अपूरणीय लेकिन अद्वितीय अविस्मरणीय हैं। कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं

"कोई अपूरणीय नहीं हैं, लेकिन अद्वितीय हैं ..." तो महान पाब्लो पिकासो ने पिछली शताब्दी के मध्य में कहा था ... हमारा पूरा जीवन एक एक्सप्रेस ट्रेन की गति से चलता है। और हमारे पास उन लोगों के बारे में सोचने का समय नहीं है जो पास हैं। कोई अपूरणीय नहीं हैं! लेकिन कभी-कभी, बहुत ही कम, यह सच है, लेकिन कभी-कभी, व्यक्तित्व एक-दूसरे के बगल में होते हैं। नहीं! वे अपूरणीय नहीं हैं! उनके जाने के बाद काम जारी है। गियर घूम रहे हैं। जीवन आगे बढ़ रहा है। लेकिन वह विशेष प्रकाश जो उन्होंने अपने आस-पास के लोगों को दिया, वह गर्मजोशी जिसे उन्होंने गर्म किया, वह आनंद जो उनके पीछे चल रहा था, अपरिवर्तनीय रूप से गायब हो जाता है ... ये, मेरी राय में, वे कहते हैं: "हाँ, कोई अपूरणीय नहीं हैं , लेकिन अद्वितीय हैं। आप सब कुछ बदल सकते हैं, आप इसे दोहरा नहीं सकते!" मुझे लगता है कि उपस्थित सभी लोग मुझसे सहमत होंगे कि सर्गेई वासिलीविच बोगाचेव अद्वितीय थे।

सर्गेई वासिलिविच बोगाचेव का जन्म 27 सितंबर, 1963 को बेलगोरोड क्षेत्र के शेबेकिंस्की जिले के डोबरॉय गांव में हुआ था। इसलिए मैंने अपने निबंध को इसके पहले प्रारूप संस्करण में शुरू करने की योजना बनाई। और फिर मैंने सोचा कि सूखे जीवनी तथ्यों के साथ आप किसी के बारे में बात कर सकते हैं, लेकिन सर्गेई वासिलीविच के बारे में नहीं। उनका चित्र विशेष होना चाहिए। आखिर बोगचेव खुद खास थे।

और फिर सामूहिक चित्र बनाने का विचार आया। मोज़ेक की तरह, कांच, संगमरमर, तामचीनी, रंगीन पत्थरों के बहु-रंगीन टुकड़ों से एक मोज़ेक चित्र बनाया जाता है, इसलिए मैंने सर्गेई वासिलीविच को घेरने वाले लोगों की विविध यादों से इस अद्वितीय व्यक्ति की एक छवि बनाने का फैसला किया।

और मैं इस चित्र को एक विश्वसनीय कॉमरेड और समर्पित मित्र फ्योडोर वासिलीविच तरासोव के संस्मरणों के साथ शुरू करना चाहूंगा: "... हम युवावस्था से सर्गेई के दोस्त थे। वह 9वीं कक्षा में हमारे पास आया था। याब्लोचकोवो से ले जाया गया। वहाँ स्कूल बहुत दूर था, और माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करना आवश्यक था। हमने कोशलकोव स्कूल में समानांतर कक्षाओं में अध्ययन किया। मैं - "ए" में, सभी कोशलकोवस्की थे, वह - "बी" में, सभी आगंतुक थे।

1981 में, उन्होंने खार्कोव इंस्टीट्यूट ऑफ मैकेनाइजेशन एंड इलेक्ट्रिफिकेशन ऑफ एग्रीकल्चर में एक साथ प्रवेश किया। वे एक समूह में शामिल होना चाहते थे, लेकिन वे केवल एक संकाय में शामिल हो गए। हम एक ही हॉस्टल में रहते थे, साथ में सेशन पास करते थे। मुझे याद है कि कैसे पहले साल में उन्होंने अतिरिक्त पैसा कमाने का फैसला किया। हम मोटरसाइकिल से कार उतारने गए। 54 मोटरसाइकिलें पूरी तरह से प्लाईवुड शील्ड में पैक की गईं। इसके लिए प्राप्त किया। आप कितना सोचेंगे?! दो के लिए 2 रूबल 80 कोप्पेक।

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, शेरोगा कुपिनो लौट आया। यह वहाँ था, सामूहिक खेत "रूस" पर, जिस दिशा में सर्गेई ने अध्ययन किया, कि वह कोम्सोमोल संगठन का सचिव बन गया। फिर कोम्सोमोल की जिला समिति के पहले सचिव।

मुझे नहीं लगता कि यह आकस्मिक था। युवा, ऊर्जावान, रचनात्मक, वह जानता था कि अपने आसपास के युवाओं को कैसे एकजुट करना है, एक सामान्य कारण को प्रज्वलित करना है। युवा आयोजक की प्रतिभा पर किसी का ध्यान नहीं गया और 1987 में सर्गेई वासिलिविच कोम्सोमोल की नगर समिति में काम करने चले गए। यहां उन्होंने लोगों के साथ काम करना, सौंपे गए कार्य की जिम्मेदारी लेना, कठिनाइयों को सफलतापूर्वक दूर करना सीखा।

सर्गेई निकोलायेविच कराचारोव कोम्सोमोल में सर्गेई वासिलिविच के काम को याद करते हैं: "साथ में हमने काफी जटिल उठाया, जैसा कि वे अब कहेंगे, परियोजनाएं। हमने बहुत ही गंभीर क्षेत्रीय स्तर की घटनाओं को अंजाम दिया।"

आइए हम सर्गेई वासिलीविच की आधिकारिक जीवनी की पंक्तियों पर लौटते हैं: “अप्रैल 1992 से मई 2005 तक एस.वी. बोगाचेव ने युवा विभाग के प्रमुख के रूप में अपना करियर जारी रखा, फिर उप प्रमुख और शेबेकिनो जिले और शेबेकिनो शहर के प्रशासन के संस्कृति, खेल और युवा मामलों के विभाग के प्रमुख। उनके नेतृत्व में, उद्योग ने आधुनिक रूस के इतिहास में सबसे कठिन समय को पार कर लिया है।"

और यहां बताया गया है कि सर्गेई निकोलाइविच कराचारोव इसे कैसे याद करते हैं: "सर्गेई वासिलीविच ने यह काम किया और विभाग को खरोंच से व्यावहारिक रूप से बनाया। प्राथमिकता के रूप में, उन्होंने अपने लिए किशोर मामलों के आयोग के साथ पंजीकृत बच्चों और किशोरों के साथ काम करना चुना। परिणामस्वरूप, क्षेत्र के लोग शेबेकिनियों के अनुभव से सीखने आए। सर्गेई वासिलिविच, आयोग के अन्य सदस्यों के साथ, प्रत्येक बच्चे के लिए दस्तावेजों का अच्छी तरह से अध्ययन किया, क्षेत्र के चारों ओर यात्रा की, कहानियों को फिल्माया। उन्होंने सबसे कठिन परिस्थिति से भी बाहर निकलने का रास्ता खोजने की कोशिश की। आयोग की बैठक बुलाना अंतिम उपाय था। लेकिन अगर वे एक बच्चे को बुलाते थे, तो वे न केवल उन्हें डांटते और डराते थे, बल्कि गंभीरता से बात करते थे, सभी के लिए एक दृष्टिकोण पाते थे।

अपने काम में उनके पास हमेशा बड़ी संख्या में सहायक होते थे। वे उस पर विश्वास करते थे। वे जानते थे कि अगर बोगचेव ने अपनी बात रखी, तो वह इसे जरूर रखेंगे। उस समय, पेरेस्त्रोइका के समय, लोगों को दो या तीन महीने के लिए वेतन नहीं मिलता था, घटनाओं के लिए पैसे के बारे में कुछ भी नहीं कहने के लिए। और उसे इस उम्मीद में अद्भुत पुरस्कार दिए गए कि किसी दिन उन्हें भुगतान किया जाएगा। वह हमेशा जानता था कि प्रायोजकों को कैसे खोजना है। उनकी मदद से, हमने सबसे अकल्पनीय विचारों को मूर्त रूप दिया। केवीएन उनमें से एक है।

यहाँ हम स्वयं KVNshchikov की यादों की ओर मुड़ते हैं। दिमित्री विक्टरोविच ग्रुज़देव: "यह सर्गेई वासिलीविच था जिसने शेबेकिनो में केवीएन लीग के निर्माण का प्रस्ताव रखा था। हमने शिक्षकों की एक टीम बनाई है। मैं कप्तान बन गया। लेकिन धीरे-धीरे कुछ टीमों का सफाया कर दिया गया, कोई बस स्तर तक नहीं पहुंचा। टीम टूट गई।"

यूरी अलेक्सेविच अनकोवस्की: "दिमित्री ग्रुज़देव ने दूसरी केवीएन टीम बुलाने के लिए बुलाया। उन्होंने इसे "शेबेकिन्स्की हॉलिडेमेकर्स" कहा। इस टीम ने बहुत उच्च परिणाम हासिल किए हैं। हम क्षेत्रीय चैंपियन बने। लेकिन ऐसा हुआ, बल्कि, के कारण नहीं, बल्कि इसके बावजूद। सभी कठिनाइयों और समस्याओं के बावजूद जिन्हें हल करना था, लेकिन सर्गेई वासिलीविच की मदद के लिए धन्यवाद। उसके बिना दूसरा प्रयास विफल हो जाता।"

और फिर, दिमित्री विक्टरोविच: “राष्ट्रीय टीम सबसे वफादार से बनाई गई थी। मैं इसमें कप्तान था, सर्गेई वासिलिविच - निर्देशक। पहला गेम कोरोटया के साथ था। और पहली जीत! और फिर हम चलते हैं: सोची, डोनेट्स्क, वोरोनिश, मॉस्को। सर्गेई वासिलिविच ने सभी संगठनात्मक मुद्दों से निपटा: टिकट खरीदें, आवास की व्यवस्था करें, पैसे प्राप्त करें, प्रायोजक खोजें। उन्होंने किसी तरह यह सब आसान कर दिया। हम उसे बत्यान्या कहते थे। सोची में केवीएन उत्सव में, उन्होंने अपनी पसंदीदा टोपी के लिए उन्हें किरोव कहा। उनमें गजब का सेंस ऑफ ह्यूमर था। वे उसके साथ दोस्त थे, उन्होंने उस पर विश्वास किया, उन्होंने उस पर असीम भरोसा किया।

एक बार सोची में, सर्गेई वासिलीविच ने हॉल को मिलाया। और सोची केवीएन उत्सव के बजाय, मुझे जर्मन संगीतकार लुई बोग (मैम्बो नंबर 5) के प्रदर्शन के लिए मिला। चेहरे पर नियंत्रण, कई सुरक्षा घेरे। वह सबसे सम्माननीय स्थानों पर बैठे थे ... "

जैसा कि यह निकला, केवीएन कार्यकर्ता बहुत विनम्र लोग हैं। पहले से ही अपने प्रयासों से, मुझे पता चला है कि शेबेकिंस्की रिसॉर्ट्स ने बहुत अच्छे परिणाम प्राप्त किए हैं। वे 1998 सीज़न के केवीएन के इंटररेगनल इंटरलीग के फाइनलिस्ट बने।

शेबेकिनो में केवीएन आज रहता है। सर्गेई वासिलीविच का एक और उपक्रम कैसे जारी है:

एस एन कराचारोव उस समय को याद करते हैं: "बोगचेव और उनके साथियों ने पहले ओस्कोल लीरा उत्सव का दौरा किया। मैं उस पर केवल मार रहा था। हम भावनाओं से अभिभूत होकर पहुंचे, और भी सवाल थे।

दूसरे त्योहार ने और भी संदेह पैदा किए। हमने बहुत देर तक सोचा और इस नतीजे पर पहुंचे: "हम अपना त्योहार खुद बनाएंगे!" हम उस पर "ओस्कोल्स्काया लाइरा" के लिए प्रतिभागियों का चयन करेंगे, और अगर यह अभी भी नहीं जाता है, तो यह हमारे लिए और भी बुरा नहीं होगा, और शायद इससे भी बेहतर! यही उन्होंने तय किया।

अलेक्जेंडर तरासोव नाम के साथ आए। पहला त्योहार क्षेत्रीय निकला। जिले के 19 लोग और दो मस्कोवाइट थे जो उस समय शेबेकिनो में समाप्त हो गए थे। आगे - अधिक ... खार्कोव, कुर्स्क ... "

दिमित्री विक्टरोविच ग्रुज़देव भी उस समय के बारे में बोलते हैं: “सर्गेई वासिलिविच ने हमेशा बदलाव के लिए प्रयास किया। उनका नारा है: "चलो कुछ नया लेकर आते हैं।" तो यह छात्र लेखक के गीत और कविता "नेझेगोल्स्काया पथ" के अंतर्राष्ट्रीय महोत्सव के साथ था।

हमें लगा कि आत्मा कुछ नया मांग रही है। हमने एक ऐसे उत्सव की व्यवस्था करने का फैसला किया जो तत्कालीन लोकप्रिय ओस्कोल लाइरा से काफी अलग होगा। इसे एक बड़ी दोस्ताना टीम द्वारा तैयार किया गया था: सर्गेई वासिलीविच, सर्गेई अनोखिन, अलेक्जेंडर तरासोव ...

सर्गेई वासिलीविच के विचारों के लिए धन्यवाद, प्रत्येक त्योहार अविस्मरणीय बन गया: एक गुब्बारा, लेखकों और कलाकारों के बीच वॉलीबॉल टूर्नामेंट के साथ आएगा।

जिन लोगों के साथ मैंने बात की, उन्होंने नोट किया कि एस.वी. बोगाचेव हमेशा वहीं थे जहां उनकी जरूरत थी। वह हमेशा बचाव में तब आया जब इस मदद की सबसे ज्यादा जरूरत थी। एक उदाहरण के रूप में, अलेक्जेंडर ग्रिगोरीविच प्रोकोपचुक की कहानी: "2003। पहला श्रम समूह। मैं लड़कों के साथ काम करता हूं। हम लोमोनोसोव लेन, 2 के साथ साइट की मरम्मत कर रहे हैं। सर्गेई वासिलीविच अतीत में चल रहा है। मैंने एक हिंडोला देखा जिसे माना जाता है कि हमारे द्वारा मरम्मत की जाती है। "दोस्तों, फर्श कौन ठीक करेगा?" - पूछता है। "तो, कोई बोर्ड नहीं हैं," हम जवाब देते हैं। तुरंत, यह कहीं बजता है, जैसे कि जादू से, बोर्ड और एक आरा दिखाई देता है। लड़कों को कुछ साधारण काम सौंपा जाता है। सर्गेई वासिलिविच के आसपास के लोग एक पैर पर चक्कर लगा रहे हैं। ऐसा लग रहा था कि हमारे साथ वह अपने सभी जरूरी मामलों और चिंताओं को भूल गया है। यह तब तक चलता रहा जब तक मोबाइल फोन की घंटी बजी और बोगचेव को पछतावे के साथ हमें छोड़ना पड़ा। लोग पूछते हैं: "वह कौन था?" उनके आश्चर्य की कल्पना कीजिए जब उन्होंने सुना कि विभाग के प्रमुख उनके साथ काम कर रहे हैं।

"सौभाग्यशाली! वो सफल हो गया! - दिमित्री विक्टरोविच ग्रुज़देव अपने वरिष्ठ कॉमरेड के बारे में कहते हैं। "बस, जो अभी भी संस्कृति विभाग में ईमानदारी से सेवा करती है, उसने राज्यपाल से दस्तक दी।"

सर्गेई वासिलिविच तात्याना विक्टोरोवना की पत्नी की कहानी से बस के साथ कहानी के बारे में अधिक जानकारी: "सर्गेई को एवगेनी स्टेपानोविच सवचेंको के आगमन के लिए एक भाषण तैयार करना था। उसी समय, स्माइक ने एक स्पष्ट निर्देश दिया: "बोगचेव, देखो! कुछ मत पूछो!" सर्गेई थक गया था: "टैन, कैसे नहीं पूछना है, हमें बस की जरूरत है!" एक सांस में भाषण लिखा। सुबह तीन बजे बेडरूम में लाइट आई: "टैन, अब, सुनो! .." उसने फिर भी बस के लिए कहा। गवर्नर को यह याद आया, और अपनी यात्रा के अंत में उन्होंने सर्गेई वासिलीविच की ओर रुख किया: "तो आपने बस के बारे में क्या कहा"?

इस तरह बस निकली। और तात्याना विक्टोरोवना सभी मामलों में एक निरंतर सहायक थी। जैसा कि सर्गेई निकोलाइविच कराचारोव उसके बारे में कहते हैं: “उनकी पत्नी, तात्याना विक्टोरोवना, एक अद्भुत, बुद्धिमान व्यक्ति हैं। उसके लिए धन्यवाद, वह दिनों तक काम कर सका। ” सर्गेई व्लादिमीरोविच क्रिवोव ने उन्हें प्रतिध्वनित किया: “आपको जीवन में क्या पसंद था? काम! किसको? - तात्याना! उसकी पत्नी समझ गई। और विक्टोरिया डेनिसोव्ना कोनोवालोवा: "तात्याना विक्टोरोवना ने कभी अपराध नहीं किया, क्योंकि वह उसे समझती थी, वह सिर्फ एक प्यारी महिला नहीं थी, बल्कि, बोलने के लिए, उसकी समान विचारधारा वाली, कॉमरेड-इन-आर्म्स, समर्थन और विश्वसनीय रियर थी।"

सामान्य तौर पर, किसी व्यक्ति का चित्र कभी पूरा नहीं होगा यदि आप यह नहीं बताते कि वह सामान्य जीवन में कैसा था। तो सर्गेई वासिलीविच यहां भी अद्वितीय था। इस लिहाज से एक अपार्टमेंट के अधिग्रहण की कहानी उल्लेखनीय है।

उस समय, राज्य के कर्मचारियों के लिए एक घर किराए पर दिया गया था। इसमें अपार्टमेंट की कीमत उनके बाजार मूल्य का 50% है। इन्हें खरीदने का मौका सिर्फ जरूरतमंदों को ही मिला। जैसा कि तात्याना विक्टोरोवना बोगाचेवा याद करते हैं, अपने पति को क्षेत्र की स्थानीय सरकार के तत्कालीन प्रमुख ए. पूछना?! नहीं जाएगा! हमें जरूरत नहीं है!" और यह इस तथ्य के बावजूद कि मुझे एक छोटे से एक कमरे के अपार्टमेंट में घूमना पड़ा।

विक्टोरिया डेनिसोव्ना कोनोवालोवा ने इस कहानी को और विस्तार से बताया: “उन्होंने कभी अपने लिए कुछ नहीं मांगा। मुझे केवल एक बार याद है। संयुक्त प्रयासों से उन्होंने बाहर धकेल दिया, हस्ताक्षर के लिए स्माइक को भेज दिया। इसलिए वह शब्द नहीं निकाल सका। वह ठंडे पसीने में सिर के सामने खड़ा हो गया और ठिठक गया। अनातोली विक्टरोविच पहले तो डर गया था कि उसका वार्ताकार बीमार है। लेकिन, जब, आखिरकार, मुझे समझ में आया कि मामले का सार क्या है, तो वह हँसा और कहा: "सर्गेई विक्टरोविच, मैं इस पर खुशी से हस्ताक्षर करूंगा!"

डचा के साथ भी यही कहानी दोहराई गई। पत्नी को नदी के किनारे एक अद्भुत भूखंड मिला। सर्गेई वासिलीविच ने लंबे समय तक विरोध किया: "क्या डाचा?! आपके पास झोपड़ी क्यों है ?!" तात्याना विक्टोरोवना का कहना है कि ड्राइवर को भी यह देखने के लिए भेजा गया था कि किस तरह की जगह है। और फिर मैंने एक गिरा हुआ घर देखा और फैसला किया: हम इसे लेते हैं। बाद में मुझे इन जगहों से प्यार हो गया। मैं किसी रिसॉर्ट में नहीं जाना चाहता था।

विक्टोरिया डेनिसोव्ना कोनोवालोवा के अनुसार, उन्होंने खुद पृथ्वी को ढोया, रास्ते बनाए, घर की मरम्मत की, उससे जुड़े कमरे। फूल लगाए, घास लगाई, लॉन घास काटने की मशीन खरीदी। फिर उसने एक असली टाइन बनाया, एक बाड़। वह स्वयं डंडों के लिए जंगल में गया, उसने खुद को बुना, उसने खुद कहीं बर्तन मंगवाए, उन्हें बांध दिया। उन्होंने खुद सब कुछ संभाला। जो वह नहीं जानता था, उसने सीखा।

सामान्य तौर पर, ऐसे तत्काल निर्णय हमेशा सर्गेई वासिलीविच की भावना में रहे हैं। उन्होंने तुरंत निर्णय लिए। और फिर वह उनसे पीछे नहीं हटे। तो एक पल में वह शेबेकिंस्की पकौड़ी में यूरी अलेक्सेविच अनकोवस्की के लिए काम करने चला गया।

मैंने लंबे समय तक सोचा कि एक सफल व्यक्ति ने प्रशासन में नेतृत्व की नौकरी छोड़ दी और उद्यमशीलता की गतिविधि की ओर रुख किया। आखिरकार, पैसे के काम की इच्छा एस वी बोगचेव के बारे में नहीं है। सर्गेई निकोलाइविच कराचारोव के साथ बातचीत ने मुझे यह पता लगाने में मदद की:

“उनके साथ काम करना बहुत आसान और बहुत मुश्किल दोनों था। आसान है, क्योंकि वह हमेशा कागजों के अनुसार नहीं, बल्कि अपने विवेक के अनुसार काम करता था। पूछा नहीं, पता नहीं चला, लेकिन किया। यह मुश्किल है, क्योंकि उसने कानून के पत्र के अनुसार सब कुछ किया। वह एक कोटा पीछे नहीं हटे। वह मेरे लिए बैरोमीटर, नैतिक बैरोमीटर था। यदि बोगचेव नैतिकता और कानून के दृष्टिकोण से किसी विशेष मामले में भाग लेने के लिए सहमत हुए, तो सब कुछ क्रम में है। अगर बोगचेव ने कहा नहीं, तो मुझे इस बारे में सोचना चाहिए था कि क्या मैं व्यवसाय में उतर रहा हूं।

मुझे लगता है कि यह आंतरिक नैतिक बैरोमीटर था जिसने मुझे अपना जीवन नाटकीय रूप से बदल दिया।

जैसा कि यूरी अलेक्सेविच अनकोवस्की कहते हैं, "शेबेकिंस्की पेलमेन एलएलसी में निर्देशन शायद उनके सपनों की सीमा नहीं थी। यह बोगचेव के व्यक्तित्व का कोई पैमाना नहीं था। लेकिन यहां भी उनकी मदद अपरिहार्य थी।"

सर्गेई व्लादिमीरोविच क्रिवोव एस। वी। बोगाचेव के जीवन में उसी अवधि को याद करते हैं: "सर्गेई वासिलीविच बोगाचेव एक रचनात्मक व्यक्ति थे जो हमेशा कुछ नया और हमेशा हर चीज की तलाश में रहते थे। ऐसा प्रतीत होता है कि एक व्यावसायिक उद्यम में काम करना उसके लिए एक पारगमन बिंदु था। लेकिन, शेबेकिंस्की पकौड़ी उद्यम में काम करते हुए भी, वह नए उत्पादों के साथ आया। पुकारा: “आओ। हमारे पास एक स्वाद है। हम कुछ नया लॉन्च कर रहे हैं।" नए तरीके खोज रहे हैं। उन्होंने अपनी रचनात्मकता को उत्पादन में भी लाया। यूरी अलेक्सेविच उसके बारे में निश्चित था। मुझे पता था कि बोगचेव सब कुछ उच्चतम स्तर पर करेगा।"

चुनाव अभियानों की अवधि के दौरान, एस वी बोगचेव को हमेशा चुनाव मुख्यालय में काम करने के लिए आमंत्रित किया गया था। उन्होंने छुट्टियां लीं और चुनावी मामलों में डूब गए। यह उनके लिए दिलचस्प था। और वह हमेशा एक महत्वपूर्ण मामले की ऊर्जा से चार्ज होकर, उपलब्धि की भावना के साथ लौटा।

इसलिए, जब फेडर वासिलीविच तरासोव ने फोन किया और कहा कि उन्होंने अपने डिप्टी के पद की पेशकश की थी, एक विश्वसनीय साथी को खोने की अनिच्छा के बावजूद, यूरी अलेक्सेविच ने अपने दोस्त को वापस नहीं लिया।

और 2011 के बाद से, सर्गेई वासिलीविच बोगाचेव उप प्रमुख के रूप में शेबेकिनो शहर के प्रशासन में काम करने चले गए।

यह उसका था। उसकी पुकार। आख़िरकार, वह शेबेकिनो और शेबेकिनियों से प्रेम करता था। शहर को रहने के लिए और अधिक आरामदायक बनाने के लिए मैं अपनी आत्मा से बीमार था। मेरे सभी वार्ताकारों ने इसके बारे में बात की।

अलेक्जेंडर ग्रिगोरीविच प्रोकोपचुक: "उन्होंने सब कुछ दिल से लिया। हर मुसीबत उसकी मुसीबत थी। उन्होंने सबकी राय सुनी। आप उसके पास कोई भी, यहां तक ​​कि सबसे पागल विचार लेकर आ सकते हैं। उन्होंने तुरंत कभी नहीं कहा।"

सर्गेई व्लादिमीरोविच क्रिवोव: “वह एक मानव-आग था। वह अपनी गर्मजोशी, अपने आसपास के लोगों की ऊर्जा से जगमगा उठा। अगर वह व्यापार में उतर गया, तो उसे घेरने वाले लोग एक तरफ नहीं खड़े हो सकते थे। तो यह सहकारी पार्किंग स्थल के साथ था। ”

तात्याना विक्टोरोवना बोगाचेवा: “सबसे पहले, घर के अधिकांश निवासी इस पार्किंग के खिलाफ थे। लेकिन धीरे-धीरे अधिक से अधिक लोग सर्गेई वासिलीविच के विचार से प्रभावित होने लगे, और वहाँ, आप देखते हैं, वे पहले से ही उसकी मदद के लिए सामने आ रहे हैं।

सर्गेई निकोलाइविच कराचारोव: "सर्गेई ने अपनी विशिष्ट जांच के साथ काम के लिए संपर्क किया। मुझे सहायक, समान विचारधारा वाले लोग, मेरे चारों ओर एकजुट किरायेदार और काफी अलग लोग मिले। शनिवार का आयोजन किया। हमने अपने हाथों से बहुत कुछ किया।

स्केटिंग रिंक के साथ भी यही कहानी। उसने दूसरों की ओर मुड़कर नहीं देखा। उसने इसे स्वयं किया, दूसरों ने उसका अनुसरण किया। रात 9, 10 बजे मैं नहाने के लिए बाहर जा सकता था। आखिर यह जरूरी भी है।"

एस वी बोगाचेव के लिए धन्यवाद, हमारे शहर में लयबद्ध जिमनास्टिक को एक लंबे ब्रेक के बाद पुनर्जीवित किया गया था, जूडो मास्टर्स के बीच बेलगोरोड क्षेत्र की चैंपियनशिप आयोजित की गई थी, सिटी पार्क का पुनर्निर्माण शुरू हुआ ...

आप बहुत देर तक बात कर सकते हैं। मेरे प्रत्येक वार्ताकार ने सर्गेई वासिलीविच के प्रति अपने व्यक्तिगत रवैये के बारे में बात की, लेकिन, आप जानते हैं, हर स्मृति में सभी के लिए एक समान विचार था। "हम जीवन में भाग्यशाली थे, क्योंकि ऐसे लोग हर किसी को दोस्त के रूप में नहीं दिए जाते हैं!"

लेकिन आज मैं सर्गेई वासिलीविच की यादों को एक ऐसे व्यक्ति के बारे में बता सकता हूं जो उसका दोस्त बिल्कुल नहीं था। इंटरनेट से बस लाइनें। यह संयोग ही था कि भाग्य उसे साथ लेकर आया। बोगचेव बस पास ही हुआ। मैं बस इसकी मदद नहीं कर सका।

“एक बड़ी और मिलनसार कंपनी में, हम आराम करने गए। याल्टा को। 10 लोग। मुझे एक जोरदार झटका याद है, और छत, खिड़की, मेरे घुटने सेकंडों में मेरी आंखों के सामने चमक गए ... बस गिर गई। मेरे लिए पिछले दरवाजे से बाहर निकलना आसान था। ड्राइवर और उसका परिवार आगे से चढ़कर बाहर निकला... लेकिन किसी को खिड़की से बाहर फेंक दिया गया! मिनट पहले जो हमारे साथ पड़ोसी कुर्सियों पर सवार थे, वे अलग-अलग दिशाओं में बिखरे हुए थे। यह एक फिल्म की तरह था ...

घटना स्थल पर एक व्यक्ति प्रभारी था। केवल बाद में मुझे पता चला (और बहुत आश्चर्य हुआ) कि यह शेबेकिनो शहर के उप प्रमुख सर्गेई वासिलिविच बोगाचेव थे (यह सब शेबेकिनो के बगल में हुआ)। हम, जिन्हें थोड़ा कष्ट हुआ, उन्हें पास के एक सेनेटोरियम में भेज दिया गया। शाम होने में देर हो गई थी, लेकिन हमारा बहुत गर्मजोशी से स्वागत किया गया, रखा गया। सामान्य तौर पर, आसपास के लोग बहुत दयालु और सहानुभूतिपूर्ण थे ...

सर्गेई वासिलीविच, मुझे पता है, सिर्फ दिलचस्पी नहीं थी, लेकिन सचमुच निरीक्षण किया कि क्या हमारे पास सब कुछ है, क्या हमारे पास उचित देखभाल है, क्या आवश्यक उपचार किया जा रहा था ... उसने अपना मोबाइल फोन छोड़ दिया: "किसी भी समय कॉल करें!" और ये उसके लिए बिलकुल अजनबी हैं।”

मैंने आपको सर्गेई वासिलीविच बोगाचेव की खंडित यादें प्रस्तुत कीं। लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि वे सभी एक "काम" में एकजुट हो गए, जिसका नाम जीवन है।

29 अप्रैल, 2012 को सर्गेई वासिलीविच का दुखद निधन हो गया। 27 सितंबर, 2013 को, जिस दिन एस वी बोगाचेव 50 वर्ष के होंगे, उस्तिंका में उनकी याद में एक छोटा सा पार्क खोला गया था। मुझे लगता है कि उन्होंने इस पर मन की विनय विशेषता के साथ एक ही तरीके से प्रतिक्रिया दी होगी: "तुम क्या हो?! क्यों?!"

जैसा कि यूरी अलेक्सेविच अनकोवस्की ने कहा: "सेरेगा बोगाचेव - और वह सब कहता है।"

शायद, हम में से प्रत्येक ने वाक्यांश सुना है: "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं।" मुहावरा काफी आम है। कोई उससे सहमत है, और कोई इस पर बहस कर सकता है। हर कोई नहीं जानता कि यह अभिव्यक्ति कहां से आई है। इसे सबसे पहले किसने कहा और यह इतना लोकप्रिय क्यों हुआ? हम इस लेख में इन और अन्य सवालों से निपटने की कोशिश करेंगे।

"कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश के लेखक कौन हैं?

रूस में, इस अभिव्यक्ति के लेखकत्व को अक्सर आई वी स्टालिन को जिम्मेदार ठहराया जाता है। हालांकि, वास्तव में, इस तथ्य की पुष्टि करने वाले कोई स्रोत नहीं हैं। एकमात्र स्थान जहां एक समान अर्थ वाला वाक्यांश बोला गया था, वह सीपीएसयू की कांग्रेस में उनकी रिपोर्ट थी। इसमें, उन्होंने "अभिमानी रईसों" का उल्लेख किया है जो खुद को अपूरणीय मानते हैं, और इसलिए उनकी दण्ड से मुक्ति महसूस करते हैं। स्टालिन ने अपने सभी पिछले गुणों के बावजूद, ऐसे लोगों को उनके पदों से वंचित करने का आह्वान किया।

वास्तव में, यह अभिव्यक्ति विल्सन के चुनाव अभियान के बाद इतनी व्यापक हो गई, जो 1912 में संयुक्त राज्य के राष्ट्रपति के लिए दौड़ा। हालाँकि, वह इसके लेखक नहीं थे। विल्सन ने फ्रेंच से उधार लिया था।

कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं, लेकिन ...

पिछली शताब्दी के मध्य में, प्रसिद्ध स्पेनिश कलाकार पाब्लो पिकासो ने एक वाक्यांश कहा था जो हमारे साथ कहीं न कहीं गूँजता है। उनके प्रदर्शन में, ऐसा लग रहा था: "कोई अपूरणीय नहीं हैं, लेकिन अद्वितीय हैं।"

यह अभिव्यक्ति उन लोगों को अधिक पसंद है जो इस कथन से बिल्कुल सहमत नहीं हैं कि कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। महान कलाकार के कथन में सहमति है कि लोग बदले जा सकते हैं, लेकिन ऐसे व्यक्तित्व भी हैं जो हमेशा के लिए अपनी छाप छोड़ जाते हैं और जिन्हें भुलाया नहीं जा सकता। बेशक, महानतम पुरुषों के भी जाने से ग्रह घूमना बंद नहीं करेगा। जीवन चलता रहेगा, विकास होगा, नई खोजें होंगी। हालांकि, ऐसे लोगों की उपलब्धियों और परिश्रम को कभी भुलाया नहीं जा सकेगा, और उनकी स्मृति सदियों से चली आ रही है।

"अपूरणीय लोग मौजूद नहीं हैं" वाक्यांश का उपयोग करना कौन पसंद करता है

यह वाक्य अधिकारियों को बहुत प्रिय है। अगर किसी कर्मचारी को कुछ अच्छा नहीं लगता है, तो इस वाक्यांश के साथ बॉस संकेत दे सकता है कि किसी कर्मचारी के स्थान के लिए एक प्रतिस्थापन होगा। हालांकि, हमारे समय में, मूल्यवान कर्मियों का वजन सोने में होता है, इसलिए विशेषज्ञों की बहुत सराहना की जाती है। जबरदस्त अनुभव, ज्ञान और कौशल वाले वास्तविक लोग हैं। उन्हें बदलना वाकई मुश्किल है। विशेष रूप से चिकित्सा, विज्ञान, राजनीति आदि जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में। ऐसा होता है कि एक प्रतिभाशाली डॉक्टर, एक महान वैज्ञानिक या एक प्रतिभाशाली नेता के स्थान पर एक योग्य प्रतिस्थापन आने से पहले एक दर्जन से अधिक वर्ष बीत जाएंगे।

निष्कर्ष

कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। यह सच है, और वास्तव में नहीं। यह एक ही समय में अच्छा और बुरा दोनों है। सच तो यह है कि व्यक्ति कितना भी प्रतिभाशाली, प्रतिभाशाली और महान क्यों न हो, उसके जाने से ग्रह पर जीवन नहीं रुकेगा। कोई अभी भी डंडा उठाएगा और उसे आगे बढ़ाएगा। और यह अच्छा है, अन्यथा मानव जाति का विकास किसी बिंदु पर रुक जाता। और सिक्के का दूसरा पहलू यह है कि ऐसे लोग हैं जो अभी भी विशेष रूप से किसी के लिए अपरिहार्य हैं। उनके जाने के साथ, जीवन अपना अर्थ खो देता है, और इस मामले में "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश केवल कड़वाहट और विरोध का कारण बनता है। लोग जीवन में प्रकट हो सकते हैं जो कुछ अंतरालों को भर देंगे, लेकिन वे अभी भी उनकी जगह लेंगे, लेकिन दिवंगत की जगह नहीं।

इस प्रकार, वैश्विक अर्थों में यह सूत्र शायद समझ में आता है। हालाँकि, जीवन में अलग-अलग परिस्थितियाँ होती हैं, और, शायद, यह वाक्यांश सभी मामलों में उपयुक्त नहीं होगा। हालांकि यह व्यक्ति पर भी निर्भर करता है। ऐसे लोग हैं जिनके पास विशेष लगाव नहीं है, और उनके मामले में सूत्र उनके जीवन में जो भी परिस्थितियां हैं।

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"कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" - इस सूत्र का क्या अर्थ है?

29 नवंबर 2016

शायद, हम में से प्रत्येक ने वाक्यांश सुना है: "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं।" मुहावरा काफी आम है। कोई उससे सहमत है, और कोई इस पर बहस कर सकता है। हर कोई नहीं जानता कि यह अभिव्यक्ति कहां से आई है। इसे सबसे पहले किसने कहा और यह इतना लोकप्रिय क्यों हुआ? हम इस लेख में इन और अन्य सवालों से निपटने की कोशिश करेंगे।

"कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश के लेखक कौन हैं?

रूस में, इस अभिव्यक्ति के लेखकत्व को अक्सर आई वी स्टालिन को जिम्मेदार ठहराया जाता है। हालांकि, वास्तव में, इस तथ्य की पुष्टि करने वाले कोई स्रोत नहीं हैं। एकमात्र स्थान जहां एक समान अर्थ वाला वाक्यांश बोला गया था, वह सीपीएसयू की कांग्रेस में उनकी रिपोर्ट थी। इसमें, उन्होंने "अभिमानी रईसों" का उल्लेख किया है जो खुद को अपूरणीय मानते हैं, और इसलिए उनकी दण्ड से मुक्ति महसूस करते हैं। स्टालिन ने अपने सभी पिछले गुणों के बावजूद, ऐसे लोगों को उनके पदों से वंचित करने का आह्वान किया।

वास्तव में, यह अभिव्यक्ति विल्सन के चुनाव अभियान के बाद इतनी व्यापक हो गई, जो 1912 में संयुक्त राज्य के राष्ट्रपति के लिए दौड़ा। हालाँकि, वह इसके लेखक नहीं थे। विल्सन ने यह सूत्र फ्रांसीसी से उधार लिया था।

कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं, लेकिन ...

पिछली शताब्दी के मध्य में, प्रसिद्ध स्पेनिश कलाकार पाब्लो पिकासो ने एक वाक्यांश कहा था जो हमारे साथ कहीं न कहीं गूँजता है। उनके प्रदर्शन में, ऐसा लग रहा था: "कोई अपूरणीय नहीं हैं, लेकिन अद्वितीय हैं।"

यह अभिव्यक्ति उन लोगों को अधिक पसंद है जो इस कथन से बिल्कुल सहमत नहीं हैं कि कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। महान कलाकार के कथन में सहमति है कि लोग बदले जा सकते हैं, लेकिन ऐसे व्यक्तित्व भी हैं जो हमेशा के लिए अपनी छाप छोड़ जाते हैं और जिन्हें भुलाया नहीं जा सकता। बेशक, महानतम पुरुषों के भी जाने से ग्रह घूमना बंद नहीं करेगा। जीवन चलता रहेगा, विकास होगा, नई खोजें होंगी। हालांकि, ऐसे लोगों की उपलब्धियों और परिश्रम को कभी भुलाया नहीं जा सकेगा, और उनकी स्मृति सदियों से चली आ रही है।

"अपूरणीय लोग मौजूद नहीं हैं" वाक्यांश का उपयोग करना कौन पसंद करता है

यह वाक्य अधिकारियों को बहुत प्रिय है। अगर किसी कर्मचारी को कुछ अच्छा नहीं लगता है, तो इस वाक्यांश के साथ बॉस संकेत दे सकता है कि किसी कर्मचारी के स्थान के लिए एक प्रतिस्थापन होगा। हालांकि, हमारे समय में, मूल्यवान कर्मियों का वजन सोने में होता है, इसलिए विशेषज्ञों की बहुत सराहना की जाती है। अपने क्षेत्र में सच्चे पेशेवर हैं, जिनके पास विशाल अनुभव, ज्ञान और कौशल है। उन्हें बदलना वाकई मुश्किल है। विशेष रूप से चिकित्सा, विज्ञान, राजनीति आदि जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में। ऐसा होता है कि एक प्रतिभाशाली डॉक्टर, एक महान वैज्ञानिक या एक प्रतिभाशाली नेता के स्थान पर एक योग्य प्रतिस्थापन आने से पहले एक दर्जन से अधिक वर्ष बीत जाएंगे।

निष्कर्ष

कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। यह सच है, और वास्तव में नहीं। यह एक ही समय में अच्छा और बुरा दोनों है। सच तो यह है कि व्यक्ति कितना भी प्रतिभाशाली, प्रतिभाशाली और महान क्यों न हो, उसके जाने से ग्रह पर जीवन नहीं रुकेगा। कोई अभी भी डंडा उठाएगा और उसे आगे बढ़ाएगा। और यह अच्छा है, अन्यथा मानव जाति का विकास किसी बिंदु पर रुक जाता। और सिक्के का दूसरा पहलू यह है कि ऐसे लोग हैं जो अभी भी विशेष रूप से किसी के लिए अपरिहार्य हैं। उनके जाने के साथ, जीवन अपना अर्थ खो देता है, और इस मामले में "कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं" वाक्यांश केवल कड़वाहट और विरोध का कारण बनता है। लोग जीवन में प्रकट हो सकते हैं जो कुछ अंतरालों को भर देंगे, लेकिन वे अभी भी उनकी जगह लेंगे, लेकिन दिवंगत की जगह नहीं।

इस प्रकार, वैश्विक अर्थों में यह सूत्र शायद समझ में आता है। हालाँकि, जीवन में अलग-अलग परिस्थितियाँ होती हैं, और, शायद, यह वाक्यांश सभी मामलों में उपयुक्त नहीं होगा। हालांकि यह व्यक्ति पर भी निर्भर करता है। ऐसे लोग हैं जिनके पास विशेष लगाव नहीं है, और उनके मामले में कामोत्तेजना एक निर्विवाद सत्य है, चाहे उनके जीवन में परिस्थितियाँ कुछ भी हों।

स्रोत: fb.ru

वास्तविक

अनेक वस्तुओं का संग्रह
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कोई अपूरणीय नहीं हैं, लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जिन्होंने हमें छोड़ दिया है।
हम उनके चेहरे, आवाज को नहीं भूल सकते...
एक बार हमारे जीवन में प्यार लाया,
उनके लिए हम स्वर्ग से भी प्रार्थना करते हैं।

प्रिय..:)))

उसके माता-पिता, बहनें, रिश्तेदारों ने उसे बुलाया - लुसी ..))

कई सालों से ये और मेरे अच्छे दोस्त भी..

मुझे यह भी नहीं पता था कि मैं उस व्यक्ति के लिए इतना रो सकता हूं और शोक कर सकता हूं जिसे मैं केवल पत्रों के माध्यम से जानता था।

उस भयानक दिन को 10 साल हो गए हैं।

उनकी बेटी साशा एक वयस्क, स्वतंत्र हो गई है।

माया दीदी भी लिखती हैं, हम संपर्क में हैं..

पोला भतीजी है, कभी-कभी वह विभिन्न मामलों में सलाह लेती है ..

मैं हमेशा मिला को कोने में एक लाल सोफे (लाल क्यों?) पर देखता हूं, वह अपने हाथों में एक सोफा कुशन रखती है, और उसके पैर मुड़े हुए हैं ..

इतना आरामदेह.. :)

मेरे प्यारे आभासी दोस्त, मेरे लिए बहुत कुछ सच हो गया है।

मैं कई विशेषज्ञों के पास गया, लेकिन अक्सर मुझे ऐसा सटीक पूर्वानुमान नहीं दिया गया जो मुझे आपसे मिला।

धन्यवाद मेरे प्रिय..

आपने दुनिया के मेरे नए दृष्टिकोण में योगदान दिया है, जिसके लिए मैं आपको नमन करता हूं...

शांति से रहें.. आपकी आत्मा को प्रकाश..

आपकी ज्योतिर्मय आत्मा

एक हल्के और अदृश्य स्पर्श के साथ, उसने मुझे छुआ, आश्चर्यजनक रूप से गर्म, लगभग कोमल पत्राचार छोड़कर ...

इस प्यारी महिला के साथ आभासी संचार ने मुझे किसी तरह का आंतरिक कोर दिया, मेरे जीवन को नए रंगों और सामग्री से भर दिया।

मैं नहीं छिपूंगा, मैं वास्तव में उसके पत्रों की प्रतीक्षा कर रहा था ..

ऐसा लगता है जैसे मैं अब भी उनका इंतज़ार कर रहा हूँ....

फिर भी: उन्होंने मेरा बहुत समर्थन किया, उन्हें पढ़कर, मैंने उनकी आवाज़ सुनी, मुद्रित पंक्तियों को आध्यात्मिक गर्मजोशी से भर दिया।

मैंने अपने सम्बोधित पत्रों को, जैसे वह थे, एक में जोड़ दिया...

और वही हुआ...

"! हैलो, माउस ...

मैं एक भयानक राजकुमारी की तरह महसूस करता हूँ।

मैं "फूलों" की सुंदरता में लेटा हूँ, मेरे पति खुश करने की कोशिश करते हैं ...

मैं नहीं लिखता - क्योंकि करने के लिए बहुत सी चीजें हैं, और बहुत कम खाली समय है।

इसके अलावा, शाम को ओकुलस पर, "सामाजिक भार" ने ले लिया - यात्रा।

मैं तुम्हें याद करता हूं, नाराज मत हो। विषय में मेरे पास आओ - वह बैठक होगी।

क्या आपको याद है कि मैंने आपकी दोस्ती को कैसे देखा - मुझे एक मिनट बाद मिला।

Myshul, मैं हिब्रू सीखना चाहता हूं।

यदि आप मुझे खुश करना चाहते हैं, तो इसके लिए साहित्य या पुनर्मुद्रण लें।

हिब्रू धीरे-धीरे आगे बढ़ रहा है।

मैं जून से खींचूंगा ..

मैंने तुम्हारा सलामी बल्लेबाज अपने पति को दे दिया, लेकिन फिर - ... रसोई में मैंने उसे एक विशिष्ट जगह पर लटका दिया ... - तुम्हारी याद !!!

मैशुल! आप क्या कह रहे हैं: मुझे अच्छे की उम्मीद नहीं है!?

अच्छी बात यह है कि आप जल्द ही एक दादी बनेंगे !!

नमस्ते,

मैं वास्तव में बहुत कम दिखाई देता हूं।

मैंने अपने विषय को भी अलग रख दिया अब यात्रा ... मैं "छापे" में नहीं लिखना चाहता, क्योंकि दार्शनिक प्रश्न अब है। ...

लेकिन इसे एक सप्ताह में ओवरलोड से मुक्त कराया जाए।

अब मेरे पास मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री है।

यह तीसरी सर्वोच्च छवि है।

मैंने पिछले साल मेडिकल साइकोलॉजी में अपने स्पेशलिस्ट डिप्लोमा का बचाव किया था।

अब मास्टर डिग्री।

मैं पतझड़ में ग्रेजुएट स्कूल जाना चाहता हूँ।!!!

आपका रोमांस निश्चित रूप से लोकप्रियता में आना चाहिए!

"शॉल" बिल्कुल असाधारण है !!

ITS गाने के लिए एक लोकप्रिय गायक होगा।

आप निश्चित रूप से इसका एक अद्भुत काम करते हैं।

लेकिन बिग स्टेज शोबिज में बंटा हुआ है।

और केवल एक हाइप्ड स्टार ही उसे सही मायने में स्टार कर सकता है...

अपने बारे में लिखने के लिए धन्यवाद।

नतुल, तुम एक अच्छे आदमी हो। मुझे आपके दयालु हृदय से प्यार है।

मैंने आपके बारे में क्षुद्रग्रह देखे।

और निश्चित रूप से वाह! मैंने कुंडली पर जो देखा उससे मैं पूरी तरह से प्रसन्न हूं - मेरे अपने संघों की पुष्टि हुई!

आपकी ऊर्जा सिर्फ स्वर्ग से दी गई है!

आप सीधे "चैनल" के साथ काम कर सकते हैं।

आपके पास शिक्षकों के बिना ज्ञान प्राप्त करने की क्षमता और ज्ञान प्राप्त करने की क्षमता है!

आपकी ऊर्जा हीलिंग है, लेकिन सच्चाई यह है कि नियंत्रण के बिना यह विनाशकारी हो सकता है (आपके लिए और दूसरों के लिए)।

यदि आप अपने उपहार का उपयोग नहीं करते हैं और इसे आगे प्रकट नहीं करते हैं, तो आप बीमार हो जाएंगे और आपको न केवल शारीरिक बीमारियां हो सकती हैं, बल्कि मनोवैज्ञानिक और यहां तक ​​​​कि मानसिक बीमारियां भी हो सकती हैं (लेकिन मुझे लगता है कि भगवान इसकी अनुमति नहीं देंगे!)

आपमें ज्योतिष के लिए अच्छी योग्यता है।

लेकिन मुख्य बात यह है कि आप जानकारी पढ़ सकते हैं।

और अगर आप घटनाओं के सूखे ज्योतिषीय सूत्रों से खुद को तनाव में रखते हैं तो ज्योतिष की पतली योजनाएं सहज ज्ञान युक्त धारणा को हरा सकती हैं!

कल मैं अपनी माँ के पास जा रहा हूँ - हम उनकी बहनों और उनके परिवारों के साथ इकट्ठा होंगे ताकि हमारे बच्चों को एक बार फिर से पारिवारिक माहौल में उनके जन्म पर बधाई दी जा सके।

मेरी मां को कैंसर है, लेकिन उन्होंने ऑपरेशन से इनकार कर दिया।

हमने उसकी पसंद को स्वीकार कर लिया - भले ही यह हम सभी के लिए आसान नहीं था।

लेकिन अब हम जितना हो सके उसका समर्थन करने की कोशिश करते हैं - नैतिक और आध्यात्मिक रूप से।

सभी शरद ऋतु (हर सप्ताहांत) मैं उसे भगवान की माँ के चमत्कारी प्रतीक और "पवित्र" स्रोत पर ले गया।

मुझे लगता है कि यह उसके लिए बहुत उत्साहजनक है।

क्योंकि डॉक्टरों ने दिया - कुछ महीने, लेकिन वह अभी भी इन चिकित्सा पूर्वानुमानों के साथ महसूस नहीं कर सकती है।

मैं उसके लिए प्रार्थना करता हूं। और मैं उसे बचाने की असंभवता से बहुत पीड़ित हूं।

आपकी पोस्ट कई बार पढ़ चुका हूँ...

मैं आपसे इस विषय पर बात करना चाहता हूं... लेकिन मुझे डर है कि यह एक से अधिक अक्षर होंगे ... और अगर मैं आपके साथ यह बातचीत शुरू करूं, तो यह उतना ज्योतिषीय नहीं होगा जितना कि मनोवैज्ञानिक।

माउस, मैं पहले सोचूंगा। आपसे कैसे बात करूं, और फिर मैं लिखूंगा।

सच कहूं, तो मुझे लगता है कि अगर मैं इस विषय को छूता हूं, तो कुछ बहुत ही गंभीर शुरू हो जाएगा !!!

माउस, मैं तुम्हें गले लगाता हूँ! मैं तुम्हे ही याद कर रहा था...

मैंने पोक किया, मैंने पोक किया, पोस्टकार्ड के अनुसार, जितना हो सके उतना सजाया ... वे आपके पास नहीं जाते !!! "बेवकूफ साइट" लिखता है कि मैं कुछ गलत कर रहा हूँ !! या नहीं साइट "बेवकूफ है, लेकिन मैं)))

मैंने तय किया कि मैं एक पत्र लिखूंगा, और हो सके तो एक पोस्टकार्ड भी भेजूंगा!

पत्र के साथ संलग्न उपहार !!!

मैं आपको खुशी और सफलता की कामना करता हूं !!

रचनात्मक उड़ान और गर्मजोशी!

आपका जीवन एक परी कथा की तरह मधुर हो !!!

क्या कोई जरूरी चीजें नहीं हैं?

ओल्गा निकितिना: - मेरी राय है कि कोई अपूरणीय लोग नहीं हैं। बेशक, मैं प्रत्येक कर्मचारी की कंपनी के विकास में योगदान की सराहना करता हूं, लेकिन अगर परिस्थितियां ऐसी हैं कि आपको किसी के साथ भाग लेना है, तो ठीक है, ऐसा जीवन है, इसमें सभी नुकसान और खोज शामिल हैं। कंपनी में कुछ समय काम करने के बाद नया कर्मचारी हमारे काम की बारीकियों को समझेगा। और अगर हम एक दूसरे को व्यवस्थित करते हैं, तो समय के साथ यह अपने पूर्ववर्ती की तरह "अपरिहार्य" हो जाएगा।

लेकिन "अपूरणीय" के साथ "लड़ाई" बहुत मजबूत शब्द है। व्यवस्थित कार्य करना आवश्यक है, जो इस प्रकार है: सबसे पहले, प्रबंधक को स्वयं हमेशा इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि कंपनी में क्या हो रहा है (कौन सी परियोजनाएँ विकसित की जा रही हैं, इस समय क्या लागू किया जा रहा है, क्या हासिल किया जा चुका है) , आदि।)। दूसरे, कर्मचारियों को अपने काम में बहुमुखी होने के लिए सिखाने की कोशिश करें, ताकि हर कोई छुट्टी, बीमारी या काम के बोझ के कारण दूसरे को बदल सके। और, अंत में, तीसरा, नियमित रूप से टीम की आम बैठकें आयोजित करना ताकि हर कोई यह जान सके कि कंपनी कहाँ जा रही है, क्या उम्मीद की जाए, आगे के काम का निर्माण कैसे किया जाए। न केवल एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में, बल्कि इसके प्रबंधक के रूप में भी, निश्चित रूप से, मैं कंपनी के विकास में अपने महत्व की सराहना करता हूं। मेरा मानना ​​है कि मैं न केवल व्यवसाय का संस्थापक हूं, बल्कि इसका सोच केंद्र, नए विचारों का जनक भी हूं। ऐसे मामलों में जहां कंपनी का प्रमुख बदलता है, कंपनी बदतर या बेहतर काम कर सकती है (यह सब व्यक्ति की व्यावसायिकता पर निर्भर करता है), और जब मालिक बदलता है, तो कंपनी पूरी तरह से अस्तित्व में रह सकती है या अपनी गतिविधि की दिशा को मौलिक रूप से बदल सकती है। दोनों कार्यों को मिलाकर, मैंने न केवल एक लक्ष्य निर्धारित किया है जिसे कंपनी को प्राप्त करना चाहिए, बल्कि विशिष्ट उपकरण भी विकसित करना चाहिए जिसके साथ इसे हासिल किया जाना चाहिए।

व्याचेस्लाव एंटोनोव:

उदाहरण के लिए, डॉक्टर का काम यंत्रीकृत नहीं है, यह बस नहीं हो सकता। और मुझे कहना होगा कि बहुत कम अच्छे डॉक्टर हैं। ये अपूरणीय लोग हैं, क्योंकि यदि उन्हें प्रतिस्थापित किया जाता है, तो प्रदान की जाने वाली सेवा की गुणवत्ता प्रभावित होगी।

तात्याना श्वाब:

मुख्य बात यह है कि एक व्यक्ति व्यवसाय प्रक्रिया में अपना स्थान समझता है। प्रत्येक कर्मचारी को पता होना चाहिए कि वह अपने कार्य क्षेत्र के लिए जिम्मेदार है। अगर वह इसे भर देता है, तो पूरी प्रक्रिया धीमी हो जाएगी। प्रौद्योगिकी की पारदर्शिता सफल कार्य और अनिवार्यता की कमी की कुंजी है। ऐसे लोगों की एक श्रेणी है जो इस तरह से प्रौद्योगिकी का निर्माण करने की कोशिश कर रहे हैं कि वे अपरिहार्य हो जाएं। लेकिन मैं इसका स्वागत नहीं करता और कभी नहीं करता, क्योंकि, मेरी राय में, यह आत्म-सम्मान की कमी और कम आत्म-सम्मान की बात करता है। जीवन इतना व्यवस्थित है कि चाँद के नीचे कुछ भी हमेशा के लिए नहीं रहता है।

सब कुछ बहता है, सब कुछ बदलता है। बेशक, मुझे रातोंरात बदला जा सकता है। मैं अपने करिश्मे की बदौलत ही अपूरणीय हो सकता हूं, किसी भी अन्य व्यक्ति की तरह।

सर्गेई कुद्रिन:

ऐसे कर्मचारी हैं जो चुपचाप काम करते हैं, और कुछ ऐसे भी हैं जो गतिविधि को चित्रित करते हैं, जबकि अपनी योग्यता को "आसमान तक" बढ़ाने और खुद को "अपूरणीय" के रूप में पेश करने की पूरी कोशिश करते हैं। मुझे ऐसे "अपूरणीय" कर्मचारी पसंद नहीं हैं, मैं उच्च योग्य विशेषज्ञों को अधिक महत्व देता हूं। एक को दूसरे से अलग करना आसान है।

जब कोई व्यक्ति काम करता है, तो आप उसे नहीं, बल्कि उसके काम को देख सकते हैं। कुछ प्रोजेक्ट, प्रस्ताव उससे लगातार आते हैं, तैयार विकास आते हैं। मैं वास्तव में ऐसे लोगों की सराहना करता हूं, क्योंकि वे मेरा और अपना समय व्यर्थ में बर्बाद नहीं करते हैं, बल्कि मुझे तभी शामिल करते हैं जब यह वास्तव में आवश्यक हो।

और कुछ लोग ऐसे भी होते हैं जो कुछ करते नजर आते हैं, लेकिन नतीजा शून्य होता है। लेकिन साथ ही वे मेरे पास काफी नियमितता के साथ आते हैं, सवाल पूछते हैं, सलाह लेते हैं। सामान्य तौर पर, वे मेरी नज़र में अपना महत्व बढ़ाने की कोशिश करते हैं। लेकिन काम अभी भी नहीं चल रहा है! मैं उन लोगों की सराहना करता हूं जो वास्तव में काम करते हैं, मैं आगे बढ़ता हूं और खुद कुछ पेश करता हूं, और मैं जल्द से जल्द दूसरों के साथ भाग लेने की कोशिश करता हूं। मुझे लगता है कि यह कंपनी और टीम दोनों के लिए बेहतर होगा।

मैं एक युवा सीईओ हूं - कार्यालय में एक वर्ष से भी कम समय में। स्थिति के आगमन के साथ कंपनी में बहुत कुछ बदलना पड़ा। व्यावसायिक प्रक्रियाओं का अनुकूलन करें, वास्तव में अच्छे विशेषज्ञों की पहचान करें और जो काम में रुचि नहीं रखते थे, लेकिन केवल अपनी स्थिति में। नतीजतन, कई "अपूरणीय" कर्मचारियों को छोड़ना पड़ा। "अपूरणीय" लोगों के जाने के बाद, मैंने तुरंत नए कर्मचारियों की भर्ती करने की कोशिश नहीं की। मैंने पूर्व कर्मचारी की कार्यक्षमता को संबंधित क्षेत्रों के विशेषज्ञों को सौंप दिया, देखा कि कौन क्या कर रहा है। कुछ कर्मचारियों के लिए, उनकी कार्यक्षमता का विस्तार करियर और पेशेवर विकास का अवसर बन गया, जबकि अन्य सामना नहीं कर सके और छोड़ दिया।

पिछले साल की तुलना में, Zebra Telecom के कर्मचारियों को लगभग 50% अपडेट किया गया है। कुछ पदों को बहाल कर दिया गया है और नए आमंत्रित विशेषज्ञ उनके लिए काम कर रहे हैं। सामान्य तौर पर, मेरा मानना ​​​​है कि उस समय कंपनी का नवीनीकरण आवश्यक था और यह सफल रहा।

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