobús de la historia de la esposa de Sergei Vasilievich Tatyana Viktorovna: “Sergey tuvo que preparar un discurso para la llegada de Evgeny Stepanovich Savchenko. Al mismo tiempo, Smyk dio una instrucción clara: “¡Bogachev, mira! ¡No pidas nada!". Sergei estaba exhausto: "Tan, cómo no preguntar, ¡necesitamos un autobús!" Escribí el discurso de un tirón. A las tres de la mañana se encendió la luz en el dormitorio: "¡Tan, ahora, escucha! .." Todavía preguntó por el autobús. El gobernador recordó esto y, al final de su viaje, se volvió hacia Sergei Vasilyevich: "Entonces, ¿qué dijiste sobre el autobús"?

Así surgió el autobús. Y Tatyana Viktorovna fue una asistente constante en todos los asuntos. Como dice Sergey Nikolaevich Karacharov sobre ella: “Su esposa, Tatyana Viktorovna, es una persona asombrosa y sabia. Gracias a ella, pudo trabajar durante días”. Sergei Vladimirovich Krivov le hizo eco: “¿Qué amabas en la vida? ¡Trabajo! ¿Quién? - ¡Tatiana! Su esposa entendió. Y Victoria Denisovna Konovalova: "Tatyana Viktorovna nunca se ofendió, porque lo entendía, no era solo una mujer amada, sino que, por así decirlo, era su persona afín, compañera de armas, apoyo y retaguardia confiable".

En general, un retrato de una persona nunca estará completo si no se cuenta cómo era en la vida cotidiana. Entonces, Sergei Vasilyevich también fue único aquí. En este sentido, llama la atención la historia de la adquisición de un apartamento.

En ese momento, se alquiló una casa para empleados estatales. Los apartamentos cuestan el 50% de su valor de mercado. Sólo los necesitados tenían la oportunidad de comprarlos. Como recuerda Tatyana Viktorovna Bogacheva, era simplemente poco realista obligar a su esposo a ir a una cita con AV Smyk, el entonces jefe del gobierno local de la región: “¿Cómo, para ti? ¡¿Preguntar?! ¡No iré! ¡No estamos necesitados!” Y esto a pesar de que tenía que acurrucarme en un pequeño apartamento de una habitación.

Victoria Denisovna Konovalova contó esta historia con más detalle: “Él nunca pidió nada para sí mismo. Recuerdo solo una vez. Con esfuerzos conjuntos, empujaron, enviaron a Smyk para una firma. Así que no pudo pronunciar las palabras. Se paró frente a la cabeza todo empapado en sudor frío y tartamudeó. Anatoly Viktorovich al principio temía que su interlocutor estuviera enfermo. Pero, cuando, finalmente, entendí cuál era la esencia del asunto, se rió y dijo: "¡Sergey Viktorovich, lo firmaré con mucho gusto!"

La misma historia se repitió con la dacha. La esposa encontró una maravillosa parcela en la orilla del río. Sergei Vasilyevich resistió durante mucho tiempo: “¿Qué dacha? ¡¿Por qué tienes una cabaña?!” Tatyana Viktorovna dice que incluso el conductor fue enviado a ver qué tipo de lugar. Y luego vi una casa en ruinas y decidí: la tomamos. Más tarde me enamoré de estos lugares. No quería cambiarme a ningún resort.

Según Victoria Denisovna Konovalova, él mismo cargó la tierra, hizo caminos, reparó la casa y le adjuntó habitaciones. Planté flores, planté césped, compré una cortadora de césped. Luego hizo un verdadero tyn, una cerca. Él mismo fue al bosque en busca de varillas, se tejió, él mismo consiguió ollas en algún lugar, las sujetó. Él mismo se encargó de todo. Lo que no sabía, lo aprendió.

En general, tales decisiones instantáneas siempre han estado en el espíritu de Sergei Vasilyevich. Tomaba decisiones al instante. Y luego no retrocedió ante ellos. Entonces, en un instante, se puso a trabajar para Yuri Alekseevich Unkovsky en el dumpling Shebekinsky.

Pensé durante mucho tiempo qué hacía que una persona exitosa dejara un puesto de liderazgo en la administración y volviera a la actividad empresarial. Después de todo, el deseo de trabajar con dinero no se trata de S. V. Bogachev. Una conversación con Sergey Nikolaevich Karacharov me ayudó a resolverlo:

“Trabajar con él fue muy fácil y muy difícil. Fácil, porque siempre trabajó no según los papeles, sino según la conciencia. No pregunté, no averigüé, pero lo hice. Es difícil, porque hizo todo desde y hasta según la letra de la ley. No retrocedió ni un ápice. Era un barómetro para mí, un barómetro moral. Si Bogachev accedió a participar en un caso particular, desde el punto de vista de la moral y la ley, todo está en orden. Si Bogachev dijo que no, debería haber pensado si me estaba poniendo manos a la obra.

Creo que fue este barómetro moral interno lo que me hizo cambiar mi vida drásticamente.

Como dice Yuri Alekseevich Unkovsky, “la dirección de Shebekinsky Pelmen LLC probablemente no era el límite de sus sueños. No era en absoluto la escala de la personalidad de Bogachev. Pero incluso aquí su ayuda fue indispensable”.

Sergei Vladimirovich Krivov recuerda el mismo período en la vida de S. V. Bogachev: “Sergei Vasilyevich Bogachev era una persona creativa que siempre buscaba algo nuevo, y siempre en todo. Parecería que el trabajo en una empresa comercial era un punto de tránsito para él. Pero, incluso mientras trabajaba en la empresa de bolas de masa hervida Shebekinsky, se le ocurrieron nuevos productos. Llamado: “Ven. Tenemos una degustación. Estamos lanzando algo nuevo". Buscando nuevos enfoques. Incluso llevó su creatividad a la producción. Yuri Alekseevich estaba seguro de él. Sabía que Bogachev haría todo al más alto nivel”.

Durante el período de las campañas electorales, S. V. Bogachev siempre fue invitado a trabajar en la sede electoral. Tomó vacaciones y se sumergió en los asuntos electorales. Esto era interesante para él. Y siempre regresaba con una sensación de logro, cargado con la energía de un asunto importante.

Por lo tanto, cuando Fedor Vasilyevich Tarasov llamó y dijo que le había ofrecido el puesto de su adjunto, a pesar de su falta de voluntad para perder a un socio confiable, Yuri Alekseevich no contuvo a su amigo.

Y desde 2011, Sergey Vasilyevich Bogachev comenzó a trabajar en la administración de la ciudad de Shebekino como subjefe.

Era su. Su vocación. Después de todo, amaba a Shebekino y a los shebekinitas. Estaba enfermo del alma por hacer la ciudad más cómoda para vivir. Todos mis interlocutores hablaron de ello.

Alexander Grigoryevich Prokopchuk: “Se tomó todo en serio. Cada problema era su problema. Escuchó la opinión de todos. Podrías acudir a él con cualquier idea, incluso la más loca. Nunca dijo que no de inmediato".

Sergey Vladimirovich Krivov: “Era un hombre de fuego. Encendió con su calor, la energía de quienes lo rodeaban. Si se puso manos a la obra, entonces las personas que lo rodeaban no podrían hacerse a un lado. Así fue con el estacionamiento de la cooperativa”.

Tatyana Viktorovna Bogacheva: “Al principio, la mayor parte de los residentes de la casa estaban en contra de este estacionamiento. Pero poco a poco, más y más personas comenzaron a imbuirse de la idea de Sergey Vasilyevich, y ahí, ya ven, ya están saliendo para ayudarlo.

Sergei Nikolaevich Karacharov: “Sergei abordó el trabajo con su escrupulosidad característica. Encontré asistentes, personas de ideas afines, inquilinos unidos a mi alrededor y personas bastante diferentes. Sábados organizados. Hicimos muchas cosas con nuestras propias manos.

La misma historia con la pista de patinaje. No volvió a mirar a los demás. Lo hizo él mismo, otros lo siguieron. A las 9, 10 de la noche podría salir a verter. Después de todo, es necesario".

Gracias a S. V. Bogachev, la gimnasia rítmica revivió en nuestra ciudad después de un largo descanso, se llevó a cabo el campeonato de la región de Belgorod entre los maestros de judo, comenzó la reconstrucción del parque de la ciudad ...

Puedes hablar durante mucho tiempo. Cada uno de mis interlocutores habló sobre su actitud personal hacia Sergei Vasilyevich, pero, ya sabes, en cada recuerdo había un pensamiento común a todos. "¡Tuvimos suerte en la vida, porque esas personas no son dadas a todos como amigos!"

Pero hoy no puedo dejar de citar los recuerdos de Sergei Vasilyevich de un hombre que no era su amigo en absoluto. Solo lineas de internet. Fue solo por casualidad que el destino los unió. Bogachev estaba cerca. Simplemente no pude evitarlo.

“En una compañía numerosa y amigable, nos fuimos a descansar. A Yalta. 10 personas. Recuerdo un fuerte golpe, y el techo, la ventana, mis rodillas destellaron ante mis ojos en segundos... El bus se cayó. Me resultó más fácil salir por la puerta de atrás. El conductor y su familia se bajaron por la parte delantera... ¡Pero alguien salió disparado por la ventana! Los que habían estado cabalgando con nosotros en sillas vecinas minutos antes se dispersaron en diferentes direcciones. Era como en una película...

Un hombre estaba a cargo en el lugar del accidente. Solo más tarde descubrí (y me sorprendió mucho) que este era el jefe adjunto de la ciudad de Shebekino Sergey Vasilievich Bogachev (todo sucedió al lado de Shebekino). Nosotros, los que sufrimos un poco, fuimos enviados a un sanatorio cercano. Era tarde en la noche, pero nos recibieron muy calurosamente, nos ubicaron. En general, la gente de alrededor era muy amable y comprensiva...

Sergey Vasilyevich, lo sé, no solo estaba interesado, sino que literalmente inspeccionó si teníamos todo, si teníamos la atención adecuada, si se estaba llevando a cabo el tratamiento necesario ... Dejó su teléfono móvil: "¡Llama en cualquier momento!" Y estos son completamente extraños para él”.

Les presenté recuerdos fragmentarios de Sergei Vasilyevich Bogachev. Pero me parece que todos se unieron en una "obra", cuyo nombre es vida.

Sergei Vasilyevich murió trágicamente el 29 de abril de 2012. El 27 de septiembre de 2013, el día en que S. V. Bogachev habría cumplido 50 años, se abrió un pequeño parque en su memoria en Ustinka. Creo que habría reaccionado a esto con la modestia característica de la mente de la única manera: “¿¡Qué eres!? ¡¿Por qué?!"

Como dijo Yuri Alekseevich Unkovsky: "Serega Bogachev, y eso lo dice todo".

Probablemente, cada uno de nosotros haya escuchado la frase: "No hay personas insustituibles". El aforismo es bastante común. Alguien está de acuerdo con él, y alguien puede discutir sobre esto. No todos saben de dónde viene esta expresión. ¿Quién lo dijo por primera vez y por qué se hizo tan popular? Trataremos de tratar estas y otras preguntas en este artículo.

¿Quién es el autor de la frase "No hay personas insustituibles"?

En Rusia, la autoría de esta expresión a menudo se atribuye a I. V. Stalin. Sin embargo, de hecho, no hay fuentes que confirmen este hecho. El único lugar donde se escuchó una frase de significado similar fue su informe en el Congreso del PCUS. En él menciona a "nobles arrogantes" que se consideran insustituibles, y por ello sienten su impunidad. Stalin pidió que se privara a esas personas de sus puestos, a pesar de todos sus méritos pasados.

De hecho, esta expresión se generalizó tanto después de la campaña electoral de Wilson, quien se postuló para presidente de los Estados Unidos en 1912. Sin embargo, él no fue su autor. Wilson tomó prestado del francés.

No hay personas insustituibles, pero...

A mediados del siglo pasado, el famoso artista español Pablo Picasso pronunció una frase que en algún lugar hace eco con la nuestra. En su actuación, sonó así: "No hay insustituibles, pero sí únicos".

Esta expresión es más del agrado de aquellos que no están del todo de acuerdo con la afirmación de que no hay personas insustituibles. En la declaración del gran artista, hay acuerdo en que las personas son reemplazables, pero también existen personalidades que dejan una huella para siempre y no se pueden olvidar. Por supuesto, el planeta no dejará de girar con la partida incluso del más grande de los hombres. La vida continuará, además, se desarrollará, se harán nuevos descubrimientos. Sin embargo, los logros y trabajos de tales personas nunca serán olvidados, y su memoria se transmitirá a través de los siglos.

A quien le gusta usar la frase "Las personas irremplazables no existen"

Esta frase es muy aficionada a las autoridades. Si algo no le conviene a un empleado, con esta frase el jefe puede insinuar que habrá un reemplazo para el lugar de cualquier empleado. Sin embargo, en nuestro tiempo, el personal valioso vale su peso en oro, por lo que los especialistas son muy apreciados. Hay gente real con tremenda experiencia, conocimiento y habilidades. Son realmente difíciles de reemplazar. Especialmente en áreas tan importantes como la medicina, la ciencia, la política, etc. Sucede que pasarán más de una docena de años antes de que un digno reemplazo llegue al lugar de un médico talentoso, un gran científico o un líder talentoso.

Conclusión

No hay personas insustituibles. Esto es cierto, y no realmente. Esto es bueno y malo al mismo tiempo. Lo cierto es que, por muy dotada, talentosa y grande que sea una persona, con su partida la vida en el planeta no se detendrá. Alguien todavía tomará el bastón y lo llevará adelante. Y esto es bueno, de lo contrario el desarrollo de la humanidad se habría detenido en algún momento. Y la otra cara de la moneda es que hay personas que siguen siendo indispensables específicamente para alguien. Con su partida, la vida pierde sentido, y en este caso la frase “no hay personas insustituibles” sólo provoca amargura y protesta. Pueden aparecer personas en la vida que llenarán algunos vacíos, pero seguirán ocupando su lugar, pero no el lugar de los difuntos.

Por lo tanto, este aforismo en el sentido global probablemente tenga sentido. Sin embargo, hay diferentes situaciones en la vida y, tal vez, esta frase no sea apropiada en todos los casos. Aunque también depende de la persona. Hay personas que no tienen apegos especiales, y en su caso el aforismo es cualquiera que sean las circunstancias de sus vidas.

Noticias y Sociedad

"No hay personas insustituibles": ¿qué significa este aforismo?

Probablemente, cada uno de nosotros haya escuchado la frase: "No hay personas insustituibles". El aforismo es bastante común. Alguien está de acuerdo con él, y alguien puede discutir sobre esto. No todos saben de dónde viene esta expresión. ¿Quién lo dijo por primera vez y por qué se hizo tan popular? Trataremos de tratar estas y otras preguntas en este artículo.

¿Quién es el autor de la frase "No hay personas insustituibles"?

En Rusia, la autoría de esta expresión a menudo se atribuye a I. V. Stalin. Sin embargo, de hecho, no hay fuentes que confirmen este hecho. El único lugar donde se escuchó una frase de significado similar fue su informe en el Congreso del PCUS. En él menciona a "nobles arrogantes" que se consideran insustituibles, y por ello sienten su impunidad. Stalin pidió que se privara a esas personas de sus puestos, a pesar de todos sus méritos pasados.

De hecho, esta expresión se generalizó tanto después de la campaña electoral de Wilson, quien se postuló para presidente de los Estados Unidos en 1912. Sin embargo, él no fue su autor. Wilson tomó prestado este aforismo del francés.

No hay personas insustituibles, pero...

A mediados del siglo pasado, el famoso artista español Pablo Picasso pronunció una frase que en algún lugar hace eco con la nuestra. En su actuación, sonó así: "No hay insustituibles, pero sí únicos".

Esta expresión es más del agrado de aquellos que no están del todo de acuerdo con la afirmación de que no hay personas insustituibles. En la declaración del gran artista, hay acuerdo en que las personas son reemplazables, pero también existen personalidades que dejan una huella para siempre y no se pueden olvidar. Por supuesto, el planeta no dejará de girar con la partida incluso del más grande de los hombres. La vida continuará, además, se desarrollará, se harán nuevos descubrimientos. Sin embargo, los logros y trabajos de tales personas nunca serán olvidados, y su memoria se transmitirá a través de los siglos.

A quien le gusta usar la frase "Las personas irremplazables no existen"

Esta frase es muy aficionada a las autoridades. Si algo no le conviene a un empleado, con esta frase el jefe puede insinuar que habrá un reemplazo para el lugar de cualquier empleado. Sin embargo, en nuestro tiempo, el personal valioso vale su peso en oro, por lo que los especialistas son muy apreciados. Hay verdaderos profesionales en su campo, con vasta experiencia, conocimiento y habilidades. Son realmente difíciles de reemplazar. Especialmente en áreas tan importantes como la medicina, la ciencia, la política, etc. Sucede que pasarán más de una docena de años antes de que un digno reemplazo llegue al lugar de un médico talentoso, un gran científico o un líder talentoso.

Conclusión

No hay personas insustituibles. Esto es cierto, y no realmente. Esto es bueno y malo al mismo tiempo. Lo cierto es que, por muy dotada, talentosa y grande que sea una persona, con su partida la vida en el planeta no se detendrá. Alguien todavía tomará el bastón y lo llevará adelante. Y esto es bueno, de lo contrario el desarrollo de la humanidad se habría detenido en algún momento. Y la otra cara de la moneda es que hay personas que siguen siendo indispensables específicamente para alguien. Con su partida, la vida pierde sentido, y en este caso la frase “no hay personas insustituibles” sólo provoca amargura y protesta. Pueden aparecer personas en la vida que llenarán algunos vacíos, pero seguirán ocupando su lugar, pero no el lugar de los difuntos.

Por lo tanto, este aforismo en el sentido global probablemente tenga sentido. Sin embargo, hay diferentes situaciones en la vida y, tal vez, esta frase no sea apropiada en todos los casos. Aunque también depende de la persona. Hay personas que no tienen apegos especiales, y en su caso el aforismo es una verdad indiscutible, sean cuales sean las circunstancias de sus vidas.

Real

miscelánea
miscelánea

No hay irreemplazables, pero sí los que nos han dejado.
No podemos olvidar sus rostros, sus voces...
Una vez traído el amor a nuestras vidas,
Por ellos, también rezamos al cielo.

Querida..:)))

Sus padres, hermanas, parientes la llamaron - Lucy ..))

Desde hace muchos años esto y mis buenos amigos también..

Ni siquiera sabía que podía llorar y afligirme tanto por una persona a la que conocía solo por cartas.

Han pasado 10 años desde aquel terrible día.

Su hija Sasha se ha vuelto adulta, independiente.

Maya, hermana, también escribe, estamos en contacto..

Polya es una sobrina, a veces consulta sobre varios asuntos.

Siempre veo a Mila en un sofá rojo (¿por qué rojo?) en la esquina, sostiene un cojín de sofá en sus manos y sus piernas están dobladas hacia arriba.

Tan cómodo.. :)

Mucho, mucho se ha hecho realidad para mí, mi querido amigo virtual.

Acudí a muchos especialistas, pero no a menudo recibí un pronóstico tan preciso como el que recibí de usted.

Gracias cariño..

Has contribuido a mi nueva visión del Mundo, por lo que me inclino ante ti...

Descansa en paz.. Luz a tu alma..

tu alma luminosa

Con un toque ligero e invisible, me tocó, dejándome una correspondencia sorprendentemente cálida, casi tierna...

La comunicación virtual con esta hermosa mujer me dio una especie de núcleo interno, llenó mi vida con nuevos colores y contenido...

No me esconderé, realmente esperaba con ansias sus cartas ...

Siento que todavía los estoy esperando....

Aún así: me apoyaron mucho, leyéndolos, escucho su voz, llenando las líneas impresas de calor espiritual..

Combiné las cartas dirigidas a mí, por así decirlo, en una...

Y eso fue lo que pasó...

"¡Hola, Ratón...

Me siento como una PRINCESA HORRIBLE.

Estoy acostada en la belleza de las "flores", mi esposo trata de complacer ... trae todo en una bandeja y estoy siendo caprichosa ...

No escribo, porque hay muchas cosas que hacer y muy poco tiempo libre.

Además, en la noche en el Oculus, la "carga social" se hizo cargo: VIAJE.

Te recuerdo, no te ofendas. ven a mí en el tema - esa será la reunión.

¿Recuerdas cómo miré tu Amistad? Después de todo, encontré un minuto.

Myshul, quiero aprender hebreo.

Si quiere complacerme, compre literatura o reimpresiones para esto.

El hebreo avanza lentamente.

Me detendré a partir de junio..

Le di tu abridor a mi esposo, pero luego -... en la cocina lo colgué en un lugar visible... - ¡¡¡Recuerdo tuyo!!!

¡Mishul! ¿Qué estás diciendo: ¡No espero nada bueno!?

Lo BUENO es que pronto serás ABUELA!!

Hola,

Realmente rara vez aparezco.

Incluso he dejado de lado mi tema Journey ahora... No quiero escribir en "redadas", porque la cuestión filosófica ya está ahí. ...

Pero debería liberarse de la sobrecarga en una semana.

Ahora tengo una maestría en psicología.

Esta es la TERCERA imagen suprema.

Defendí mi Diploma de Especialista en Psicología Médica el año pasado.

Ahora una maestría.

¡Quiero ir a la escuela de posgrado en el otoño!

¡Tus romances definitivamente deberían volverse populares!

"Shawl" es absolutamente extraordinario!!

SU sería un cantante popular para cantar.

Sin duda haces un trabajo maravilloso.

Pero el Gran Escenario se divide en Showbiz.

Y solo una estrella exagerada puede realmente protagonizarla....

gracias por escribir sobre ti.

Natul, eres un buen hombre. Me encanta tu corazón bondadoso.

Vi asteroides sobre ti.

Y por supuesto ¡GUAU! Estoy completamente encantado con lo que vi en el horóscopo: ¡se confirmaron mis propias asociaciones!

¡Tu energía es simplemente dada desde el CIELO!

puedes trabajar con el "canal" directamente.

¡Tienes el potencial de la clarividencia y la capacidad de adquirir conocimientos sin maestros!

Tu Energía es Sanadora, pero la verdad es que sin control puede ser destructiva (tanto para ti como para los demás).

Si no usa su DON y no lo revela más, se enfermará y puede tener no solo dolencias fisiológicas, sino también dolencias psicológicas e incluso mentales (¡pero creo que Dios no permitirá esto!).

Tienes buenas aptitudes para la astrología.

Pero lo principal es que PUEDES leer la información.

¡Y los esbeltos esquemas de la astrología pueden derrotar a la percepción intuitiva si se ESFUERZA con secas fórmulas astrológicas de eventos!

Mañana voy a mi madre - nos reuniremos con sus hermanas y sus familias para felicitar una vez más a nuestros hijos por su nacimiento en un ambiente familiar.

Mi madre tiene cáncer, pero rechazó la operación.

Aceptamos su elección, aunque no fue fácil para todos.

Pero ahora tratamos de apoyarla tanto como podemos, moral y espiritualmente.

Todo el otoño (todos los fines de semana) la llevé al icono milagroso de la Madre de Dios ya la fuente "sagrada".

Creo que esto es muy alentador para ella.

Porque los médicos le dieron - unos meses, pero ella todavía no se siente como podría con estos pronósticos médicos.

Rezo por ella. Y sufro mucho por la imposibilidad de salvarla.

He leido tu post varias veces...

Tengo muchas ganas de hablar contigo sobre este tema... pero me temo que esto será más de una carta... y si empiezo esta conversación contigo, no será tan ASTROLÓGICA como psicológica.

Ratón, lo pensaré primero. como hablar contigo, y luego te escribo.

Para ser honesto, tengo la sensación de que si toco este tema, ¡algo MUY GRAVE comenzará!

¡Ratón, te abrazo! Pienso en ti...

Picé, picé, según postales, decoré lo mejor que pude... no te van!!! ¡Escribe "sitio estúpido" que estoy haciendo algo incorrectamente! o no el sitio es "estúpido, pero yo)))

Decidí que escribiría una carta y, si es posible, ¡también enviaría una postal!

Adjunto regalos a la carta!!!

Te deseo felicidad y exito!!

¡Vuelo creativo y calidez!

Que tu vida sea tan DULCE como un CUENTO DE HADAS!!!

¿No hay elementos esenciales?

Olga Nikitina: - Soy de la opinión de que no hay personas insustituibles. Por supuesto, agradezco la contribución al desarrollo de la empresa de cada empleado, pero si las circunstancias son tales que tienes que separarte de alguien, bueno, así es la vida, todo consiste en pérdidas y hallazgos. Después de trabajar durante algún tiempo en la empresa, el nuevo empleado comprenderá los detalles de nuestro trabajo. Y si nos organizamos, con el tiempo se volverá tan "indispensable" como su predecesor.

Pero “luchar” con “irreemplazable” es una palabra demasiado fuerte. Es necesario realizar un trabajo sistemático, que es el siguiente: en primer lugar, el propio gerente siempre debe estar al tanto de lo que sucede en la empresa (qué proyectos se están desarrollando, qué se está implementando en este momento, qué ya se ha logrado , etc). En segundo lugar, intente enseñar a los empleados a ser versátiles en su trabajo, de modo que cada uno pueda reemplazar al otro durante las vacaciones, enfermedad o por carga de trabajo. Y, finalmente, en tercer lugar, celebrar reuniones generales periódicas del equipo para que todos sepan hacia dónde se dirige la empresa, qué esperar, cómo construir el trabajo futuro. Hablando no solo como propietario de un negocio, sino también como su gerente, por supuesto, aprecio mi importancia en el desarrollo de la empresa. Creo que no solo soy el fundador de la empresa, sino también su centro de pensamiento, un generador de nuevas ideas. En los casos en que cambia el titular de la empresa, la empresa puede funcionar peor o mejor (todo depende de la profesionalidad de la persona), y cuando cambia el propietario, la empresa puede dejar de existir por completo o cambiar radicalmente su dirección de actividad. Combinando ambas funciones, no solo planteo un objetivo que la empresa debe alcanzar, sino que también desarrollo herramientas específicas con las que debe lograrlo.

Viacheslav Antonov:

Por ejemplo, el trabajo de un médico no está mecanizado, simplemente no puede estarlo. Y debo decir que hay muy pocos buenos médicos. Estas son personas insustituibles, porque si son reemplazadas, la calidad del servicio prestado se verá afectada.

Tatiana Shvab:

Lo principal es que una persona entienda su lugar en el proceso comercial. Cada empleado debe saber que es responsable de su área de trabajo. Si lo llena, todo el proceso se ralentizará. La transparencia de la tecnología es la clave para el trabajo exitoso y la falta de indispensable. Hay una categoría de personas que están tratando de construir tecnología de tal manera que se vuelvan indispensables. Pero esto no me agrada y nunca lo hago, porque, en mi opinión, habla de falta de autoestima y baja autoestima. La vida está tan organizada que nada dura para siempre bajo la luna.

Todo fluye, todo cambia. Por supuesto, puedo ser reemplazado durante la noche. Puedo ser insustituible solo gracias a mi carisma, como cualquier otra persona.

Serguéi Kudrin:

Hay empleados que hacen su trabajo en silencio, y hay quienes muestran actividad, esforzándose al máximo por exaltar sus méritos “por los cielos” y presentarse como tales “insustituibles”. No me gustan esos empleados "irreemplazables", valoro más a los especialistas altamente calificados. Distinguir uno de otro es fácil.

Cuando una persona trabaja, no se le puede ver a él, sino a su trabajo. Algunos proyectos, propuestas constantemente vienen de él, vienen desarrollos listos para usar. Realmente aprecio a esas personas, porque no malgastan mi tiempo ni el suyo en vano, sino que me involucran solo cuando es realmente necesario.

Y hay gente que parece estar haciendo algo, pero el resultado es cero. Pero al mismo tiempo vienen a mí con envidiable regularidad, hacen preguntas, consultan. En general, tratan de aumentar su importancia a mis ojos. ¡Pero el trabajo todavía no va! Aprecio a los que realmente trabajan, sigo adelante y ofrezco algo yo mismo, y trato de separarme de los demás lo antes posible. Creo que será mejor, tanto para la empresa como para el equipo.

Soy un director ejecutivo joven, menos de un año en el cargo. Con la llegada del puesto tuvo que cambiar mucho en la empresa. Optimice los procesos comerciales, identifique a los especialistas realmente buenos y aquellos que no estaban interesados ​​​​en el trabajo, sino solo en su propio estado. Como resultado, muchos empleados "irreemplazables" tuvieron que irse. Después de la partida de personas "irreemplazables", no intenté inmediatamente reclutar nuevo personal. Entregué la funcionalidad del ex empleado a especialistas de campos relacionados, observé quién estaba haciendo qué. Para algunos empleados, la expansión de su funcionalidad se convirtió en una oportunidad de carrera y crecimiento profesional, mientras que otros no pudieron hacer frente y se fueron.

En comparación con el año pasado, el personal de Zebra Telecom se ha actualizado en casi un 50%. Se han restablecido algunos puestos y están trabajando para ellos nuevos especialistas invitados. En general, creo que en ese momento era necesaria la renovación de la empresa y fue un éxito.

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